பள்ளிகள் 21 ஆம் நூற்றாண்டில் வெற்றிகரமான தொழில் மற்றும் வாழ்க்கை மாணவர்கள் தயார் முயற்சி என, பல தலைவர்கள் வளரும் நோக்கி குறிப்பாக மேலும் கவுன்சிலுல் கையாள்வதில் வேண்டும் என்று கண்டுபிடித்து. துல்லியமாக என்ன கற்பிப்பது என்பதை தீர்மானிப்பதில், வணிக உலகில் வெற்றிகரமான தொழில் முனைவோர் குறிப்பிட்டுள்ள 10 நல்ல தலைமைத்துவ பண்புகளை பயிற்றுவிப்பார்கள்.
பார்வை
நல்ல தலைவர்கள் அல்லாத அத்தியாவசிய மூலம் வெட்டு என்று ஒரு நேர்மறையான முன்னோக்கு இருந்து சூழ்நிலைகளில் அணுகுமுறை. அவர்கள் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள், எல்லா பக்கங்களிலும் எடையைப் பேசுகிறார்கள், பேசுவதைக் காட்டிலும் அதிகம் கேட்கிறார்கள்.
அதிரடி
பெரிய தலைவர்கள் நடவடிக்கை எடுக்கிறார்கள். அவை பொருத்தமான தகவல்களின் காரணியாகும், ஆனால் அவை 100 சதவிகித உறுதிப்பாடு வரை முடிவுகளை எடுக்கவில்லை. அபாயகரமான எடுத்துக்காட்டுகளில் இதுபோன்ற தவிர்க்கப்படுவது எப்போதாவது பயனுள்ள விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
மாற்ற தைரியம்
வெற்றிகரமான தலைவர்கள் மாற்றங்களை செய்ய தைரியத்தை கொண்டுள்ளனர், எதுவும் தவறாக நடப்பதாகத் தோன்றினால் கூட. ஒரு கேப்டன் ஒரு திருப்புமுனையை அடைவதற்கு முன்னர் ஒரு கப்பலைத் திருப்பித் தொடங்குகிறது போலவே, சாத்தியமுள்ள பிரச்சினைகளை முன்னெடுத்துச் செல்லும் மாற்றங்களை அதிகப்படுத்துவதன் மூலம் வெற்றிபெற முடியும்.
சுய மற்றும் பிற விழிப்புணர்வு
தலைவர்கள் தங்களை அறிந்திருக்கிறார்கள், மேலும் என்ன முறைகள் சிறந்த வேலை என்பதை தீர்மானிக்க மற்றவர்களைப் படிக்கிறார்கள். நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களின் பாணியிலான காரணி, அதே போல் அவர்களின் சொந்த தயாரிப்பானது சிறந்த முடிவுகளை அடைவதற்கான காரணி.
சுயமரியாதை
திறமையான தலைவர்கள் சுயமரியாதையை உயர்ந்த அளவில் கொண்டுள்ளனர். கடினமான திட்டங்களை எடுக்க இந்த பண்பு தேவை.
அடைய வேண்டும்
சிறந்த தலைவர்கள் சிறந்த முறையில் செய்ய விரும்பும் மற்றும் அடைய ஒரு ஆற்றல் இயங்கும். ஹார்வர்ட் உளவியலாளர் டேவிட் மெக்லேலேண்ட், பெற்றோரிடமிருந்து அடைய இந்தத் தேவையை வளர்த்துக்கொள்வதைக் கவனித்தார்.
கட்டுப்பாடு
திறமையான தலைவர்கள் சுய கட்டுப்பாட்டை அதிக அளவில் கொண்டுள்ளனர், அதேபோல் அவர்களை எதிர்கொள்ளும் சூழ்நிலைகளின் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்கின்றனர். அவர்கள் எப்போதாவது விதி, அதிர்ஷ்டம், கணினி அல்லது நிர்வாகம் குற்றம். அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் கட்டுப்பாட்டு கருதி மற்றும் உற்பத்தி திசைகளில் சூழ்நிலைகளை திசைதிருப்ப அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை பார்க்க.
இலக்கு திசை
தலைவர்களுள் ஒரு பொதுவான பண்பு, இலக்குகளை நிறைவேற்றும் நோக்குடையதாக இருக்கிறது. நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட குறிக்கோள்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை ஓட்டுகின்ற நட்சத்திரங்களை வழிகாட்டுகின்றன.
சாதகவாத
அவரைப்பற்றிய அனைத்தையும் விசுவாசம் மற்றும் நம்பிக்கையற்ற கருத்துக்களை இழந்துவிட்டாலும் கூட, ஒரு பெரிய தலைவர் தன்னை இழுக்கிறார், முன்செல்கிறார், நேர்மறையான நிலைப்பாட்டை பராமரிக்கிறார். எந்தவொரு வணிக முயற்சிகளிலும் ஏற்படக்கூடிய முதுகெலும்புகளை சமாளிக்க இந்த குணம் உதவும்.
வளர்ச்சி
ஒரு பெரிய தலைவர் தவறு செய்கிறார். அவர் அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார், அனுபவத்தின் மீது நிறுவப்பட்ட ஞானத்தில் வளர்கிறார். வாழ்க்கை என்பது கல்வி பற்றிப் பற்றிக் கூறப்படுகிறது, மற்றும் ஏதாவது அனுபவத்தில் தோல்வியுற்றதை விட சிறந்த ஆசிரியர் இருக்கிறார், ஒட்டுமொத்த அனுபவத்திலிருந்து வளர்ந்துள்ளார்.
