குழுக்கள் தொழில்கள், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள், பள்ளிகள் மற்றும் சமூகக் குழுக்களுக்கு செயல்பாடுகளைச் செய்கின்றன. உதாரணமாக, ஒரு சட்ட நிறுவனம் புதிய கூட்டாளிகளுக்கு ஒரு குழுவை உருவாக்கலாம். அல்லது, ஒரு நகர அளவிலான பேஸ்பால் லீக் அணி சீருடைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து வாங்குவதற்கு ஒரு குழுவிற்குத் தேவைப்படலாம். ஒவ்வொரு குழுவின் பிரதான கடமை அதன் பெற்றோர் அமைப்பு சார்பாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ள நோக்கத்தை நிறைவேற்றுவது ஆகும்.
குழு பொறுப்புக்கள்
ஒரு தலைவரைத் தேர்வு செய்வதன் மூலம் தொடங்குகிறது - ஏற்கனவே ஒரு நியமனம் செய்யப்படாவிட்டால், செயலாளர் அல்லது பொருளாளர் போன்ற எந்தவொரு தலைமையும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும். இந்த தலைவர்கள் குழுவிற்குள்ளே ஒரு கட்டளைத் தளபதியை வழங்குகிறார்கள், இது அறிவு மற்றும் அனுபவத்தை அதன் நோக்கத்திற்காக திட்டமிட்டு நிறைவேற்றுவதற்காக தொடர்ச்சியாக சந்தித்து வருகிறது. அதன் உறுப்பினர்கள் வேலை செய்வதற்காக சிறிய உறுப்பினர்களாக வேலை செய்வதை நிறுத்துவதன் மூலம் இது செய்யப்படுகிறது. ஒவ்வொரு குழுவும் அதன் பெற்றோர் அமைப்புடன் தொடர்ச்சியாக தொடர்புகொண்டு, முன்னேற்ற மேம்படுத்தல்கள், செலவு அறிக்கைகள் அல்லது பரிந்துரைகளை வழங்குகிறது. பெற்றோர் அமைப்புகள் அடிக்கடி தொடர்பு மற்றும் அதிர்வெண் தேவைப்படும் வழிகாட்டுதல்களை வழங்குகின்றன.
உறுப்பினர் பணிகள்
குழு உறுப்பினர்கள் திட்டமிடப்பட்ட கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ள வேண்டும், கலந்துரையாடல்களில் பங்கேற்க வேண்டும் மற்றும் பணிச்சுமையை பகிர்ந்து கொள்ளவும். ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் நிபுணத்துவமும், திறமையோ அல்லது அறிவோ, குழுவின் வெற்றிக்கு பங்களிக்கிறது. ஒரு பணியை நியமிக்கும்போது, பணி முடிவடைந்து குழுவிற்கு மீண்டும் தெரிவிக்க ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் கடமையாகிறது.
தலைமை பொறுப்பு
ஒவ்வொரு குழுவும் கூட்டங்களுக்கு வழிநடத்த ஒரு தலைவர் இருக்கிறார். சில நிறுவனங்கள் உறுப்பினர்களை நியமிப்பதற்கு ஒரு தலைவராக நியமிக்கப்பட்டிருக்கின்றன, ஆனால் பொதுவாக, எல்லா குழு உறுப்பினர்களும் நியமனம் மூலம் சேவை செய்கிறார்கள், குழுவும் அதன் அணிகளில் இருந்து ஒரு தலைவரை தேர்ந்தெடுக்கிறார். கூட்டத்தின் அட்டவணையை அமைப்பதற்கான பொறுப்பு, குழு கூட்டம் ஏற்பாடு செய்தல், நிகழ்ச்சிநிரல்களைத் தயாரித்தல், விவாதங்கள் மற்றும் அனைத்து கூட்டங்களில் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளையும் நிமிடங்களைக் கவனிப்பதற்கான பொறுப்பு. முன்னேற்றம், திட்ட முடிவை அறிவித்தல் அல்லது குழு பரிந்துரைகளை வழங்குவது பொறுப்பானது தலைவருக்கு விழும், ஆனால் நாற்காலி இந்த கடமைகளில் பிற உறுப்பினர்களிடம் ஒப்படைக்கப்படலாம்.
