பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நாடுகளில் செயல்படுகின்றன, அதே சமயம் உள்நாட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை ஒரு நாட்டிற்குக் கட்டுப்படுத்துகின்றன. நிறுவனங்கள் மற்ற நாடுகளுக்கு விரிவாக்குவதற்கான காரணங்கள் மாறுபடும். சில நிறுவனங்கள் புதிய சந்தைகள், மற்றவர்கள் ஆதாரங்களை கண்டுபிடிப்பது, இன்னும் சிலவற்றை செலவுகளை குறைக்க முயல்கின்றன. அனைத்து பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் பன்னாட்டு நிதி மேலாண்மை சிறப்பு சவால்களை கையாள கற்றுக்கொள்கின்றன. யூஜின் எஃப். பிரிகேம் மற்றும் பிலிப் ஆர் டேவிஸ், அவர்களின் மேம்பட்ட பெருநிறுவன நிதி பாடநூல் இடைநிலை நிதி முகாமைத்துவத்தில், உள்நாட்டு நிதி நிர்வாகத்திலிருந்து பன்னாட்டு நிதி நிர்வாகத்தை ஒதுக்கி வைத்த ஆறு முக்கிய வேறுபாடுகள் உள்ளன.
பல்வேறு பொருளாதார மற்றும் சட்ட அமைப்பு
பிற நாடுகளுக்கு விரிவுபடுத்தும் நிறுவனங்கள் இடைக்காலத் தொடரை மனதில் கொள்ள வேண்டும்: ரோமில் ரோமர்களாக இருக்கும்போது. வெவ்வேறு நாடுகளில் வெவ்வேறு சட்ட அமைப்புகள் உள்ளன, நிதி முறைகள் மற்றும் சுங்க, மற்றும் ஒரு பன்னாட்டு நிறுவனம் இந்த வேறுபாடுகள் ஏற்ப எப்படி கற்று கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, ஐக்கிய மாகாணங்களில் உள்ள ஒரு நிறுவனம் பொதுவாக பொதுமக்களுக்கான பரிவர்த்தனை ஆணையம் (GAAP) ஏற்றுக்கொள்ளும், ஆனால் மற்ற நாடுகளில் துணை நிறுவனங்களைக் கொண்டிருக்கும்போது சர்வதேச நிதி அறிக்கை தரத்திற்கு மாற்றப்பட வேண்டும்.
வெவ்வேறு நாணயக் கோணங்கள்
பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் துணை நிறுவனங்கள் அமைந்துள்ள இடத்தைப் பொறுத்து மாறுபட்ட நாணயங்களுடன் வியாபாரம் செய்ய வேண்டும். இது நாடுகளுக்கு இடையில் நிதி பரிமாற்றும் போது நாணயங்களை பரிமாறிக்கொள்ளும் செலவு மற்றும் சிரமத்தை கையாள்வதில் இது ஈடுபடும்.
வெவ்வேறு மொழிகள்
பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் அன்றாட நடவடிக்கைகளால் பல மொழிகளால் பொதுவாகப் பேச வேண்டும். உதாரணமாக ஸ்பெயினில் ஒரு துணை நிறுவனமாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் ஸ்பெயினில், கத்தலான், காலிஸ் அல்லது பாஸ்க் மொழியில் ஸ்பெயினில் அதன் அலுவலகங்கள் அமைந்துள்ள இடத்தைப் பொறுத்து வணிகம் செய்ய வேண்டும். இது கூடுதல் செலவுகள் மற்றும் கடிதத் தயாரிப்புகளை உருவாக்குகிறது, ஏனெனில் நீங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகள், படிவங்கள் மற்றும் தொலைபேசி உரையாடல்களை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மொழிகளுக்கு மொழிபெயர்க்க வேண்டும்.
கலாச்சார வேறுபாடுகள்
வெற்றிகரமான பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் உள்ளூர் கலாச்சாரம் மற்றும் முன்னுரிமைகளுக்கு ஏற்றவாறு நெகிழ்வாக இருக்க வேண்டும். ஒரு தயாரிப்பு விற்பனை செய்யப்படுவது எவ்வாறு கலாச்சார வேறுபாடுகள் மாறுபடும்; உதாரணமாக, மொழிபெயர்ப்பில் சொற்பொருள் அல்லது செயல்திறன் இல்லாத ஒரு கோஷத்தை மாற்றி, அல்லது தயாரிப்பு தன்னை மாற்றுவதன் மூலம். உதாரணமாக, மெக்டொனால்டு அதன் மெனுவை உள்ளூர் மாளிகையில் வேறுபாடுகள் ஏற்படுத்தும்: இத்தாலியில் மெக்டொனால்டு பாஸ்தா மற்றும் நிகரகுவா அரிசி மற்றும் பீன்ஸ் ஆகியவற்றிற்கு உதவுகிறது.
அரசாங்கங்களின் பங்கு
அனைத்து அரசாங்கங்களும் பன்னாட்டு நிறுவனங்களுடன் அதே வழியில் செயல்படுவதில்லை. சில இடங்களில் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கு சுமைகளை சுமந்துகொண்டு, மற்றவர்கள் திறந்த ஆயுதங்களை வரவேற்கிறார்கள், மேலும் புதிய வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்காக நிதிய ஊக்கத்தொகைகளை அளிப்பார்கள். அரசாங்கங்களும் ஊழல், செயல்திறன் மற்றும் அதிகாரத்துவத்தின் அவற்றின் அளவுகளில் வேறுபடுகின்றன.
அரசியல் இடர்
பன்னாட்டு நிறுவனங்களும் ஒரு நாட்டின் அரசாங்கத்தின் ஸ்திரத்தன்மையை மதிப்பீடு செய்வதற்கு முன்னர், அதை வணிகத்தில் செய்வதற்கு முன்னதாகவே மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் - குறிப்பாக அதிகாரத்துவத்தின் கியர் எண்ணெய்க்காக விலை உயர்ந்த உரிமங்கள் மற்றும் "ஊக்குவிப்புகளை" நிறுவனம் வழங்க வேண்டும். மதிப்புமிக்க இயற்கை வளங்கள் அரசாங்கத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும் மற்றும் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கு உரிமம் வழங்கப்படும் நாடுகளில் பெருவணிகங்களுக்கு பெரும் வாய்ப்பு மற்றும் ஆபத்து இருக்குமானதாகும். உதாரணமாக, குறைந்த விலையில் மூலப்பொருட்களைப் பெறுவதற்கு ஒரு உரிமம் வழங்கப்பட்டால், ஒரு நம்பத்தகுந்த விநியோக முறையை எதிர்பார்க்கும் ஒரு பன்னாட்டு நிறுவனத்திற்கு விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும் நிலையில், அரசாங்கத்தின் மாற்றமானது முந்தைய நிர்வாகத்துடன் பொருளாதார உடன்படிக்கைகளில் துணை நிறுவனங்களுக்கு நிதி இழப்பை ஏற்படுத்தும்.
