இழப்பீடு

ஒரு பொல்லார்ட் ஒரு அலகு, பொதுவாக துருவ வடிவிலானது, இது பொதுவாக தரையில் அல்லது ஒரு மேடையில் உட்பொதிக்கப்பட்டு பாதுகாப்பு அல்லது பாதுகாப்பு நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு வால்ஃப், ஒரு bollard ஒரு mooring வரி மூலம் ஒரு படகு அல்லது barge tether பயன்படுத்தப்படுகிறது. அவசரப்படாத, பிரதிபலிப்பு, சிறிய போல்லார்டுகள் தேவைப்படாத சூழல்களில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன ...

தொழிற்சங்கங்கள் உயர் ஊதியங்கள் மற்றும் அவர்களது உறுப்பினர்களுக்கான அதிகரித்த வேலை பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை உறுதி செய்யும் அதே வேளையில், பொருளாதாரம் முழுவதுமாக பல அநாவசியமான தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவுகளையும் அவர்கள் கொண்டுவருகின்றனர். தொழிற்சங்கங்களின் இருப்பு மற்றும் வளர்ச்சி அதிகரித்துள்ள வேலையின்மை அளவு, அதிக வருமானம் இன வேறுபாடு வருவாய் மற்றும் குறைக்க ...

செயல்திறன் திட்டங்களுக்கு பணம் செலுத்துதல் என்பது வேலை அல்லது ஒரு சம்பள சம்பளத்தில் செலவிடப்படும் மணிநேரங்களுக்கு எதிராக, உற்பத்தித்திறனை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஊதியம் பெற்ற ஒரு முறை ஆகும். தொழிலாளர்கள் தங்கள் வருமானத்திற்காக கமிஷன்கள் மற்றும் / அல்லது போனஸ் மீது தங்கியுள்ள இடங்களில் பெரும்பாலும் விற்பனைப் பகுதிகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த ஒரு குறைந்த உணர்வு விளைவாக போது ...

காப்பீடு வைத்திருத்தல் என்பது ஒரு காப்பீட்டு நபரின் பணத்தை குறிக்கிறது அல்லது ஒரு கோரிக்கை நிகழ்வில் வணிகக்கு பொறுப்பாகிறது. காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கான, காப்பீட்டாளர்கள் அபாயத்தை மிதமாக்குவதால், அபாயகரமான நடத்தைகளைத் தாங்கிக்கொள்ளும் ஒரு காப்பீட்டுத் திட்டத்தை அவர்கள் வைப்பார்கள். விலக்குகள், போன்ற கழிவுகள் அல்லது ...

காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் கூற்றுக்களால் செய்யப்பட்ட கொள்கைகள் அல்லது நிகழ்வுக் கொள்கைகள் ஆகும். காப்பீட்டு முறைக்கு எதிராக கோரிக்கைகள் உருவாக்கப்பட வேண்டும், கொள்கை காலத்தில் காப்பீட்டாளருக்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டும். கொள்கைக் காலப்பகுதியில், உரிமைகோரல் நிகழ்வுகள் இருக்க வேண்டும், ஆனால் கூற்று இருக்கும்போது வரம்பு இல்லை.

மணிநேர ஊழியர்கள் ஊதிய காலத்திற்காக வேலை செய்யும் மணிநேரத்தின் அடிப்படையில் பணம் செலுத்துகின்றனர். மேலும், பெரும்பாலான மணிநேர தொழிலாளர்கள் மேலதிக ஊதியத்திற்கு தகுதி பெறுகின்றனர். இதன் விளைவாக, மணிநேர ஊழியரின் சம்பளப்பட்டியல் ஒவ்வொரு சம்பள தேதியும் மாறலாம். வழக்கமாக, ஒரு ஊதியம் பெறும் ஊழியர் வழக்கமாக ஒரு சம்பள ஊதியத்தை ஒவ்வொரு சம்பள காலத்திற்கும் செலுத்துகிறார். பணியமர்த்தப்பட்டதில், மணிநேர ...

ஒரு கையேடு ஊதிய முறை முற்றிலும் கையில் செய்யப்படுகிறது; ஒரு உள் கணினியமைக்கப்பட்ட கணினியில் ஆன்-சைட் ஊதிய ஊழியர்கள் மற்றும் ஊதிய மென்பொருள் பயன்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும்; ஒரு வெளிப்புற அமைப்பு உங்கள் சம்பள பணிகளை ஊதிய நிறுவனம்க்கு அவுட்சோர்சிங் செய்வது. ஊதிய முறையின் நோக்கம் ஊழியர்கள் துல்லியமாக வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்வதாகும் ...

துரதிர்ஷ்டவசமாக, இன்றும் வேலை செய்யும் பலர் தொழிலாளர் சட்டங்களைப் பற்றிய தவறான கருத்துக்களைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் உதவி பெற எங்கு செல்ல வேண்டும் என்பதில் சந்தேகமில்லை. கூட்டாட்சி அரசாங்கம் 16 வயதிற்கு மேற்பட்ட மக்களுக்கு மேலதிக விசேட விதிகள் கிடையாது மற்றும் ஒரு வாரம் 40 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்து ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு வழங்கப்படவில்லை. பென்சில்வேனியா ...

மருத்துவ தொழில் ஒரு இலாபகரமான தொழிலாக இருக்க முடியும், ஏனென்றால் பொருளாதாரம் ஆரோக்கியமாக இருப்பதால் மருத்துவ கவனம் தேவைப்படுகிறது. ஜோர்ஜியாவில் உள்ள ஒரு மருத்துவ பணியிடத் திட்டத்தை ஆரம்பிப்பது, மருத்துவமனைகள், கிளினிக்குகள் மற்றும் மருத்துவ அலுவலகங்களுக்கு மருத்துவ உதவியை வழங்குவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும்.

ஃபேர் லேபர் ஸ்டாண்டர்டு சட்டத்தின் கீழ் (FLSA), முதலாளிகள் வேலைநிறுத்தத்தில் 40 மணிநேரம் வரை பணிபுரியும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவான ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் வழங்க வேண்டும். ஜூலை 24, 2009 வரை, கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 7.25 ஆகும். மேலும், பணியிடத்தில் 40 மணி நேரத்திற்கு மேல் பணிபுரியும் பணிநேரத்தை செலுத்த வேண்டும் ...

அதை எதிர்கொள்வோம், ஒவ்வொரு வேலையாள் ஒரு வேலையும் கண்டுபிடிக்க முடியாது. காரணம்? வேலை வாய்ப்புகள் இருப்பதைவிட அதிகமான மக்கள் இருக்கக்கூடும், ஒருவேளை வேலைகள் செலவினங்களைக் குறைக்க அவுட்சோர்சிங் செய்யப்படுவது அல்லது ஒருவேளை பொருளாதாரத்தை ஒரு வலுவான வேகத்தில் வளர்க்கக்கூடாது. எவ்வாறாயினும், யார் இருக்க வேண்டும் என்பதில் கருத்து வேறுபாடு ...

ஒரு தனியார் ஆலோசனை நடைமுறையில் வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் ஆலோசனை திறன்களை நன்மைக்கு பயன்படுத்துவதற்கும் அதே நேரத்தில் தங்கள் சொந்த முதலாளியாக இருப்பதற்கும் ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் படி, உளவியலில் தனது முனைவர் பட்டம் பெற்ற ஒரு ஆலோசகர் ஒரு வருடத்திற்கு மேல் $ 82,000 சம்பாதிக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு நல்ல சம்பளம் விரும்பினால், அனுபவிக்க ...

பக்கி டிரெஸ் மற்றும் பிற வணிக வாகனங்கள் தனிப்பட்ட ஆபத்துக்களை முன்வைக்கின்றன மற்றும் ஒரு வணிக வாகனக் கொள்கையில் காப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும். டிரக்கிற்காக நீங்கள் திட்டமிட்டிருக்கக் கூடிய எந்த வகையினையும் பொருட்படுத்தாமல், இந்த வகை வாகனத்திற்கான வணிகரீதியான வாகனக் கொள்கையானது மிகவும் பொருத்தமான அளவிலான பாதுகாப்புக் கடனைப் பெறும். பல பாதுகாப்பு விருப்பங்கள் உள்ளன, ...

விளக்குகள் ஒவ்வொரு முகம், எல்லாம் சரியாக இயங்கும் என்று பார்த்து திரைக்கு பின்னால் பல மக்கள் உள்ளன. பெரும்பாலும் காணப்பட்டது, ஆனால் அரிதாகவே குறிப்பிட்டது, புகழ்பெற்ற தனிப்பட்ட உதவியாளர் ஒரு நட்சத்திரத்தின் வாழ்க்கை முறையை வரிசையில், கால அட்டவணையில் மற்றும் முடிந்தவரை நாடக-இலவசமாக வைத்திருக்கிறார். ஒரு பிரபல தனிப்பட்ட உதவி கிக் போது இல்லை ...

குடும்ப மருத்துவ விடுப்பு சட்டம் (FMLA) மற்றும் குறுகிய கால இயலாமை பெரும்பாலும் கையில் கை வேலை. குறிப்பிட்ட மருத்துவ காரணங்கள் காரணமாக ஒரு 12 மாத காலப்பகுதியில் 12 மாதங்கள் வரை ஊழியர் ஒருவரை அனுமதிக்க FMLA அனுமதிக்கிறது. ஊதியம் அல்லது விடுமுறை ஊதியம் போன்ற ஊதியம் செலுத்திய நேரத்தைத் தவிர வேறொன்றுமல்ல, பணியாளருக்கு பணம் செலுத்தப்படவில்லை. குறுகிய காலம் ...

ஒரு உண்மையான வருமானம் எந்த பணவீக்கத்தையும் உள்ளடக்குவதில்லை. ஆண்டு, ஒரு முதலீடு வழக்கமாக திரும்ப கொண்டு வரும். இருப்பினும், வருடத்தின் போது விலைகள் பொதுவாக பணவீக்கத்தின் காரணமாக அதிகரிக்கும். பணவீக்கத்துடன் திரும்புவது பெயரளவிலான வருவாய் என்று அறியப்படுகிறது. எனவே நீங்கள் ஆண்டு பணவீக்கம் கழித்து போது, ​​திரும்ப ...

குழந்தை பராமரிப்பு வழங்குநர்கள் அரசாங்கத்தில் இருந்து சுயாதீனமாக செயல்பட்டபோது, இன்று, வீட்டில் உள்ள வீட்டு வசதி வசதிகளை ஏற்படுத்துவதற்காக, அரிசோனா மாகாணங்களுக்கு உரிமம் வழங்க வேண்டும். மாநில தேவைகள் பூர்த்தி ஒவ்வொரு வழங்குநர் அவரது உரிமம் வழங்கப்பட்டது மற்றும் அவரது தினப்பராமரிப்பு திட்டம் செயல்பட அனுமதி ...

நீங்கள் யாரை விட அதிகமாகவோ அல்லது ஒரு கற்பனையான பணியாளர் ஊதியத்தில் இருப்பதைக் கவனித்திருக்கிறீர்களா என்று கவனிக்கையில், அது வேண்டுமென்றே நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், நீங்கள் சம்பள மோசடிக்கு சாட்சி கொடுக்கலாம். சந்தேகத்திற்குரிய மோசடியைப் பற்றி புகாரளிப்பது மிக முக்கியம், எனவே பொருத்தமான விஷயங்கள் நடந்துகொள்வதைத் தீர்மானிக்கின்றன. நீங்கள் புகார் செய்யலாம் ...

நியூஜெர்ஸியில் ஒரு பயண முகவராக மாறுவது என்பது வேறு எந்த மாநிலத்திலும் உள்ளது போலவே அடிப்படையாகும். உங்கள் வியாபாரத்தைத் தொடங்குவதற்கு முன்னர் எவ்வித சிறப்பு உரிமங்களும் இல்லை. இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு தேசிய பயண சங்கம் மற்றும் பயிற்சி, கல்வி மற்றும் அத்துடன் அங்கீகாரம் பெற வேண்டும் ...

புளோரிடாவில் தொழில்முறை ஓடு வேலை செய்ய, நீங்கள் ஒரு உரிமம் இல்லை. இருப்பினும், உரிமம் பொதுவாக வாடிக்கையாளர்களுடன் உங்கள் நம்பகத்தன்மையை அதிகரிக்கிறது மற்றும் நீங்கள் தொழில் அனுபவத்தில் இருப்பதைக் காட்டுவீர்கள். நீங்கள் இருந்தால் நீங்கள் ஓடு பணி செய்ய ஒரு பொதுவான ஒப்பந்ததாரர் உரிமம் பெற முடியும் ...

பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டு ப்ரீமியம் ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு ஊதியத்தின் சதவீதமாக கணக்கிடப்படுகிறது. ஒரு அலுவலக ஊழியர் $ 100 பெறுகிறார் என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, ஒருவேளை $ 1.15 பிரீமியம் விதிக்கப்படும். ஒவ்வொரு வகை தொழிலாளி ஒரு நிலையான வகைப்படுத்தல் குறியீடாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் ஒவ்வொரு வகுப்பு குறியீடும் வேறுபட்டது. இந்த ...

உடல்நலத் தொழில் துறையில் வேலை செய்யும் எவரும், அமைப்புமுறையை ஊடுருவக்கூடிய ஒழுங்குமுறை மற்றும் கட்டளைகளுக்கு சான்றளிக்க முடியும். நெறிமுறைகளின் அளவுகடந்த அளவு காரணமாக, சுகாதார அமைப்புகள் கண்காணிக்க மற்றும் கட்டாய நியமங்களை நிறைவேற்றுவதற்கான வழிகளை மேம்படுத்துவதற்கான தரமான உத்தரவாத திட்டங்களை நம்பியுள்ளன.

தொழிற்துறைத் திணைக்களத்தின் கூட்டாட்சித் தேவைகளால் நியமிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு ஊதியக் காலத்திலும் பணியாற்றும் மணிநேரத்தை காண்பிக்கும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் நேர அட்டைகளை உருவாக்கவும். கைமுறையாக நேரம் அட்டைகள் கணக்கிட, வேலை நேரம் பற்றிய அனைத்து தகவல் சேகரிக்க. பணியாற்றும் மணிநேரங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் - பணியாளர் அவர் வரை காத்திருந்தார் ...

ஜோர்ஜியாவில் பணியாற்றும் பெரும்பாலான மக்கள் தொந்தரவு மற்றும் பாகுபாடுகளுக்கு எதிராக கூட்டாட்சி சட்டங்களால் பாதுகாக்கப்படுகின்றனர், ஆனால் அரசாங்க ஊழியர்கள் 1978 ஆம் ஆண்டு ஜோர்ஜியா சிகப்பு வேலைவாய்ப்பு நடைமுறை சட்டத்தால் மூடப்பட்டிருக்கிறார்கள். அரசாங்க ஊழியர்கள் ஜோர்ஜிய ஆணையம் சமமான வாய்ப்பு [சம வேலைவாய்ப்பு .. .

குறுகிய கால இயலாமை பொதுவாக உங்கள் முதலாளி மூலம் வழங்கப்படும் ஒரு வகை காப்பீடாகும். சில முதலாளிகள் இந்த திட்டத்துடன் தொடர்புடைய செலவை மூடிவைக்கின்றனர், மற்றவர்கள் அதை சுய ஊதிய விருப்பமாக ஊழியர்களுக்கு வழங்குகின்றனர். நீங்கள் மருத்துவ மருத்துவ காரணங்களுக்காக வேலை இல்லாவிட்டால் குறுகிய கால இயலாமை உங்கள் ஊதியத்தில் ஒரு பகுதியை செலுத்துகிறது. பொதுவாக திட்டம் ...