வியாபாரத்திற்கான சில நெறிமுறை வழிகாட்டு நெறிகளை நிறுவுவதில், மூன்று நெறிமுறை நெறிமுறை கோட்பாடுகள் மேற்கத்திய முதலாளித்துவ சமூகங்களில் உருவானவை. அவை பங்குதாரர் கோட்பாடு, பங்குதாரர் கோட்பாடு மற்றும் சமூக ஒப்பந்த கோட்பாடு ஆகியவை அடங்கும். இந்த கோட்பாடுகள் நெறிமுறை கொள்கைகளை முன்மொழிகின்றன, அவை எளிமையான மதிப்பீடு மற்றும் வழக்கமான வணிக நபரால் வெளிப்படுத்தப்படும் - நெறிமுறை தத்துவவாதிகள் மட்டும் அல்ல.
பங்குதாரர் கோட்பாடு
பங்குதாரர் கோட்பாடு ஒரு வணிகத்தில் முதலீட்டாளர்கள் முக்கியமாக நிகழ்ச்சியை நடத்துவதாக உறுதிப்படுத்துகிறது. அவர்கள் தங்கள் மேலாளர்களுக்கு மூலதனத்தை முன்னெடுத்துச் செல்கின்றனர், மேலும் செல்வத்தை பெறுவதற்காக மட்டுமே முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள். பங்குதாரர் கோட்பாடு எந்தவொரு சமூகப் பொறுப்பையும் ஒப்புக் கொள்ளவில்லை: முதலீட்டிற்கு திரும்புவதை அதிகரிப்பது வணிகத்தின் ஒரே குறிக்கோள் ஆகும். இது எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக உகந்த நிதி ஆதாரத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு பயன்மிக்க கோட்பாட்டை ஆதரிக்கிறது.
பங்குதாரர் கோட்பாடு
வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள், உரிமையாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களின் தேவைகள் மற்றும் தேவைகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று பங்குதாரர் கோட்பாடு கூறுகிறது. இந்த மாதிரியின் இறுதி இலக்கு நிறுவனத்தின் நிதி வெற்றியை அதிகரிக்கவும் கூட இருந்தாலும், கோட்பாடு, பங்குதாரர்களின் நலன்களை ஒரு நிறுவனத்தின் உயிர்வாழ்வதற்கான முயற்சியில் சில சமயங்களில் தியாகம் செய்ய வேண்டும் என்று கூறுகிறது. பங்குதாரர் கோட்பாடு இம்மானுவல் கான்ட் தத்துவத்தின் அடிப்படையிலானது, அனைவருக்கும் மரியாதை மற்றும் கருத்தில் கொண்டு சிகிச்சையளிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் வெளிப்படையாக தங்கள் கருத்துக்களை சமமான கூட்டாளர்களாக பகிர வேண்டும்.
சமூக ஒப்பந்த கோட்பாடு
ஜோர்ஜ் டவுன் பல்கலைக்கழகத்தில் வியாபார பேராசிரியரான ஜான் ஹஸ்னாஸ், மிகவும் பரவலாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வணிகக் கோட்பாடு, 18 ஆம் நூற்றாண்டு அரசியல் சிந்தனையாளர்களான தாமஸ் ஹோப்ஸ் மற்றும் ஜான் லாக் போன்ற தத்துவங்களின் அடிப்படையில் சமூக ஒப்பந்த கோட்பாடு என்று கூறுகிறார். அரசு இல்லாமல் போயிருங்கள். நுகர்வோர் மற்றும் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வை - அதாவது பங்குதாரர்கள் மட்டும் - நேர்மையின் எந்த விதிமுறைகளையும் மீறாமல், அனைத்து விதமான தொழில்களும் மனிதகுலத்தின் நலன்களை மேம்படுத்துவதற்கு அர்ப்பணிக்க வேண்டும் என்று இந்த கோட்பாடு கூறுகிறது. இந்த கோட்பாட்டின் கீழ், ஒரு வணிக "சமூக நல மற்றும் நீதிக்கான" ஒரு கடமையாக செயல்பட வேண்டும். சமூக ஒப்பந்த கோட்பாடு ஒரு உண்மையான "ஒப்பந்தம்" எனக் கருதப்படவில்லை என்றாலும், "மிக முக்கியமான சமூக பொறுப்புகளை சுமத்துவதன் மூலம்" அது மிக உயர்ந்த தரத்திற்கு வணிக முயற்சிகளைக் கொண்டுள்ளது, "1998 ஆம் ஆண்டு தனது கட்டுரையில் ஹஸ்னாஸ் எழுதுகிறார்," தி நேஷனல் தியரி ஆஃப் பிசினஸ் நெிகிக்ஸ்: எ கையேடு ஃபார் தி பெக்லெக்ஸெட்."
கலப்பு கோட்பாடுகள்
பெரும்பாலும், ஹஸ்னாஸ் மற்றும் மற்ற கோட்பாட்டாளர்களிடம் கூறுகிறார், ஒரு வியாபாரம் அவர்களின் கோட்பாடுகள், அவர்களின் தொழிலாளர்கள், அவற்றின் சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் ஆகியவற்றின் பொருட்டு சிறந்த தார்மீக வழிகாட்டு நெறிகளை நிறுவுவதற்கான வழிமுறையாக பல கோட்பாடுகளிலிருந்து கருத்துக்களை இணைப்பதன் மூலம் நெறிமுறை கொள்கைகளை ஆதரிக்கிறது.
