கான்ஃப்ளோமரேட்டிகளின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஐக்கிய மாகாணங்களில் நடத்தப்பட்ட பெரும்பாலான வணிக நிறுவனங்கள் இணைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களால் நடத்தப்படுகின்றன. இந்த வகை நிறுவன உருவாக்கம் மற்ற வகைகளிலிருந்து முற்றிலும் மாறுபட்டது மற்றும் பல நன்மைகள் உள்ளன. ஒரு தெளிவான வேறுபாடு, உரிமையும் கட்டுப்பாடும் பிரிக்கப்பட்டன, மேலும் இந்த நிறுவனங்களை கட்டுப்படுத்துபவர்களின் முதன்மை நோக்கம் முதலீட்டாளர்களுக்கு வருமானத்தை அதிகரிப்பதாகும். வருவாய் அதிகரிக்க ஒரு சாத்தியமான வழி பெருநிறுவனங்கள் உருவாக்க வேண்டும், இது பல நிறுவனங்கள் மற்றும் பல்வேறு வகையான நிறுவனங்கள் கொண்ட பெரிய நிறுவனங்கள் உள்ளன.

விரிவாக்கம்

ஒரு அபாயகரமான அணுகுமுறையை பரிந்துரைக்க விரும்பும் ஒரு நிதி ஆலோசகர், பன்முகத்தன்மை மற்றும் முதலீடுகளின் ஒரு மாறுபட்ட போர்ட்ஃபோலியோ பற்றித் தவிர்க்க முடியாத பேச்சு. ஏனெனில் இது, ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு துறை அல்லது எதிர்பாராத திவாலா நிலைக்கு குறிப்பாக பாதகமான சூழ்நிலைகள், தனிப்பட்ட வணிகங்களில் வணிக சுழற்சியின் மாறுபட்ட விளைவுகளிலும் எதிர்பாராத ஆபத்துகளுக்கு மட்டுமல்லாமல், வேறுபட்ட நிகழ்வுகளுக்கும் வேறுபாடு குறைகிறது. அதேபோல், ஒரு கூட்டமைப்பின் ஒரு நன்மை என்பது ஒரு பொதுவான நிலைப்பாட்டை தக்கவைத்துக்கொள்ளும் திறன் கொண்டது, மேலும் குறைவான பாதிப்புக்கள் குறைவாக பாதிக்கப்படும்.

அளவு நன்மைகள்

ஒரு பெருநிறுவனம் வளர்ந்து அதிகமான நிறுவனங்களைப் பெறுகிறது, புதிதாக வாங்கப்பட்ட நிறுவனங்களை உருவாக்குவதற்கும், அதன் அளவு மற்றும் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கும் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை பெருகிய முறையில் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம். இது பொருளாதாரத்தின் அளவு மற்றும் குறிப்பாக பொருளாதாரங்கள் ஆகியவற்றின் மூலம் செய்யப்படலாம். முன்னாள் குறிப்பிட்டது, ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளியில், நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து வளர்ந்து வரும் போது உறவினர்களுக்கு குறைவாகவே இருக்கும், மேலும் வளர்ந்து வரும் ஒரு நிறுவனத்தில் கிடைக்கும் பலன்களிலிருந்து கிடைக்கும் நன்மைகள் பெருகும்.

கோர் செயல்பாடுகள் இருந்து வேறுபாடு

பரவலானது, எனினும், தீமைகள் உள்ளன. அசல் கம்பனியில் அல்லது நிறுவனங்களின் குழுவில் கட்டப்பட்ட சிறப்பு திறன்கள் புதிதாக வாங்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் பொருத்தமானதாக இருக்கக்கூடாது என்பதே முக்கியம். அதன் பொருள், அதன் சில பகுதிகளில் வெற்றி பெறும் சக்திகளை முழுமையாக புரிந்து கொள்ளாத ஒரு நிர்வாகத்தால் ஒட்டுமொத்த கட்டுப்பாட்டையும் கொண்டிருப்பதால், ஒரு கூட்டுத்தொகை ஒரு குழப்பமான மற்றும் செயலிழந்த நிறுவனம் ஆக முடியும், அது அதன் அனைத்து சாத்தியங்களையும் அதிகரிக்காது.

தெளிவு செயல்திறன் குறிகாட்டிகள்

வணிக நிறுவனங்கள் சுழற்சி ஏற்ற இறக்கங்களின் போது, ​​அதிகமான நிறுவனங்களின் கையகப்படுத்தல் சிறந்த ஒட்டுமொத்த செயல்திறனை செயல்படுத்துவதாக இருந்தாலும், இது எப்போதுமே மாறாது. ஒரு பெருநிறுவனம் பல்வகைப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக அதன் மோசமான செயல்பாட்டு அலகுகளை வைத்திருக்கலாம், ஆனால் அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​இந்த ஏழை நடிகர்கள் அதன் வெற்றிகரமான பகுதிகளின் செயல்திறனை மோசமாகக் குறைக்கலாம். இதேபோல், மொத்த வருவாய் நிறுவனங்கள் சிலவற்றில் இருக்கும் சிக்கல்களை முன்னிலைப்படுத்தாது, அவை பெருகிய முறையில் லாபத்தை தணிப்பதாக இருக்கும்.