கம்பனிகள் தங்கள் செயற்பாடுகளை பொதுவாக பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட திறன் மற்றும் உற்பத்தி சாதனங்கள் அல்லது வசதிகளை அதிகரிக்க வழிவகுக்கும். இந்த அமைப்பானது வணிக அகராதி மூலம் வணிகரீதியான வரையறுக்கப்படுகிறது, இது வாடிக்கையாளர்களிடம் நேரடியாக தொடர்பு கொள்வதோடு, தகவல் பரிமாற்றத்தின் இரண்டு வழிமுறைகளை பராமரிப்பதற்கு பின் அலுவலகம் (நிர்வாக) துறையுடன் தொடர்பு கொள்வதுடன், சந்தைப்படுத்தல், விற்பனை மற்றும் சேவை துறைகள்."
வகைகள்
நிறுவனங்கள் தங்கள் முன் அலுவலகத்தை ஒரு சில வெவ்வேறு வழிகளில் ஏற்பாடு செய்யலாம். பொதுவான முன் அலுவலகம் கட்டமைப்புகள் செயல்பாட்டு, புவியியல் மற்றும் தயாரிப்பு ஆகியவை அடங்கும். செயல்திறன் கட்டமைப்புகள் செயல்முறை அல்லது செயல்பாட்டின் மூலம் தனித்தனி பணிகளை அல்லது நடவடிக்கைகள், மாநில, பிராந்திய அல்லது சர்வதேச சந்தை மற்றும் உற்பத்தி மூலம் உற்பத்தி செய்யப்படும் பல்வேறு தயாரிப்பு கோடுகள் அல்லது பொருட்களால் உற்பத்தி செய்யப்படுகின்றன.
அம்சங்கள்
நிறுவன கட்டமைப்பு பொதுவாக மேலாண்மை அல்லது மற்ற நடவடிக்கைகள் பல அடுக்குகளை கொண்டுள்ளது. இது நடவடிக்கைகள் அல்லது தயாரிப்புகள் பற்றிய முடிவுகளை எடுப்பதற்கான ஒரு ஒழுங்கை உருவாக்குகிறது. ஊழியர்கள் நிலையான இயக்க நடைமுறைகளை பின்பற்றுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக பெரிய நிறுவனங்கள் இந்த கட்டமைப்புகளைப் பயன்படுத்துகின்றன.
நோக்கம்
ஒரு குறிப்பிட்ட முன் அலுவலக அமைப்பை அமைத்தல், நிறுவனங்களில் தனிநபர்களுக்கான பொறுப்புகள், பொறுப்புகள் மற்றும் நோக்கங்களை ஒருங்கிணைக்க உதவுகிறது. பணிகள் மற்றும் செயல்களை முடிக்க பெரும்பாலான அனுபவங்கள் அல்லது திறன்களைக் கொண்ட நபர்களிடையே பணிகளை பிரிக்கும் வகையில் ஒட்டுமொத்த சினெர்ஜியை உருவாக்கலாம்.