பணியிடத்தில் உள்ள மோதல்கள், உற்பத்தித்திறன் குறைந்து, எதிர்மறை மனநிலையில் அதிகரிக்கும். மோதலில் மூழ்கியுள்ள ஊழியர்கள் திசைதிருப்பப்படுவதையும் எரிச்சலையும் கொண்டிருக்கின்றனர். முரண்பாடு யதார்த்தமாக அழிக்கப்பட முடியாத நிலையில், அது ஸ்மார்ட், கருணையுடன், கட்டமைக்கப்பட்ட மேலாண்மை மூலம் குறைக்கப்படலாம். தெளிவான வழங்கலை வழங்கும் தலைவர்கள் ...

ஒரு ஏகபோகம் எப்போதுமே சட்டவிரோதமானதல்ல, உண்மையில், சில வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் மட்டுமே அவ்வாறு செய்யும்போது மட்டுமே சேவைகளை வழங்க முடியும்.

ஒவ்வொரு வியாபாரமும் அதன் அளவு, பொருட்கள் அல்லது புவியியல் இருப்பிடம் எதுவுமே ஆபத்தை எதிர்கொள்ளும். இழந்த வாய்ப்புகள், நிதி இழப்புக்கள், நற்பெயர் இழப்பு அல்லது ஒரு அதிகார எல்லைக்குள் இயங்குவதற்கான உரிமையை இழக்க நேரிடலாம். உங்கள் வியாபார முகங்களைப் பற்றிய ஆபத்துகளின் வகைகள் முக்கியம்; அதை எவ்வாறு தீர்மானிக்க உதவுகிறது ...

நிறுவனங்கள் பொது அல்லது தனியார் இருக்க முடியும். பொது நிறுவனங்களுக்கு பகிரங்கமாக வர்த்தகம் செய்யப்படும் பங்குகள் உள்ளன, அதாவது எவருக்கும் நிறுவன பங்குகளை வாங்க முடியும். ஒரு நிறுவனம் பகிரங்கமாக வர்த்தகம் செய்யும்போது, ​​கூடுதல் பங்குகளை வெளியிடுவதன் மூலம் கூடுதல் மூலதனத்தை அதிகரிக்க முடியும், ஆனால் இது உரிமையாளரை வலுவிழக்கச்செய்கிறது, கூடுதல் தாக்கல் பொறுப்புகளை வழங்குகிறது ...

நீங்கள் மனித வளத் துறையில் பணியாற்றினால், உங்கள் PHR சான்றிதழை சம்பாதிக்கும் கருத்தை கருத்தில் கொள்வது நல்லது. சான்றிதழ் பெறுதல் என்பது உங்களது தற்போதைய வேலை வழங்குபவருக்கும், வருங்கால எதிர்கால முதலாளிகளுக்கும் நிரூபிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும், உங்களுக்கு அறிவு, அனுபவம், நிபுணத்துவம் ஆகியவை அவசியம் ...

அமெரிக்க அஞ்சல் சேவை மற்றும் யூபிஎஸ் போன்ற பெரும்பாலான கப்பல் நிறுவனங்கள், அச்சிடப்பட்ட விஷயங்களைக் கட்டுப்படுத்துவது மற்றும் என்ன செய்யாது என்பதை ஒப்புக்கொள்கின்றன. வணிக அட்டைகளின் ஒரு பெட்டி, கட்டுப்படாதது, அச்சிடப்படாத கையெழுத்து எழுத்துகள், தகுதியற்றவை. பட்டியல்கள் மற்றும் கோப்பகங்களில் அச்சிடப்பட்ட பிணைப்பைப் பெறுவது தகுதி பெறுகிறது.

காலப்போக்கில், அமைப்புகளுக்குள்ளான மோதல்கள் தவிர்க்க முடியாதவை. நிறுவனத்திற்குள் மக்கள் போட்டியிடும் போது, ​​அவர்கள் இலக்குகளை, நடைமுறைகள், அதிகாரம் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தில் தனிநபர்களுடன் மோதல் வரலாம். மோதல் தீங்கு விளைவிக்கும், ஆனால் வியக்கத்தக்க வகையில், சில நன்மைகள் உள்ளன.

ஒரு வணிக திறக்க பல நன்மைகள் உள்ளன, உங்கள் சொந்த முதலாளி இருப்பது சுதந்திரம் இருந்து நீங்கள் செய்ய பணம் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். ஆனால் ஒரு வியாபாரத்தை நடத்துவதில் குறிப்பிடத்தக்க அபாயங்கள் உள்ளன. ஒரு வியாபாரத்தில் முதலீடு செய்யப்படும் மூலதனத்தின் பெரும் அளவு உள்ளது, இலாபத்தைத் தொடங்குவதற்கு பல ஆண்டுகள் ஆகலாம்; ஒரு பெரிய ...

ஊழியர்களுடனான தொடர்பு கொள்ள வழிகள் தேவை என்பதை பல நிறுவனங்கள் அங்கீகரிக்கின்றன. ஒரு வழி ஊழியர் கையேட்டை தொகுக்க வேண்டும். திறம்பட செயல்பட மற்றும் பணியாளர்களுக்குத் தெரிந்தவற்றோடு வழங்குவதற்கு, பணியாளர் கையேடுகள் ஆராய்ச்சி மற்றும் திட்டமிடல் தேவைப்படுகின்றன. ஒரு பணியாளர் கையேட்டின் மிக முக்கியமான கூறுகள் ...

அமெரிக்க காங்கிரஸானது தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகத்தை (OSHA) உருவாக்கியது, இது 1970 ல் ஜனாதிபதி ரிச்சர்ட் நிக்சன் சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டது, தொழிற்துறை துறை ஒரு நிறுவனமாக. OSHA இன் பணியானது பணி தொடர்பான காயங்கள், நோய்கள் மற்றும் இறப்புக்களை தடுக்க வேலை செய்வதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

அபாயகரமான கழிவுகள் சுற்றுச்சூழல் அபாயங்கள் மற்றும் மனிதர்களுக்கும் வன வாழ்வுக்கும் சுகாதார அபாயங்களைக் கொண்டுள்ளது. மெர்குரி போன்ற சில மாசுபாடுகள் மனித மற்றும் விலங்கு திசுக்களில் குவிந்து, அதன் விளைவுகளைச் சேர்க்கின்றன. அபாயகரமான கழிவு என்பது முதன்மையாக தொழில் மற்றும் வர்த்தகங்களால் உருவாக்கப்பட்டதாகும். ஒழுங்குமுறைகள் இருப்பினும், மாசுபடுதல் இன்னும் ...

பாதுகாப்பு பயிற்சி ஒரு பாதுகாப்பான பணியிடத்தை பராமரிக்க மிக முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்றாகும். உதாரணமாக, கனரக இயந்திரங்கள் அல்லது சமையல் கருவிகளுடன் பணியாற்றும் ஆபத்துகள் காரணமாக, பல தொழில்கள் பாதுகாப்பான விளையாட்டுக்களைப் பயன்படுத்தி வேலையில் காயமடைவதைத் தடுக்கின்றன. பாதுகாப்பு விளையாட்டுகள் ஊழியர்களுக்கு சில ஊக்க ஊக்கத்தை அளிக்கின்றன ...