இழப்பீடு

எம்என்எஸ்என்பிசி படி, ஐஸ் கிரீம் டிரக் தொழிற்துறையும் எப்போதும் செய்து வருவதாக பிலடெல்பியாவைச் சேர்ந்த ஐஸ் கிரீம் விற்பனையாளர்கள் சர்வதேச சங்கம் கூறுகிறது. இயக்ககர்களின் சம்பளம் வெவ்வேறு நிறுவன கொள்கைகளுடன் மாறுபடும்.

பெரும்பாலான ஊழியர்கள் மணிநேர அல்லது சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்துகின்றனர். ஊதியக் காலகட்டத்தில் எத்தனை மணிநேரம் வேலை செய்தாலும் ஒரு மணிநேர ஊழியர் பணம் செலுத்துகிறார். ஒரு ஊதியம் தரும் ஊழியர், குறிப்பிட்ட காலத்திலேயே, ஒரு மணி நேரத்திற்குள் எத்தனை மணிநேர வேலை செய்தாலும், அது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையைப் பெறுகிறது. பல கட்டுப்பாடுகள் சம்பள ஊழியர்களுக்கு பொருந்தும்.

ஒரு சட்ட உதவி வழக்கறிஞர் எந்த செலவில் பொது சேவைகளை வழங்கும் ஒரு நபர். சட்ட சிக்கல்களால் பலர் சிக்கலை பிரதிநிதித்துவம் செய்ய ஒரு வழக்கறிஞரை நியமிக்க முடியாது. ஒரு சட்ட உதவி வழக்கறிஞர் சட்ட ஆவணங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளர் உதவும், அவர் சட்ட ஆலோசனை கொடுக்கலாம் அல்லது அவர் நீதிமன்றத்தில் ஒரு வாடிக்கையாளர் பிரதிநிதித்துவம். ஒரு சட்ட உதவி வழக்கறிஞர் ...

மரப்பொருட்கள் மற்றும் பிற பொருட்களிலிருந்து பல்வேறு உருப்படிகள் மற்றும் கட்டமைப்புகளை உருவாக்குகிறது. ஒரு சிறப்பு கட்டுமான ஒப்பந்தக்காரர் கீழ் வேலை செய்யும் ஒரு தச்சு வேலை வாய்ப்பு கட்டமைப்பது போன்ற ஒரு வகை பணியை மட்டும் சிறப்பாகச் செய்யும், அதே சமயம் ஒரு பொதுவான கட்டிடக் கட்டுபாட்டின் கீழ் பணிபுரியும் ஒரு தச்சு வேலை பொதுவாக பல பணிகளில் இயங்குகிறது.

ஒரு பணியாளர் வீட்டு வாடகை என்பது ஒரு முதலாளி மற்றும் ஒரு ஊழியர் இடையே ஒரு வாடகை ஒப்பந்தமாகும்.ஒரு ஒப்பந்தத்தில் அமெரிக்காவிற்கு காலம் காலமாக வேலை செய்திருந்தால், ஆனால் மற்றொரு நாட்டிலிருந்து ஆரம்பிக்கப்பட்டிருந்தால், முதலாளியாக ஒரு தொழிலாளிக்கு வீட்டு வசதி வழங்கலாம். வேலைவாய்ப்பு ஒரு தற்காலிக வீடுகள் வழங்கலாம் ...

கண்ணுக்குத் தெரியாத பார்வை கொண்ட கண்களுக்கு கண்கண்ணாடிகள் மற்றும் தொடர்பு லென்ஸ்கள் பொருந்தும் பொருட்டு கண் மருத்துவம் நிபுணர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளை பயன்படுத்துவதற்கு ஆப்டிக்கல் வழங்கும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் பொறுப்புள்ளவர்கள். அவர்கள் பல்வேறு கண்ணி உற்பத்திகளைப் பரிந்துரைப்பார்கள் மற்றும் பொருத்தமான கணவன் பயன்பாட்டிற்கு பயனரை அறிவுறுத்துவார்கள். துப்பறியும் opticians மேலும் உடைந்த கண்கண்ணாடிகள் சரி ...

அடமான தரகர்கள் மற்றும் கடனளிப்பவர்கள் பெரும்பாலும் எந்த அடிப்படை சம்பளம் என்றால் சிறிய பெறும். முதன்மையாக அடமான தரகர்கள் மற்ற அடமான தரகர்கள் மற்றும் கடன் அடமான கடன்கள் போட்டியிட வேண்டும் மற்றும் எந்த வருமானம் பெற அந்த கடன்களை சில மூட. அடமான தரகர்கள் வழக்கமாக ஒரு அடமான வங்கியாளரைப் போன்ற வாடிக்கையாளர்களின் இயல்பான தளத்தை கொண்டிருக்கவில்லை. அடமானம் ...

உள்ளூர், மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி நீதிமன்றங்களில் சிவில் மற்றும் குற்றவியல் சோதனைகள் நடத்துவதற்கு தலைமை தாங்கும் பொது அதிகாரிகள் நீதிபதிகள். அனைத்து நீதிபதிகள் ஒரு இளங்கலை பட்டம் வேண்டும், மற்றும் பெரும்பாலான நீதிபதிகள் ஒரு அங்கீகாரம் பெற்ற சட்ட பள்ளியில் இருந்து ஒரு ஜூரிஸ் டாக்டர் (ஜே.டி.) சட்ட பட்டம். பல நீதிபதிகள் வழக்கறிஞர்கள் தங்கள் வேலையை தொடங்க, அனுபவம் வேலை பெற்று ...

ஒரு இளைஞர் ஆலோசகர் ஒரு தொழில்முறை ஆவார், பள்ளிகள், குடும்ப சிகிச்சை சேவைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கான உதவியளிக்கும் வாழ்க்கை வசதிகள் ஆகியவை குழந்தைகள் மற்றும் இளம்பெண்களுக்கு உதவுகிறது. இந்த இளைஞர்களுக்கு ஆலோசனை, மறுவாழ்வு மற்றும் பிற சேவைகள் தேவைப்படுகிறது. இந்த ஆலோசகர்களுக்கான ஊதியம் வகையின் அடிப்படையில் வேறுபடலாம் ...

மருத்துவ இயற்பியல் என்பது இயற்பியல் ஒரு கிளையாகும், அது மருத்துவ நிலைமைகளுக்கு இயற்பியல் பொருந்தும். இது மருத்துவ எலெக்ட்ரானிக்ஸ், உயிரியக்கவியல் மற்றும் உடல் இயற்பியலுடன் தொடர்புடையது. மருத்துவ இயற்பியலாளர்கள் கதிரியக்க நுட்பங்களை கையாள்வதில் தங்கள் பணியை மையமாகக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் இமேஜிங் நுட்பங்களை மேம்படுத்துகின்றனர், புதியவற்றை உருவாக்குகின்றனர், கதிர்வீச்சுகளை மேம்படுத்த ...

வணிக உரிமையாளர்கள் தங்களது வருடாந்திர ஊதியம் அல்லது சம்பளங்கள் பல முக்கிய காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கின்றனர். உங்கள் வணிகத்திற்கு நீங்கள் கொண்டுவரும் மதிப்பாகும். விற்பனையின் திறனில் உங்கள் நிறுவனத்தின் லாபத்தை நீங்கள் பெரிதும் பங்கிட்டுக் கொண்டால், உங்கள் பணியாளர்களை விட அதிகமான சம்பளத்தை நீங்கள் வழங்கலாம். நீங்கள் காரணி வேண்டும் ...

பலவிதமான ஆதாரங்களில் இருந்து வேலை பயிற்சி பெறலாம். சமூக கல்லூரிகள், பல்கலைக் கழகங்கள், தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப கல்லூரிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் மற்றும் நிகழ்ச்சிகள் ஆகியவை தனிநபர்கள் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி பெறும் இடங்களில் பெரும்பாலும். நீங்கள் வேலையில் பயிற்சி பெற்றால், நீங்கள் பொதுவாக ஒரு சக பணியாளரோ அல்லது மேற்பார்வையாளரோ அல்லது பணிபுரியும் வகுப்புகளுக்கு செல்லுங்கள்.

மருத்துவ உதவிகள் பலவிதமான பொறுப்புகள் உள்ளன. அவர்கள் காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கு மானியம், நோயாளியின் பதிவுகளை பராமரிப்பது, சில நடைமுறைகள் மற்றும் ஆய்வக வேலைகள், மற்றும் கால அட்டவணையைப் பெற உதவலாம். மருத்துவ உதவியாளர்களால் மருத்துவ துறையில் பணிபுரியும் தங்கள் பரந்த அளவிலான திறனை வெளிக்கொணர அவர்களின் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்த வேண்டும் ...

யு.எஸ். தொழிலாளர் துறை, ஊதியம் மற்றும் மணித்தியாலம் பிரிவு, முதலாளிகள் துல்லியமான மற்றும் சரியான நேரத்தில் சம்பளத்தை செலுத்த வேண்டும். ஊதியம் செலுத்தப்படும்பொழுது அரசுக்கு ஊதிய சட்டங்கள் உள்ளன. வாராந்தம், இருபது அல்லது இரண்டரை மாதங்கள் போன்ற வழக்கமான சம்பளத்தை நிறுவுவதற்கு முதலாளிகள் தேவை. எனவே, ஊதியங்களை செலுத்த தவறியது ...

பாலங்கள் மற்றும் கட்டிடங்கள் மூலம் சிறுவயது முதல் உங்களை வடிவமைப்பு மற்றும் மேலாண்மை அனுபவித்து வந்திருந்தால், சிவில் இன்ஜினியரிங் ஒரு முக்கியமான தொழில் என்று கருதுங்கள். நகர்ப்புற சமுதாயத்தில் செயல்படும் அடிப்படை கட்டமைப்புகளை நிர்மாணிப்பதோடு மேற்பார்வை செய்வோர், வானளாவலர்கள், சாலைகள், பாலங்கள், கழிவுநீர் சுத்திகரிப்பு நிலையங்கள் உட்பட ...

நிர்வாக உதவியாளருக்கு ஒரு விண்ணப்பம் கல்வி மற்றும் அனுபவத்தின் கலவையை பிரதிபலிக்க வேண்டும். ஒரு நவீன நிர்வாக உதவியாளர் வெறுமனே குறிப்புகள் தட்டச்சு மற்றும் தொலைபேசி அழைப்புகள் பதில் விட மிகவும் பொறுப்பு. அவர் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட, கணினி ஆர்வலராகவும் மற்றும் ஒரு நட்பு, திறமையான வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சக தொழிலாளர்கள் சமாளிக்க முடியும் ...

1964 ஆம் ஆண்டின் சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தின்படி தொடங்கி, சமநிலை சமவாய்ப்பு வேலை வாய்ப்பு (EEO) சட்டங்கள் பணி நியமனத்தில் அனைவருக்கும் நியாயமானது மற்றும் சமமான வாய்ப்பை சீராக முன்னெடுத்துள்ளன. மேலும் குறிப்பாக, சட்டங்கள் இனம் போன்ற தனிப்பட்ட பண்புகளை அடிப்படையாக கொண்டு வேலை தொடர்பான பாகுபாடு தடை ...

ஐக்கிய அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை நியாய தொழிலாளர் நியதி சட்டத்தை நிர்வகிக்கிறது, இது மத்திய குறைந்தபட்ச ஊதியம், மேலதிக நேரம், குழந்தை உழைப்பு மற்றும் பதிவுசெய்தல் சட்டங்கள் ஆகியவற்றை கட்டாயப்படுத்துகிறது. கூட்டாட்சி ஓவர் டைம் சட்டங்கள் அனைத்து nonexempt பணியாளர்கள் பொருந்தும் - FLSA மேலதிக ஊதிய தேவைகளை விலக்கு இல்லை என்று அந்த. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மணிநேர ...

சர்வதேச நிர்வாக முகாமையாளர் சங்கம், அல்லது IEHA சான்றளிக்கப்பட்ட நிறைவேற்று வீட்டுவசதி (CEH) அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட நிர்வாக வீட்டு உரிமையாளர் (REH) என சான்றுகளை வழங்குகிறது. பெரிய துப்புரவு பணியாளர்கள் கொண்ட நிறுவனங்களில், சான்றிதழ் மேற்பார்வை அல்லது நிர்வாக நிலைகளை முன்னேற்றுவதற்கான ஒரு ஊழியரின் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த முடியும். ...

ஒரு மருத்துவ உதவியாளராக இருப்பது மருத்துவ துறையில் ஒரு பெரிய முதல் படி, அது சிறிய கல்வி தேவைப்படுகிறது மற்றும் சில மட்டுமே வேலை பயிற்சி செயல்பட வேண்டும். இந்த நிலைக்கு அதிகமான கல்வியும் இல்லை என்றால், உயர்நிலைப் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு அதிகாரம் கொடுக்கும் மருத்துவ உதவியாளர்களால் நன்கு அறியப்பட்டவை.

வணிகங்கள் அனைத்து வருமானம் மற்றும் செலவுகள் கணித்து மற்றும் கண்காணிக்க வரவு செலவு திட்டம் தயாரிக்க வேண்டும். நிலையான கணக்கீடு மற்றும் பட்ஜெட் நடைமுறைகள் பொதுவாக நீங்கள் செலவின நோக்கத்தை தீர்மானிக்க ஒரு தணிக்கையாளருக்கு செலவினங்களைப் பற்றி போதுமான விவரங்களை வழங்க வேண்டும். பணம் செலுத்திய ஊழியர்களுடனான ஒரு நிறுவனம் இரண்டு பணியாளர்களுக்கான செலவினங்களைக் காட்டுகிறது ...

தேசிய மின் கோட் (NEC) என்பது ஐக்கிய மாகாணங்களில் மின்சார நிறுவல்களை ஒழுங்குபடுத்தும் தரங்களின் ஒரு புத்தகமாகும். NEC புதுப்பிக்கப்பட்டது மற்றும் பராமரிக்கப்படுகிறது தேசிய தீயணைப்பு சங்கம் (NFPA). தேசிய மின் கோட் ஒரு சட்டம் அல்ல என்றாலும், இது பொதுவாக ஆளும் சமுதாயங்களாலும், மாநிலங்களாலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது ...

பெடரல் ரிசர்வ் பணவியல் கொள்கையானது நிலையான வேலைவாய்ப்பை அதிகரிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இதைச் செய்வதற்கான ஒரு வழி "quantitative easing" என்று அழைக்கப்படுகிறது.

நீங்கள் வளர்ந்து வரும் போது என்ன இருக்க வேண்டும்? ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் குறைந்தபட்சம் ஒருமுறை அந்த கேள்வி கேட்கப்படுகிறது, ஆனால் கல்லூரி ஆண்டுகளை நீங்கள் அடைந்ததும், அதற்கும் அப்பால், ஒரு கனவை பகிர்ந்துகொள்வதற்குப் பதிலாக ஒரு உண்மையான தேர்வு செய்ய வேண்டிய நேரம் இது. நாம் எல்லோரும் பந்துவீச்சு வீரர்களாகவும், தீயணைப்பு வீரர்களாகவும் இருக்க முடியாது, எனவே சில முக்கியமான விஷயங்கள் எப்போது பரிசீலிக்கப்படுகின்றன ...

ஐக்கிய மாகாணங்களில் உள்ள ஊழியர்கள் கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில சட்டத்தால் இரண்டாகப் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். பெரும்பாலான மாநிலங்களில், 18 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகள் பணிபுரியும் முன், முதலாளிகள் பின்பற்ற வேண்டிய விதிகள் உள்ளன. இவற்றில் பெரும்பாலானவை வயது 14 மற்றும் 15 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு நேரடியாக பொருந்துகின்றன, ஏனெனில் நாடு முழுவதும் 1938 ஆம் ஆண்டின் நியாயமான தொழிலாளர் நியதிச் சட்டம் (FLSA) அமைக்கிறது ...