மாதாந்த சம்பளத்தில் பெடரல் வரி கணக்கிடுங்கள்

சம்பளம் வேலை செய்யும் பணியாளர்களுக்கு நஷ்ட ஈடு வழங்குவதற்காக மணிநேர ஊதியத்திற்கு மாற்றாகும். உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) சம்பளங்கள் மீது கூட்டாட்சி வரிகளை கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் அமைக்கிறது. ஒவ்வொரு மாதமும் பணியாளர்களிடமிருந்து எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும் என்பதை முதலாளிகளுக்கு எப்படி கணக்கிடுவது என்பதை விதிகள் ஏராளமாக விதிக்கின்றன. ஊதியத்தை செயலாக்கும் போது, ​​இந்த விதிகளை பின்பற்றுவது அவசியம். ஐ.ஆர்.எஸ் சரியான அளவுகளைக் கழிக்காததால் தண்டனை விதிக்கலாம்.

ஒரு வருடம் சம்பளத்தை வகுப்பதன் மூலம் ஒரு மாத சம்பளத்தை கணக்கிடலாம். உதாரணமாக, ஒரு வருடத்தில் ஒரு ஊழியர் அடிப்படை ஊதியம் $ 48,000 என்றால் மாத ஊதிய சம்பளம் $ 4,000 ஆகும். அடிப்படை சம்பளத்துடன் கூடுதலாக பணியாளரும் மற்ற இழப்பீட்டையும் பெற்றிருந்தால், இது கூட்டாட்சி வரிகளைக் கண்டறிந்து சேர்க்கப்பட வேண்டும். அல்லாத வரி விலக்கு வணிக செலவினங்களுக்கான மீளாய் சேர்க்காதீர்கள்.

சமூக பாதுகாப்பு வரி கணக்கிட, இது சம்பளத்தில் 6.2 சதவிகிதம் ஆகும். மாதாந்த சம்பளத்தை 0.062 மூலம் பெருக்கவும். 2010 ஆம் ஆண்டுக்குள், சமூக பாதுகாப்பு வரி வருடாந்திர வருமானம் முதல் 106,800 டாலர்களுக்கு மட்டுமே விதிக்கப்படுகிறது, ஆகவே இந்த நுழைவாயிலின் மீது வருவாய் பெற எந்த சமூக பாதுகாப்பு வரியையும் கழித்துவிடாதீர்கள்.

1.45 சதவிகித ஊதியம் பெற்ற மருத்துவ மருத்துவ வரி. பணியாளரின் மாதாந்த சம்பளத்தை 0145 க்குள் பெருக்கவும். மருத்துவ வருமானம் அனைத்து வருமானத்திலும் விதிக்கப்படுகிறது.

மத்திய வருமான வரி விதிக்கப்பட வேண்டிய ஊழியரின் வருவாயின் அளவைத் தீர்மானித்தல். பணியாளர் தனது W4 படிவத்தில் $ 304.17 (2010 ஆம் ஆண்டின் மாதாந்தம்) மூலம் உரிமையாளரின் உரிமைகளை பெருக்கிக் கொள்ளுதல் மற்றும் மாதாந்த சம்பளத்தில் இருந்து தயாரிப்புகளை கழித்து விடுதல். 401K திட்டத்திற்கு பங்களிப்பு போன்ற பிற வரி விலக்குகளை விலக்கவும்.

அவரது W4 வடிவத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி பணியாளரின் தாக்கல் நிலையை பயன்படுத்தி கூட்டாட்சி வருமான வரி கணக்கிடுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு ஊழியர் ஒற்றை மற்றும் $ 2,500 க்கு வரிவிதிப்பு வருவாயைக் கழித்த பின் மாதக்கணக்கில் வருமானம் தரப்பட்டால், தற்போதைய ஆண்டிற்கான ஒற்றை வரி செலுத்துவோர் வரி அட்டவணையைப் பயன்படுத்தவும். எனவே, 2010 ல், இந்த ஊழியர் மாத வருமானத்தில் $ 504 முதல் வரி விதிக்கப்படவில்லை. $ 504 முதல் $ 869 வரை வரி விகிதம் $ 504 க்கு மேல் 10 சதவிகிதம் ஆகும். மாதத்திற்கு $ 869 முதல் $ 3,004 வரை 15 சதவிகிதமாக இருந்தது. $ 2,500 என்ற வரிக்குரிய வருமானத்திற்கு இது 0.10 + ($ 2,500 - $ 869) 0.15 = $ 281.15 ($ 869 - $ 504). $ 3,004 க்கும் வரிக்கு உட்பட்ட வருமானம் உடைய ஊழியர்களுக்காக, IRS பப்ளிஷிங் 15, சுற்றறிக்கை E (உரிமையாளர் வரி வழிகாட்டுதல்கள்) தற்போதைய ஆண்டில், குறிப்பிட்ட வரி வரி அடைப்பு மற்றும் சதவிகிதம் வரி விகிதத்தைப் பயன்படுத்தவும்.

குறிப்புகள்

• பொதுவாக, ஒரு சம்பளம் வருடத்திற்கு $ 23,600 க்கும் அதிகமானால், ஊழியர் ஊதியம் குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் மேலதிகத் தேவைகள் ஆகியவற்றிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படலாம், இருப்பினும் இது எப்போதுமே அவ்வப்போது அல்ல. மாதாந்த சம்பளத்தின் விலக்கு அல்லது விலக்கு அளிக்கப்படாத நிலை கூட்டாட்சி வரிகளின் கணக்கீட்டை பாதிக்காது.

  பணியாளர் செலுத்தும் தொகையைச் சமமான சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ செலவினங்களை முதலாளியாக செலுத்த வேண்டும்.