தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிலையங்கள் தற்காலிக அடிப்படையில் பணி வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. தற்காலிக பணியாளருக்கு பல்வேறு அனுபவங்களை வழங்குவதன் மூலம் வாய்ப்புகள் பல தொழில்கள் மற்றும் வேலைப் பணிகளைச் செய்கிறது. ஒரு தற்காலிக வேலை ஒதுக்கீட்டை பரிசீலிப்பதில், இந்த வேலை வகை உங்கள் நிதி தேவைகளையும், தொழில் இலக்குகளையும் பொருத்துவதை உறுதிப்படுத்த நன்மை தீமைகள் எடையைக் குறைக்கும்.
நிரந்தர நிலைக்கு நுழைவாயில்
தற்காலிக ஊழியராக பணியாற்றும் பல உள்ளூர் வணிகங்களின் கதவை நீங்கள் பெறுவீர்கள். நிறுவனத்தில் வேலைகள் மற்றும் அதன் எதிர்பார்ப்புகள் எப்படி உள்ளார்ந்த அறிவைப் பெறுவதற்கு நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் அனுபவங்களைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் மேற்பார்வையாளர்களை சந்தித்து, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும். ஒரு நிரந்தர நிலை கிடைக்கும் போது, அதே வேலையையும் நிறுவனத்தின் செயல்முறைகளின் தனிப்பட்ட அறிவையும் கொண்டிருக்காத பிற வேட்பாளர்களை விட உங்களுக்கு நன்மை இருக்கிறது. உங்கள் மறுவிற்பனைக்கு வெளியே நிற்கும் உண்மையான உலகில் நீங்கள் அத்தியாவசிய பணி திறன்களைப் பெறுவீர்கள். ஒரு பட்டம் பயனுள்ளதாக இருக்கும்போது, உண்மையான வேலை அனுபவம் பெரும்பாலும் முதலாளிகளால் விரும்பப்படுகின்றது.
வெரைட்டி
நீங்கள் வெவ்வேறு பணிகளைச் செய்வதால், ஒரு தற்காலிக பணியாளராக இருப்பது உங்கள் வாழ்க்கையில் பல்வேறு வகைகளில் அனுமதிக்கப்படுகிறது. ஒரு நிரந்தர நிலை பெரும்பாலும் ஒவ்வொரு நாளும் அதே கடமைகளை ஏற்படுத்துகிறது, விரைவில் அது சலிப்பை ஏற்படுத்தும். நீங்கள் எந்த துறையில் நுழைய வேண்டுமென்று உறுதியாக தெரியவில்லையெனில், பல்வேறு வேலை வாய்ப்புகள் பல்வேறு வகையான வேலைகளைச் சோதிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கின்றன. நீங்கள் ஒரு நிரந்தர நிலைக்காக இருக்கும்போது வேலை அனுபவத்தின் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவையும் மாறுபடும்.
வேலை பாதுகாப்பு
எந்த நிலையையும் குறைத்துவிட முடியாத நிலையில், ஒரு வழக்கமான, முழுநேர பணியானது ஒரு ஊழியருக்கு அதிகமான வேலை பாதுகாப்பு அளிக்கிறது. ஒரு தற்காலிக ஊழியராக, உங்கள் திறமை மற்றும் விருப்பத்தேர்வைப் பொருத்துகின்ற ஒரு காலியிடத்திற்காக நீங்கள் காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும். சில சந்தர்ப்பங்களில், பணத்தைச் சம்பாதிப்பதற்காக உங்களுக்கு ஆர்வம் காட்டாத ஒரு தற்காலிக வேலையை நீங்கள் ஏற்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெறும்போது, நிறுவனத்துடன் நீண்ட காலம் தங்கியிருப்பதற்கு நீங்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுவதில்லை. தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள் பணிக்கான இடங்களுக்கான இடைவெளிகளின் சாத்தியக்கூறுகளின் காரணமாக ஒரு வருமானம் இல்லாமல் காலத்தின் அபாயத்தைச் செயல்படுத்துகின்றனர். ஒரு தற்காலிக பணியாளராக நீங்கள் நன்மைகளைப் பெறுவதற்கு குறைவான வாய்ப்புள்ளது.
குறைந்த திருப்தி
ஒரு தற்காலிக ஊழியராக, நீங்கள் முழுநேர பதவியில் உள்ள வேலை திருப்தி இல்லாதவராக இருக்கலாம். தற்காலிக தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் நிறுவனத்துடன் முழுநேர ஊழியர்களாகவே கருதப்படுவதில்லை. வெளிநாட்டவர் போல் நீங்கள் உணர முடியும், உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் வலுவான தொடர்பு இல்லை. உங்கள் பணியின் விளைவுகளைப் பார்க்க நீண்ட காலத்திற்கு ஒரு நிறுவனத்தில் நீங்கள் அடிக்கடி இல்லை. தற்காலிக தொழிலாளர்கள் அடிக்கடி புதிய நிறுவனங்களுக்கு நகர்வார்கள், அதாவது நீங்கள் புதிய எதிர்பார்ப்புகளையும் கடமைகளையும் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
