நீங்கள் கார்ப்பரேட் உலகிற்கு புதியவராக இருந்தால், நீங்கள் பெருநிறுவன வரிசைமுறை அல்லது தனிப்பட்ட வேலை தலைப்புகளின் அர்த்தத்தை புரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம். எப்படியும் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் ஒரு மூத்த VP என்ன? ஒவ்வொரு அமைப்புக்கும் தன்னைத்தானே ஏற்பாடு செய்வதற்கு சொந்தமான வழிகாட்டுதலின் போது, நிறுவனங்கள் பொதுவாக இயக்குநர்கள் குழு, ஒரு நிர்வாக குழு மற்றும் ஒரு நிர்வாக குழுவுடன் இயங்குகின்றன. இது ஒரு பிரமிடு போல இருக்கிறது, ஒவ்வொரு அடுக்கு மேலாண்மை மற்றும் கீழ் உட்கார்ந்து மக்கள் மேற்பார்வை.
இயக்குனர்கள் குழு மூலோபாயம் அமைக்கிறது
ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனர், பெருநிறுவன கட்டமைப்பின் உச்சியில் அமர்ந்துள்ளார். நிறுவனத்தை நடத்துவதற்கு தேவையான உயர் மட்ட முடிவுகளை எடுக்க இது பொதுவாக காலாண்டில் சந்திக்கிறது. குழு பொதுவாக நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் அல்லது நிறுவனர்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் உறுப்பினர்களை கொண்டிருக்கும். நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வழக்கமாக இயக்குநர்கள் குழு ஒரு இருக்கை உள்ளது மற்றும் நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகள் மேற்பார்வை பொறுப்பு.சில நிறுவனங்களில், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அதற்கு பதிலாக தலைமை நடவடிக்கை அதிகாரி என அழைக்கப்படலாம். இது அனைத்து நிறுவனத்தின் உள் கட்டமைப்பு சார்ந்துள்ளது.
செயல்திறன் குழு வியூகத்தை செயல்படுத்துகிறது
நிறுவனத்தின் நிர்வாக குழு பொதுவாக CEO அல்லது COO க்கு அறிக்கை செய்கிறது. ஒவ்வொரு அதிகாரியுமே நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட பகுதியை தங்கள் தலைப்பைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் மேற்பார்வையிடுகின்றனர். தலைமை நிதி அதிகாரி, தலைமை மார்க்கெட்டிங் அதிகாரி, தலைமை தகவல் அதிகாரி, தலைமை இணக்கம் அதிகாரி, தலைமை மனித வள அலுவலர், தலைமை அறிவார்ந்த அலுவலர் ஆகியோர் அடங்கும். நிறுவனங்களின் தலைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பின் அடிப்படையில் நிறுவன தலைப்புகள் வேறுபடுகின்றன.
துணைத் தலைவர்கள் மற்றும் பிற அலுவலர்கள் மேலாளர்களை நிர்வகி
பல்வேறு நிறுவனங்கள் பல்வேறு பெருநிறுவன hierarchies பயன்படுத்த, ஒவ்வொரு தொடர் வரிசை பெயரிடப்பட்ட வேண்டும் என்ன உண்மையான ஆட்சி இல்லை. பொதுவாக, துணை ஜனாதிபதிகள் நேரடியாக CEO அல்லது மற்ற தலைமை அதிகாரிகளுக்கு கீழே உள்ளனர். சிறிய நிறுவனங்களில், நிர்வாக அதிகாரிகள் இந்த தலைப்பைக் கொண்டு செல்லலாம். சில நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தின் அதிகாரிகள் அல்லது துணை ஜனாதிபதிகள் கீழே உட்கார்ந்து இயக்குனர்கள் ஒரு நிலை தேர்வு செய்யலாம். "மூத்த" மற்றும் "கூட்டாளிகள்" போன்ற விதிமுறைகள் கூடுதல் அடுக்குப் பட்டங்களை வேறுபடுத்தி, ஒவ்வொரு அடுக்குக்கும் மேலான வேறுபாடுகளை உருவாக்கும். உதாரணமாக, ஒரு துணை துணைத் தலைவர் ஒரு துணை ஜனாதிபதியைவிட உயர்ந்த இடத்தைப் பெற்றுள்ளார்.
மேலாண்மை குழுக்கள் டெய்லி செயல்பாடுகள் பிறகு பாருங்கள்
சில நிறுவனங்கள் தங்கள் துறை தலைவர்கள் மேலாளர்கள் அல்லது இயக்குநர்கள், மார்க்கெட்டிங், சரக்கு மேலாளர், கிடங்கு இயக்குனர் அல்லது கணக்கியல் மேலாளர் போன்ற ஒரு இயக்குனரை அழைக்கக்கூடும். பெருநிறுவன அமைப்பின் இந்த நிலை சங்கிலி வரை துணைத் தலைவர் அல்லது நிர்வாக குழு அளவிலான சங்கிலியை தனி நிறுவனத்தால் அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளது. இயக்குநர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் கீழ், நீங்கள் தனிப்பட்ட மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் காணலாம். உண்மையான தொழிலாளர்கள் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் கீழே உட்கார்ந்து. பணியாளர் பதவிகளில் மூத்த மற்றும் இளையோர் ஆகியோர் நிறுவனத்தின் தலைமையகத்தில் பணியாளரின் இடத்தை மேலும் குறிப்பிடலாம்.
