நெறிமுறைகள் ஒரு தனிநபரின் அல்லது ஒரு குழுவின் அடிப்படைக் கோட்பாடுகளை குறிக்கின்றன. சமுதாய பொறுப்பு, அதன் நடவடிக்கைகள், சமுதாயத்திற்கும் சுற்றுச்சூழலுக்கும் உள்ள அதன் பரந்த கடமைகளை நிறைவேற்றும் விதமாக செயல்படுகிறது, இது தீங்கு விளைவிக்கும் செயல்களை தவிர்ப்பது போன்றது. மூலோபாய திட்டமிடல் என்பது நிறுவனத்தின் மூலோபாயம், திசை மற்றும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை வரையறுக்கின்ற கார்ப்பரேட் உலகில் அத்தியாவசிய ஆரம்ப கட்டமாகும். மூலோபாய திட்டமிடல் செயல்பாட்டில் ஒரு முக்கிய பாத்திரத்தை நெறிமுறை மதிப்புகள் மற்றும் சமூக பொறுப்புக்கள் வழங்குகின்றன.
பங்குதாரர்களுக்கு சமூகப் பொறுப்பு
பங்குதாரர்களிடம் சாத்தியமான தாக்கத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொண்ட பிறகு, மூலோபாய முடிவுகள் எடுக்கும் என்று நிர்வாகம் உறுதி செய்ய வேண்டும். பங்குதாரர்கள் சப்ளையர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், சமூகங்கள் மற்றும் வியாபார நடவடிக்கைகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள எவரும். சமூக பொறுப்புணர்வு நிறுவனம் பங்குதாரர்களை சமமாக நடத்துகிறது. திட்டமிட்ட நடவடிக்கைகளின் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக தாக்கத்தின் அடிப்படையில் பரந்த முன்னோக்குகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்.
வெளிப்படைத்தன்மை
நிர்வாகத்தின் உறுப்பினர்கள் அனைத்தும் வெளிப்படையாகவும் நேர்மையாகவும் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து கலந்துரையாடல்கள், விவாதங்கள் மற்றும் சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பதற்கு உதவியாக வழங்க வேண்டும். இது எழும் எந்த ஆபத்துகளையும் அடையாளம் கண்டு கண்காணிக்க குழுவை செயல்படுத்துகிறது. சமூக பொறுப்புணர்வின் அடிப்படையில், வெளிப்படையான பங்குதாரர்களுக்கு நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மையை மேலும் அதிகரிக்கிறது.
சுதந்திர
முகாமைத்துவ குழு உறுப்பினர்கள் கவலைகளை உயர்த்துவதற்கும் புதிய யோசனையுடன் வருவதற்கும் ஒரு நிர்வாக கூட்டம் வாய்ப்பளிக்கிறது. இது ஒரு தொழில்முறை மற்றும் ஒத்திசைவான முறையில் நடத்தப்பட வேண்டும், அனைவருக்கும் பயம் அல்லது தயக்கமில்லாமல் கருத்துக்களை வழங்குவதில் சுயாதீனமாக இருக்க வேண்டும், இது விவாதத்தின் தரம் மற்றும் எடுத்த தீர்மானங்களை மேம்படுத்த உதவுகிறது.
மரியாதை
உறுப்பினர்கள் பேசும் வாய்ப்பை மற்றவர்களுடைய கருத்துக்களை மதிக்க வேண்டும், அவர்களது கருத்துக்களைக் கேட்டு ஆர்வத்துடன் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள். ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்கள் இன்னும் புத்திஜீவித்தனமான விவாதத்தை வளர்க்கின்றன, ஆனால் மற்ற உறுப்பினர்களின் உணர்வுகளை காயப்படுத்தாத ஒரு வழியில் அதைக் கையாள வேண்டும். நட்பு சூழலில் கலந்துரையாடல்கள் உறுப்பினர்களிடையே உள்ள உறவை மேம்படுத்துகின்றன, மூலோபாய திட்டமிடல் செயல்முறையை உறுதிப்படுத்துகின்றன, முடிவெடுப்பதில் சிறந்த முடிவுகளை ஏற்படுத்துகின்றன.
நியாயம் மற்றும் உண்மை
திட்டமிடல் செயற்பாட்டின் போது, சாத்தியமான அபாயங்கள் மற்றும் முடிவுகளின் தாக்கங்கள் ஆகியவற்றில் குழு நியாயமானது மற்றும் உண்மையான பார்வை எடுக்க வேண்டும். ஊழியர்கள் மற்றும் சமுதாயம் போன்ற பெரிய பங்குதாரர்களின் நலனைக் காத்துக்கொள்வதற்கு இது மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும். கருத்துக்கள் மற்றும் கருத்துக்களை வழங்குவதில் உறுப்பினர்கள் உண்மையாகவும் வெளிப்படையாகவும் இருக்க வேண்டும்.
