நீங்கள் மனித வளத் துறையில் பணியாற்றினால், உங்கள் PHR சான்றிதழை சம்பாதிக்கும் கருத்தை கருத்தில் கொள்வது நல்லது. ஒரு தொழில்முறை மனித வள மேலாண்மை நிர்வாகத்தின் அத்தியாவசியப் பணிகளைச் செய்ய உங்களுக்கு அறிவு, அனுபவம் மற்றும் நிபுணத்துவம் உள்ளது என்று உங்கள் தற்போதைய முதலாளிகளுக்கும் எதிர்கால எதிர்கால முதலாளிகளுக்கும் நிரூபிக்க ஒரு சான்றாகும்.
முக்கியத்துவம்
மனிதவள ஆதார சான்றிதழ் நிறுவனம் (HRCI) மனிதவள மேம்பாட்டு (PHR) சான்றளிப்பு வழங்கப்படுகிறது. PHR நற்சான்று மிகவும் அடிப்படைத் தகுதி வாய்ந்த HR சான்றிதழ் ஆகும். மேம்பட்ட மனித வள ஆதாரங்களைத் தேட விரும்பும் நபர்கள், மனிதவள மேம்பாடு (SPHR) பரீட்சையில் சிரேஷ்ட நிபுணத்துவத்திற்கு அமர்த்த விரும்பலாம். பன்னாட்டு அனுபவமுள்ளவர்கள், மனித வளங்களின் ஒரு உலகளாவிய பிரகடனமாக அங்கீகரிப்பதை விரும்பலாம் (GPHR). HRCI நற்சான்றுகள் மனிதவள சான்றிதழில் தொழிற்துறை தரநிலையாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன. PHR சான்றிதழை தகுதியுடையவர்கள், தனிநபர்கள் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகள் மனித வள மேலாண்மை துறையில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
பரிசீலனைகள்
PHR பரீட்சை முழுமையான மனித வள ஆதார நடைமுறைகளை உள்ளடக்கிய விரிவான பரீட்சை ஆகும். அறிவியலின் HRCI உடல் மூலமாக வரையறுக்கப்பட்டபடி ஆறு குறிப்பிட்ட உள்ளடக்க பகுதிகளிலிருந்து சோதனை பொருள் வருகிறது. இந்த ஆறு பகுதிகளில்: மூலோபாய மேலாண்மை, தொழிலாளர் திட்டமிடல் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு, மனித வள மேம்பாடு, மொத்த வெகுமதி, பணியாளர் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் மற்றும் இடர் மேலாண்மை. PHR பரீட்சைக்கு விரும்பும் நபர்கள் SHRM கற்றல் பொருள் கற்பதற்கான அமைப்பு. மனித வள முகாமைத்துவத்திற்கான உள்ளூர் சமூகம் பெரும்பாலும் அவர்களது உறுப்பினர்களுக்கான ஆய்வு குழுக்களை வழங்குகின்றன, மேலும் பல கல்லூரிகளும் பல்கலைக்கழகங்களும் முறையான தயாரிப்பு வகுப்புகளை வழங்குகின்றன. இந்த வகுப்புகள் பொதுவாக பல வாரங்களுக்கு ஒரு முறை சுமார் முப்பது மணி நேரம் சந்திக்கின்றன.
நேரம் ஃப்ரேம்
ஒவ்வொரு ஆண்டும் இரண்டு சோதனை ஜன்னல்களில் PHR பரீட்சை நிர்வகிக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் டிசம்பர் 1 முதல் ஜனவரி 31 வரை குளிர்கால சோதனை கிடைக்கும். ஆண்டு வசந்த சோதனை காலம் ஜூன் 30 முதல் மே 1 ம் தேதி. பரீட்சைப் பதிவிற்கான இறுதிக் கட்டம் பரிசோதனை சாளரத்தின் தொடக்கத்திற்கு முந்திய வாரங்கள் ஆகும்.
நிபுணர் இன்சைட்
பல முதலாளிகள் தங்கள் மனித வள துறை ஊழியர்கள் ஒரு நுழைவு நிலை நிலைக்கு அப்பால் செல்வதற்கு PHR சான்றிதழை சம்பாதிக்க வேண்டும். சில நிறுவனங்கள் தங்கள் மனித வள ஊழியர்களிடமிருந்து ஏற்கனவே பணியாற்றும் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது பற்றி பரிசீலிக்கவில்லை.
சான்றிதழ் எளிதானது அல்ல
பி.ஆர்.ஆர் சான்றிதழை சிறிது சம்பாதிக்கும் பணியை எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள். துறையில் பல வருட அனுபவம் உள்ளவர்கள் கூட மிகவும் கடினமான சோதனை அனுபவத்திற்குத் தயாராக இருக்க வேண்டும். இந்த பரீட்சைக்கு பதிவு செய்வதற்கு முன், சோதனைக்குத் தயார் செய்ய நீங்கள் போதுமான நேரத்தை செலவிட முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
