ஒவ்வொரு புதிய அலுவலகமும் ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பணியிடத்தை வடிவமைக்க வேண்டும், அங்கு ஊழியர்கள் உட்கார்ந்து வேலை செய்ய வேண்டும். வணிகத் திட்டங்கள் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட அலுவலகத் திட்டங்களுக்கு அலுவலகத் திட்டங்கள் மாறுபடும். பல நிறுவனங்கள் திறந்த தரகத் திட்டங்களிலிருந்து பயனடைந்தாலும், மற்றவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கான தனிப்பட்ட கழிவறைகளைக் கொண்டிருக்கிறார்கள். பல சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு அலுவலகத்தில் பல்வேறு வகையான பல்வேறு அமைப்புகளை வைத்திருப்பதை உணரலாம், உதாரணமாக, மூத்த பணியாளர்களுக்கான தனியார் அலுவலகங்கள், பில்லிங் துறையிடம் மற்றும் பொறியியல் பணியாளர்களுக்கான அணியினருக்கான அறைகள்.
ஒத்துழைப்புக்கான திறந்த திட்டம்
நவீன பணியிடங்களில் திறந்த திட்ட அலுவலகங்கள் பெருகிய முறையில் பெருகி வருகின்றன, குறிப்பாக தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில், புதுமை மற்றும் குழுப்பணி நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு முக்கியம். சில தொழில்கள் திறந்த தரையிறக்க திட்டங்களை விரும்புகின்றன, ஏனென்றால் அவை தொடர்பு மற்றும் கூட்டுப்பணி ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்கின்றன. திறந்த திட்டங்கள் குறைந்த இடத்தை எடுத்துக் கொள்கின்றன, இதனால் சதுர காட்சிகளுக்கான செலவுகள் குறைக்கப்படுகிறது, மேலும் வெப்பத்தையும் லைட்டையும் சேமிக்கிறது. திறந்த திட்டங்கள் முதலாளிகளுக்கு ஒரு கண் வைத்திருக்க அனுமதிக்கின்றன. வீழ்ச்சியில், இந்த பணியிடங்கள் உரத்த குரலில், தனியுரிமை தொழிலாளர்களை இழந்து, காய்ச்சல் காலத்தில் வைரஸ்கள் சாத்தியமான சூழல்களாக இருக்கலாம்.
இரகசியத்திற்கான தனியார் அலுவலகங்கள்
வரவேற்பாளருக்கு வெளியே பெரும்பாலான பணியாளர்கள் ஒரு தனியார் அலுவலகம் இருந்த சமயத்தில், அந்த நேரங்கள் போய்விட்டன. இந்த நாட்களில், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தனியார் அலுவலகங்களைக் கொண்டிருக்கும் ஒரே தொழில்கள், சிறிய நிறுவனங்கள் மட்டுமே, சில பணியாளர்கள் அல்லது சட்ட அலுவலகங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் இரகசியத்தன்மை அவசியமாக இருக்கும் பெரிய வரவுசெலவுத் திட்டங்களுடன் மட்டுமே இருக்கும். தனியார் அலுவலகங்களின் நன்மைகள் ஊழியர்களுக்கான முழு தனியுரிமை, பணிபுரியும் மற்றும் வாடிக்கையாளர் இரகசியத்தன்மைக்கு அமைதியான சூழ்நிலை. தனியார் அலுவலகங்களின் முதன்மை குறைபாடு என்பது கூடுதல் சதுர காட்சிகளின் இழப்பு மற்றும் வெப்பத்திற்கான செலவு மற்றும் வெளிச்சத்தை வெளிச்சம்.
விண்வெளி சேமிப்புக்கான கியூபிக்கள் அலுவலகங்கள்
Cubicles ஒரு தொடர்ச்சியான பகிர்வுகளை பயன்படுத்துகிறது, இது எந்த நேரத்திலும் மாற்றியமைக்கப்படலாம், இது ஒரு தனியார் அலுவலகத்தின் பல நன்மைகளை அனுமதிக்கிறது. Cubicles கூட ஒரு தனியார் அலுவலகத்தை விட குறைந்த இடத்தை எடுத்து. பணியாளர்களுக்கான ரகசியத்தன்மை தேவைப்படும் வங்கிகளான வணிகங்கள், ஆனால் அனைவருக்கும் தனியார் அலுவலகங்களைக் கொண்டிருக்கும் வரவு செலவுத் திட்டம் இல்லை என்பதால், சில பணியாளர்கள் தனிமைப்படுத்தப்படுகிறார்கள்.
ஒரு கலப்பின தீர்வாக பாதி பங்கீடுகள்
அரைப் பகிர்வுகள் தவிர, க்யூபிகளே தவிர, பெயர் குறிப்பிடுவது போல, சுவர் மட்டும் பாதிக்கும் மேல் செல்கிறது. பகிர்வுகளின் மேல் ஓராண்டில் கூட்டு ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முடிந்தால் ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட நிலை மற்றும் தனியுரிமை சில நிலைகள் வழங்கப்படும் என்பதால், அரை-பிளவுகளை திறந்த-திட்ட அமைப்பு மற்றும் கனிகளுக்கு இடையே ஒரு நல்ல சமநிலை வழங்குகின்றன. அரைப் பகிர்வுகள் இடைவெளி மற்றும் பயன்பாட்டு செலவுகளை சேமிக்கின்றன, ஆனால் அவற்றின் பயன்பாடு ஒரு சத்தமாக சுற்றுச்சூழலை உருவாக்குகிறது, மேலும் கனிகளிலும் தனியார் அலுவலகங்களிலும் குறைவான தனியுரிமை அளிக்கிறது.
கிரியேட்டிவ் ஸ்பேஸிற்கான குழுசேவைகள்
குழு இணைப்புக்கள் ஒரு ஒற்றை திட்டத்தில் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் ஒரு தனிப்பட்ட இடத்தை வழங்குகிறது என்று அலுவலக அமைப்பு விருப்பம். குழு அணிக்காக குழு உறுப்பினர்களிடையே பரந்த தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பு ஆகியவற்றை குழு அணிக்காக ஒதுக்குவதன் மூலம் தனிநபர்களின் அணியின் இணைப்புகளை அனுமதிக்கிறது. பல அலுவலகங்களில் பல அணிகள் வேலை செய்யும் வணிகங்களுக்கு இந்த அலுவலக அமைப்பு நடைமுறையில் உள்ளது, உதாரணமாக, விற்பனை அணிகள் மற்றும் பல்வேறு பிரச்சாரங்களில் பணிபுரியும் ஆக்கப்பூர்வமான அணிகள் கொண்ட விளம்பர நிறுவனம்.
