முழுநேர ஊழியர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும் வாய்ப்பைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம் கலிபோர்னியாவில் பகுதி நேர ஊழியர்கள் பகுதி நேர நேரங்களின் நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுபவிக்கின்றனர். முழு நேர ஊழியர்களான அதே நேரத்தில் நன்மையளிக்கும் பகுதிகளுக்கு நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஊழியர்கள் இல்லை. எதிர்கால முழுநேர வேலைவாய்ப்பிற்காக மதிப்புமிக்க வேலை அனுபவத்தை பெற விரும்பும் ஊழியர்களுக்கான பகுதிநேர வேலைப் பணியின் அளவுக்கு மருத்துவ காப்பீடு இல்லாதது அதிகமாகும்.
அடையாள
கலிஃபோர்னியா மாகாணத்தில் உள்ள பகுதி நேர ஊழியர்கள் உண்மையில் வாரம் 25 மணி அல்லது குறைவாக வேலை செய்யும் தொழிலாளர்களாக வரையறுக்கப்படுகின்றனர். வியாபாரத்தின் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு குறிப்பிட்ட வாரத்தில் எந்த நேரமும் மணிநேரங்களுக்கு ஒரு பகுதிநேர ஊழியர் திட்டமிடலாம். உதாரணமாக, ஒரு பகுதி நேர ஊழியர் ஒருவர் ஒரு வாரத்தில் 10 மணிநேரத்திற்கு திட்டமிடப்பட்டிருக்கலாம் என்றாலும், அந்த ஊழியர் நிறுவனத்தின் பணிச்சுமையை அடிப்படையாகக் கொண்டே அதிக நேரம் அல்லது குறைவான மணிநேர பணியை முடிக்க முடியும்.
விழா
முழுநேர ஊழியர்களுக்கு நன்மைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக நிறுவனங்கள் பணிச்சுமைகளில் ஏற்ற இறக்கங்களைத் தடுக்க அல்லது பகுதி நேர ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. முழுநேர ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து பணியாற்றும் பகுதிநேர ஊழியர்கள் ஒரேவிதமான வேலைகளை செய்து வருகின்றனர், அதே நேரத்தில் முழுநேர பணியாளர்களாகவும் இருக்கிறார்கள். பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்கள், பகுதி நேரமாக, உணவகங்கள் போன்றவை, தங்கள் வியாபாரத்தின் தன்மை காரணமாக பணிச்சுமைகளில் பெரும் ஏற்ற இறக்கங்களைக் கொண்டுள்ள நிறுவனங்கள், ஒரு வாரத்தில் 40 மணிநேர வேலைக்கு பணியாற்றும் முழு பணியாளர்களை ஆதரிக்க முடியாது.
அம்சங்கள்
ஒவ்வொரு வாரமும் 25 மணிநேரமோ அல்லது குறைவாகவோ பணிபுரியும் வலையமைப்பை பகுதி நேர ஊழியர்கள் அனுபவிக்கின்றனர். கலிஃபோர்னியாவில் பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு பொழுதுபோக்குகள், பிற வேலைகள் மற்றும் அதிகமான குடும்ப நேரத்தை தங்கள் சொந்த நலன்களைத் தொடர இது அதிக நேரத்தை அனுமதிக்கிறது. கலிஃபோர்னியாவில் உள்ள பகுதி நேர ஊழியர்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்காக தகுதியுடையவர்கள், அவர்கள் திடீரென்று தங்கள் வேலையை இழந்தால் அல்லது தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக வெளியேறினால். பகுதிநேர வேலை செய்யும் ஊழியர்கள் எதிர்காலத்தில் முழுநேர வேலைவாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்குப் பயன்படுத்தக்கூடிய மதிப்புமிக்க பணி அனுபவத்தை பெறுகின்றனர்.
கலிஃபோர்னியாவில் பகுதி நேரமாக பணியாற்றும் ஊழியர்கள், தங்கள் முதலாளியிடமிருந்து குறைந்தபட்சம் 300 டாலர் சம்பாதித்த பிறகு, குடும்ப விட்டு விட்டு வெளியேறும் நன்மைகள் பெற தகுதியுடையவர்கள். இது ஒரு பகுதி நேர ஊழியர் குடும்ப ஊனமுற்றோருக்கான குறைந்த சம்பள நன்மைகளை சம்பாதிக்க முடியும் என்பதாகும் - ஊழியருக்கு வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட வாரத்திற்கு மணி நேரத்தின் அடிப்படையில்.
பரிசீலனைகள்
முழுநேர மணிநேரம் பணியாற்றும் பணியாளர்களாக கலிபோர்னியாவில் பகுதிநேர வேலை செய்யும் ஊழியர்கள் அதே செயல்திறன் தரநிலைகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறார்கள். பணியாளர் பணியின் தரம், பணி நெறிமுறை, மனப்பான்மை மற்றும் வருகை ஆகியவற்றை மதிப்பிடும் முறை, ஒரு பகுதி நேர ஊழியர் ஒரு எழுச்சி அல்லது பதவி உயர்வுக்கான தகுதியுடையதா இல்லையா என்பதை பாதிக்கும். ஒரு பகுதி நேர ஊழியர் மோசமான செயல்திறன் காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படாவிட்டால், அந்த ஊழியர் பணிநீக்கம் செய்யப்படாத விடுமுறை நேரங்களை மட்டுமே முடித்துவிடுவார். பகுதி நேர ஊழியர்கள் சீர்கேஷன் ஊதியத்திற்கு தகுதி பெறவில்லை.
எச்சரிக்கை
கலிஃபோர்னியா மாகாணத்தில் உள்ள பகுதி நேர ஊழியர்கள், FMLA அல்லது குடும்பம் மற்றும் மருத்துவ விடுப்புச் சட்டத்தின் கீழ் தங்கள் முதலாளியிடமிருந்து மருத்துவ, பல் மற்றும் பார்வை நன்மைகள் பெற தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. இது ஒரு பகுதி நேர ஊழியர் மருத்துவ, பல் மற்றும் பார்வை காப்பீட்டுத் தேவைக்கு தேவைப்படும் போது, அந்த ஊழியர் தனியார் காப்பீட்டை கண்டுபிடித்து பணம் செலுத்த வேண்டும்.
கலிஃபோர்னியாவில் உள்ள பகுதி நேர ஊழியர்கள் நோயாளியின் ஊதியத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள், அவர்கள் குறைந்தபட்சம் 30 மணி நேரத்திற்கு ஒரு வருடத்தில் வேலை செய்கிறார்கள். 30 மணி நேரத்திற்கு 1 மணிநேர வேலைக்கு சீக்கிரம் ஊதியம் சம்பாதிக்கப்படுகிறது, ஆனால் முதலாளிகளுக்கு கொடுக்கப்பட்ட வருடத்தில் மூன்று நாட்கள் (24 மணிநேரம்) நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதிய நலனைக் குறைக்க முடியும்.
