நவீன மேலாண்மை தகவல் அமைப்புகள் வரலாறு கணினி வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் பரிணாம வளர்ச்சிக்கு இணையாக உள்ளது. மையப்படுத்தப்பட்ட இருந்து விரிவாக்கம் செய்ய மேலாண்மை கட்டுப்பாட்டின் அதிகாரமளிப்பதற்கும் வரலாற்றுக்கும் இணையாக உள்ளது. இன்று, தகவலை தகவல் சேகரிப்பது, செயல்முறை, சேமித்தல் மற்றும் தொடர்பு கொள்ளும் அனைத்து கணினி சார்ந்த அமைப்புகள் பொதுவாக மேலாண்மை தகவல் அமைப்புகள் அல்லது MIS என வரையறுக்கப்படுகின்றன.
பல எம்ஐஎஸ் பண்டிதர்கள் MIS இன் வரலாற்றை ஐந்து காலங்களாக பிரிக்கிறார்கள், முதல் பாடப்புத்தகத்தை கென்னத் மற்றும் ஜேன் லுடான், பாடநூல் ஆசிரியர்கள் மேலாண்மை தகவல் அமைப்புகள்:
- முதல் சகாப்தம்: முதன்மை மற்றும் மினிகம்ப்யூட்டர் கம்ப்யூட்டிங்
- இரண்டாம் சகாப்தம்: தனிநபர் கணினிகள்
- மூன்றாவது சகாப்தம்: கிளையண்ட் / சர்வர் நெட்வொர்க்குகள்
- நான்காவது காலம்: நிறுவன கணினி
- ஐந்தாவது காலம்: கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங்
முதல் சகாப்தம்
முதல் சகாப்தம், 1965 க்கு முன், சிறப்பு வெப்பநிலை கட்டுப்பாட்டு அறைகள் மற்றும் செயல்படும் கணினி தொழில்நுட்பங்கள் தேவைப்படும் பெரிய மென்ஃப்ரேம் கணினிகள் காலம் இருந்தது. IBM வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளின் ஒரு ஸ்டாப் வழங்குநராக இருந்தது. மெயின்ஃபிரேம்களை சொந்தமாக வைத்திருப்பது மற்றும் செயல்படுவதற்கான மகத்தான செலவு காரணமாக கணினி நேர பகிர்வு பொதுவானதாக இருந்தது. கணினி தொழில்நுட்பம் மேம்பட்ட மற்றும் கணினிகள் அளவு குறைத்து, நிறுவனங்கள் minicomputers வாங்க முடியும், இன்றைய தரநிலையில் இன்னும் பெரும் செலவு ஆனால் பெரிய நிறுவனங்கள் சொந்தமாக மற்றும் அவர்களது வீட்டில் கணினி செய்ய போதுமான மலிவு.
இரண்டாம் சகாப்தம்
தனிப்பட்ட கணினிகளின் இரண்டாவது சகாப்தம் 1965 ஆம் ஆண்டில் நுண்செயலியை அறிமுகப்படுத்தியது. 1980 களில், குறைந்த விலை ஆப்பிள் I மற்றும் II மற்றும் ஐபிஎம் தனிநபர் கணினி, அல்லது PC ஆகியவற்றின் பெருக்கம் கொண்ட முழு பூக்கும் இருந்தது. VisiCalc விரிதாள் மென்பொருளின் அறிமுகம் 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் நிறுவனங்கள் பெரும் தொகையை செலுத்திய பணிகளைச் செய்வதற்கு சாதாரண ஊழியர்களை அதிகாரம் அளித்தன.
மூன்றாவது சகாப்தம்
1980 களில் சாதாரண ஊழியர்களிடம் அதிகாரமும் சுயாதீனமும் கம்ப்யூட்டிங் ஆற்றலுடன், வணிக நிறுவனத்திற்குள்ளே மற்ற ஊழியர்களுடனும் கணினி தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரே நேரத்தில் தேவை ஏற்பட்டது. இது மூன்றாம் காலத்திற்கு MIS கிளையன்ட் / சேவையக நெட்வொர்க்குகளுக்கு மாற்றம் செய்யப்பட வேண்டும். அமைப்புகளின் அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள ஊழியர்கள், கணினி நெட்வொர்க்குகள் மூலம் பொதுவான நெட்வொர்க்குகள் உள்ள intranets என்றழைக்கப்படும் கணினி டெர்மினல்களின் மூலம் பல்வேறு வடிவங்களில் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள முடியும்.
நான்காவது யுகம்
நான்காவது சகாப்தம், நிறுவன கணிப்பீடு, அதிவேக நெட்வொர்க்குகள் வழியாக அணுகப்பட்ட ஒரு ஒருங்கிணைந்த நிறுவன தளம் மீது பல்வேறு துறைகளால் பயன்படுத்தப்படும் ஒற்றை-பயன்பாட்டு மென்பொருள் பயன்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்தது. நிறுவன மென்பொருள் தீர்வுகள் அத்தியாவசிய வணிக நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைத்து - சந்தைப்படுத்துதல் மற்றும் விற்பனை, கணக்கியல், நிதி, மனித வளங்கள், சரக்கு மற்றும் உற்பத்தி - வேலைகளை ஒத்திசைக்க மற்றும் முழு நிறுவனத்தில் ஒத்துழைப்பையும் ஏற்படுத்துகின்றன. பயன்பாட்டு தொகுதிகள் மற்றும் தகவல் அணுகல் ஆகியவை துறைகள் மற்றும் அதிகபட்ச அளவுகள் ஆகியவற்றால் வேறுபடுகின்றன என்றாலும், நிறுவனக் கணினி முழு வணிக நடவடிக்கைகளின் 360 டிகிரி காட்சியை அனுமதிக்கிறது.
ஐந்தாவது யுகம்
இணைய அலைவரிசை நுகர்வு அதிவேகமாக வளர்ச்சி MIS ஐ ஐந்தாவது காலத்தில், கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங். சிஸ்கோ சிஸ்டம்ஸ் படி, உலகளாவிய இணைய போக்குவரத்து 2019 ஆம் ஆண்டில் ஆண்டுதோறும் 2 ஜெட்டாபைட்ஸை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. சூழலில், ஒரு ஜெட்டாபைட் 1,000 எக்ஸாபைட்டுக்கு சமமானதாகும், மேலும் ஒரு எலக்ட்ராட் 1 பில்லியன் ஜிகாபைட் சமம். கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் அனைவருக்கும் அலுவலக பிணைப்புக்களில் இருந்து பின்தொடர்கிறது, மொபைல் சாதனங்களுடன் எங்கிருந்தும் MIS நிறுவனத்தை அணுக அனுமதிக்கிறது.
ஐந்தாவது யுகம் கூட நேரம் அறிவுத் தொழிலாளி உயர்ந்துள்ளது. முடிவெடுக்கும் நிறுவனங்கள் மிகக் குறைந்த அளவிலான நிறுவனங்களுக்கு இட்டுச்செல்லும் போது, MIS பெருகிய முறையில் தொழிலாளர்களை தகவல் தயாரிப்பாளர்களாக மட்டுமல்லாமல் அதே தகவலின் நுகர்வோர்களாகவும் அதிகரிக்க எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. MIS தகவல் தயாரிப்பாளர்கள் மற்றும் நுகர்வோர்கள் என, அறிவார்ந்த தொழிலாளர்கள், MIS உருவாக்கும் தகவலை துல்லியமாக தீர்மானிக்க வேண்டும்.
20 ஆம் நூற்றாண்டின் கட்டளை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு மேலாண்மை பாணியை கைவிட்டு, தவிர்க்க முடியாத தன்மையை ஏற்றுக்கொண்டதன் மூலம் அறிவியலாளர்களின் உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்க 21 ஆம் நூற்றாண்டில் மிக முக்கியமான பங்களிப்பு மேலாண்மை செய்ய வேண்டும் என்று நிர்வாகக் குரு பீட்டர் ட்ரக்கர் இறப்பதற்கு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அறிவித்தார். பணியாளர் சுயாட்சி.
