ஒரு பொது நோக்கத்திற்காக வேலை செய்ய ஒரு திறமையான குழுவை உருவாக்க திறமையான மேலாளர்கள் திறமை கொண்டுள்ளனர். எனினும், உற்பத்தி அணிகள் உருவாக்க கற்றல் நடைமுறை மற்றும் அணிகள் ஒன்றாக எப்படி எப்படி பொது புரிதல் வேண்டும். குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நம்பிக்கை கொள்ள வேண்டும். அணி கட்டிடம் பயிற்சிகள் குழு உறுப்பினர்கள் வேடிக்கையாக போது ஒருவருக்கொருவர் பற்றி அறிய உதவும். இத்தகைய பயிற்சிகள் உதவுவதற்கு முக்கிய குழு திறன்கள் கேட்பது, மோதல்களை தீர்ப்பது, கருத்தொகுப்பு முடிவுகளை உருவாக்குதல் மற்றும் வேறுபாட்டின் பங்களிப்பை பாராட்டுதல் ஆகியவை அடங்கும்.
மேஜிக் வேர்ட்
ஒரு ஊழியரின் அல்லது பயிற்சிக் கூட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, குழு உறுப்பினருக்கு ஒரு சீல் கடிகாரம் ஒப்படைக்க வேண்டும். 10 க்கும் மேற்பட்ட தனிநபர்களுடன் குழுக்களுக்கான உறைகளின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கக்கூடும். தொகுப்பாளர் மாய வார்த்தையைப் பயன்படுத்தும் ஒவ்வொரு முறையும் குழுவுக்குச் சொல் - நீங்கள் வார்த்தைகளைத் தேர்வு செய்க - உறை கொண்ட நபரை வேறு ஒருவருக்கு கொடுக்க வேண்டும். அமர்வின் முடிவில் உள்ள உறை வைத்திருப்பவர் யார் என்று விழிப்புடனும், உற்சாகத்தில் ஒரு பரிசு அல்லது கார்டு அட்டை போன்ற ஒரு ஆச்சரியம் கிடைக்கும். உடற்பயிற்சி செய்வதன் நோக்கம் கேட்பதும் தொடர்புபடுத்துவதும் உள்ளடங்கியிருப்பதால், உறையில் உள்ள அட்டையை யாராவது தொந்தரவு செய்யக்கூடிய எந்த நடவடிக்கையும் தேவையில்லை. வெற்றிகரமான அட்டை உள்ளடக்கங்களை ஒரு இலவச சோடா வவுச்சர் அல்லது கணினி கேஜெட் அடங்கும்.
தர்க்கம்
தர்க்கரீதியான புதிர்கள் அல்லது brainteasers குழு உறுப்பினர்கள் ஒரு குழு என வேலை என்று சிக்கல் தீர்க்கும் பணிகளை வழங்கும். பல குழுக்களாக பிளவுபடும் குழுக்கள் போட்டியையும் தோழமையையும் ஊக்குவிக்கிறது. ஒரு குழுவாக புதிர்களை தீர்க்கும் திறன், தனிப்பட்ட திறன்களுக்கான பாராட்டுகளை வளர்த்துக் கொள்ளவும், பாராட்டுக்களை வளர்க்கவும் வேண்டும். தர்க்கரீதியான புதிர்கள் அல்லது மூளைக் குழாய்களில் அடங்கும் குழு கட்டுமான நடவடிக்கைகள் நேர வரம்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் வெற்றியாளர்கள் குழுவினருக்கு தங்கள் செயல்முறைகளை வழங்க வேண்டும்.
சிறந்த மற்றும் மோசமான
சிறந்த மற்றும் மோசமான பட்டியலைப் பயன்படுத்துவது, விரைவான அணி கட்டிடம் பயிற்சியாக இருக்க முடியும், இது அணியினர் ஒருவரின் விருப்பங்களையும் ஆர்வங்களையும் பற்றி அறிய உதவுகிறது. எளிதானது என, நீங்கள் குழுவில் எல்லோருடனும் ஒரு சில தலைப்புகள் கொண்டுவருகிறீர்கள், அதற்காக மூன்று சிறந்த அல்லது மோசமான உதாரணங்களை பட்டியலிடுகின்றன. தலைப்புகள் பற்றிய உதாரணங்கள் இத்தாலிய உணவகம், ஒரு பெரிய நாய் ஒரு அறை அல்லது பெயர்கள் வண்ணம் வண்ணங்கள் அடங்கும். குழுவில் உறுப்பினர்கள் தங்கள் பட்டியலை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்துகொள்கிறார்கள், அவர்கள் குழுவில் பணியாற்றும் நபர்களைப் பற்றி எல்லோருக்கும் கற்றுக்கொடுக்கிறார்கள்.
ஸ்கேஜென்டர் ஹன்ட்
வழக்கமாக இரண்டு அல்லது மூன்று நபர்கள் - ஒரு திரும்பப் பெறும் பட்டியலில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருட்களை சேகரிக்க முயற்சிக்கும் - ஒரு பொதுவான தோட்டக்கலை வேட்டை சிறிய அணிகள் பயன்படுத்துகிறது. அலுவலகத்தில் அல்லது வட்டார பகுதியில் காணப்படும் பொருட்களின் பட்டியல் ஒன்றை எளிதாக்குகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் ஒரு நகலை வழங்குதல். குழுக்கள் ஒரு தொகுப்பு நேரத்திற்குள் அனைத்து பொருட்களையும் மீட்டெடுக்க ஒன்றாக வேலை செய்கின்றன.
