உங்கள் தற்போதைய மனித வளங்களின் இலக்குகளை நிறைவேற்றுதல் மற்றும் உங்கள் வணிகத்தின் எதிர்கால தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு போதுமான பயிற்சி பெற்ற ஊழியர்கள், பல உதவியாளர்களை கல்வி உதவித் திட்டங்களை வழங்குவதில் ஈடுபடுவதை உறுதிப்படுத்துகின்றனர். ஊழியர்களுக்காக, இது ஒரு வரி-இலவச நலனை பிரதிபலிக்கிறது. ஐ.ஆர்.எஸ். பிரிவு 117 ஏ, மற்றும் IRS பிரிவு 127 கீழ் ஊழியர் உதவித் திட்டங்கள் ஆகியவற்றின் கீழ் மானியங்கள் மற்றும் புலமைப்பரிசில்கள் பொதுவாக விண்ணப்பிக்கப்படுகின்றன. ஆனால், பிரிவு 132d ஒரு மூன்றாவது மற்றும் பொதுவாக மிகவும் சாதகமான திட்டம் வழங்குகிறது. நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் பல IRS பிரிவுகளின் கீழ் செயல்படலாம்.
IRS பிரிவு 132d - விளிம்பு நன்மைகள்
எந்த துப்பறியும் ஒரு ஊழியர் பொதுவாக அவர்களின் வருமான வரி மீது பிரிவு 162 கீழ் அனுமதிக்கப்படும் ஒரு IRS பிரிவு 132d, ஊழியர் கல்வி உதவி திட்டம் கீழ் ஊழியர் வரி இலவச ஆகிறது. சுற்றுலா, உணவு மற்றும் தொழில்முறை கட்டணம் பொதுவாக மூடப்பட்டிருக்கும், அதேபோல ஊழியர்கள் தங்கள் வேலை திறன்களை பராமரிக்க அல்லது மேம்படுத்த உதவும் கல்வி செலவினங்கள். தற்போதைய கல்விக்கான சில கல்வித் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டிய ஊழியர்கள் இந்த பிரிவின் கீழ் தகுதி பெறுகின்றனர். திட்டத்தில் செலவிட்ட தொகையை எழுதப்பட்ட திட்டத் தேவைகள் அல்லது டாலர் வரம்புகளை நீங்கள் காண முடியாது. கணக்கியல் பத்திரிகை படி, பிரிவு 132d மற்ற இரண்டு விருப்பங்களை விட அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை கொண்டுள்ளது.
IRS பிரிவு 117 ஏ - மானியங்கள் மற்றும் புலமைப்பரிசில்கள்
பிரிவு 117 ஏ, முதலாளிகள் கல்வி உதவித் திட்டங்களைக் குறிக்கும் மூன்று ஐஆர்எஸ் பிரிவுகளில் ஒன்று, மானியங்கள் மற்றும் புலமைப்பரிசில்களை மையமாகக் கொண்டது. புத்தகங்கள், கட்டணங்கள் மற்றும் பயிற்சி, அதே போல் தேவையான அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் ஆகியவற்றின் செலவுகள், இந்த பிரிவின் கீழ் பணிபுரியும் போது பணியாளருக்கு வரி இல்லாத நிலையை சம்பாதிக்கின்றன. அங்கீகாரம் பெற்ற நிறுவனங்களுக்குச் செல்லும் பட்டதாரிகள் மட்டுமே இந்த விதிமுறைகளின் கீழ் தகுதி பெறுகின்றனர். எனவே, அனைத்து வகையான பணியாளர்களும் இந்த வகை உதவிக்காக பொருத்தமான வேட்பாளர்கள் அல்ல.
IRS பிரிவு 127 - பணியாளர் உதவித் திட்டங்கள்
ஊழியர் வேலைவாய்ப்பு உறவு தொடர்பான கல்வித் திட்டங்களின் செலவினங்களுக்கான வரி-இலவச நலன்களில் பணியாளருக்கு $ 5,250 வரை செலவினம் அளிக்கிறது. IRS.gov படி, உங்கள் பணியாளருக்கு வழங்கப்பட்ட எந்த கல்வி உதவியையும் நீங்கள் காட்டக்கூடாது. இது $ 5,250 வரம்பை மீறுமாதலால் அவரது W-2 இல். பட்டப்படிப்பு அல்லது பட்டதாரி-அளவிலான செலவினங்களைப் பெறுதல் புத்தகங்கள், உபகரணங்கள், கட்டணங்கள் மற்றும் ஒத்த செலவுகள், விநியோகம், மற்றும் / அல்லது பயிற்சி ஆகியவற்றுக்கான பணம். இந்த திட்டங்கள் முதலாளிகளுக்கு விலை உயர்ந்தவை, மேலும் நிர்வாக சுமையை உருவாக்கவும் முடியும். திட்டம் பட்டதாரி மற்றும் பட்டதாரி கல்வி பெற அனைத்து ஊழியர்கள் திறந்த இருக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு சாதாரண, எழுதப்பட்ட திட்டம் இருக்க வேண்டும்.
விருப்ப ஊழியர் நிபந்தனைகள்
உங்கள் வணிக ஊழியர் கல்வி உதவியாளர் திட்ட வடிவமைப்பாளராக, நீங்கள் பல நெகிழ்வான விருப்பங்களைக் கொண்டிருக்கின்றீர்கள். நிரலில் இருப்பதற்கு குறைந்தபட்ச தர புள்ளி சராசரியை நீங்கள் நிர்ணயிக்கிறீர்களா? 100% திருப்பிச் செலுத்துதல் மற்றும் குறைந்த தரங்களுக்கான குறைந்த திருப்பிச் செலுத்துதல் ஆகியவற்றை நீங்கள் செலுத்துகின்ற அளவிற்கு ஒரு நெகிழ்வு அளவை நிறுவுவீர்களா? நீங்கள் என்ன மாஜர்கள் நிதியளிப்பீர்கள்? நீங்கள் நேரடியாகவோ அல்லது திருப்பி செலுத்தும் விதமாகவோ பணம் செலுத்துவீர்களா? நீங்கள் பட்டம் பெற்ற பிறகு பணியாளர்கள் குறைந்தபட்ச காலத்திற்கு பணியிட வேண்டும்? புத்தகங்கள் மற்றும் பொருட்கள் அல்லது பயிற்சியை நீங்கள் மூடிவிடுவீர்களா? உங்கள் கல்வி உதவித் திட்டத்தின் வளர்ச்சிக் கட்டத்தில் படைப்புத்திறனைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் வணிகத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ற ஒரு திட்டத்தை உருவாக்க உதவுகிறது.
