NBA இல் வீரர் அபிவிருத்தி இயக்குநராக இருக்க பல்வேறு வகையான திறமைகளை எடுக்கும். லீக்கில் மட்டுமே முப்பது பதவிகள் கிடைக்கின்றன, அத்தகைய நிலைப்பாட்டை பாதுகாப்பது ஒரு கடினமான மற்றும் கடினமான பணி. மேலும், ஒரு NBA குழுவினரின் தெரிவு பொது மக்களுக்கு விமர்சிக்கப்பட வேண்டும், மற்றும் முன்னணி அலுவலகம் பெரும்பாலும் இலக்கு ஆகும் ...

ஒரு உள்துறை வடிவமைப்பாளர் அவர் பள்ளியில் கற்று கட்டடக்கலை வடிவமைப்பு கொள்கைகளை மற்றும் பாணி அவரது படைப்பு உணர்வு நம்பியிருக்கும் ஒரு நபர். இந்த துறையில், நிச்சயமாக நிச்சயமாக சில எடை கொண்டிருக்கிறது ஆனால் ஒரு வடிவமைப்பாளரின் வருமானம் முதன்மையாக அவரது வடிவமைத்தல் பாணியில் பிரபலமாக உள்ளது. நன்கு அறியப்பட்ட கலைஞரைப் போல, நன்கு விரும்பப்பட்ட ...

நன்கொடைகள் தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் ஒரு வணிக அல்லது நிறுவனத்திற்கு, பெரும்பாலும் இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பை உருவாக்கும் பரிசுகளாக இருக்கின்றன. பணம் ஒரு பரிசாக இருந்தாலும், அது ஒழுங்காக கணக்கு வைத்திருக்க வேண்டும், அது சில வகை வருவாயைக் குறிக்க வேண்டும். பல சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனம் வருவாய் என நன்கொடைகள் எண்ண வேண்டும், ஆனால் விவரங்கள் முடியும் ...

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாடு நிறுவனம், அல்லது எல்.எல்.சீ அதன் வணிக உரிமையாளர்களுக்கு வணிக கடன்களுக்கான தனிப்பட்ட கடப்பாட்டை வழங்குகிறது என்றாலும், உரிமையாளர்கள் இன்னும் நேரடியாக தங்கள் நேரடி நடவடிக்கைகளுக்கு பொறுப்பாக உள்ளனர். இதனால், எல்.எல்.சீகள் சிறிய வணிக காப்பீட்டைக் கொண்டு செல்ல வேண்டும். எல்.எல்.சீக்களுக்கு எந்தவிதமான சிறப்பு காப்புறுதி தேவைப்படாது, ஆனால் எல்.எல்.சீகள் ஊழியர்களுட ...

வியாபார சம்பந்தப்பட்ட செலவினங்களை வணிகத்திற்கு வரி விலக்குகளுக்குத் தகுதி பெற வேண்டியது அவசியம். ஐ.டி.எஸ் தேவை ஒரு வரி வரி வசூல் காட்ட முடியும் என்று கழித்து பெற பொருட்டு இழப்பு நோக்கத்திற்காக விளக்கம். ஆனாலும், அவசர அவசரமாக ...

மேலாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் இடையே வேறுபாடுகள் எப்போதும் மணிநேர வேலையுடனான வேலை, மொத்த இழப்பீடு மற்றும் சலுகைகள் ஆகியவை அல்ல. அதிகாரத்தின் அந்தந்த அளவுகளில் வேறுபாடுகள் உள்ளன, வேலை வகை மற்றும் கூட வாழ்க்கை இயக்கம். அந்த நிறுவனங்கள் இரண்டு வகையான பணியாளர்களை உயிருக்கு உயிர்வாழ்வதற்கு முக்கியமானவை என்று கூறினார்.

ஒரு வியாபாரத்திற்கான குறைந்த உற்பத்தித்திறன் என்பது ஒரு பணியாளர் பிரச்சினை மட்டுமல்ல; இது நிதி விளைவுகளையும் கொண்டுள்ளது. குறைந்த உற்பத்தித்திறன் விளைவுகளை விரைவாக நிறுவனத்தின் வருவாயை சேதப்படுத்தி, பில்களுக்கு பணம் கொடுப்பது மற்றும் வளர்ச்சியை தக்க வைத்துக் கொள்ளுவது கடினமாகும். குறைந்த உற்பத்தித்திறனைக் கண்டறிந்து, உற்பத்தியை முழுமையாக ஆராய வேண்டும் ...

சபை கூட்டங்கள் வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் மற்றும் ஒரு வீட்டு உரிமையாளர்கள் சங்கம் போன்ற சட்ட சங்கங்கள் மூலம் நடத்தப்படுகின்றன. ஒரு சரியான குழு கூட்டத்தை நடத்துவதற்கு, குறைந்தபட்ச பலகை உறுப்பினர்கள் இருக்க வேண்டும், இது ஒரு கோரம் எனப்படும். கோமரம் தேவை இல்லை என்றால், குழு கூட்டம் நடத்த முடியாது ...

விலைகளின் நெகிழ்ச்சித்திறன், விலை நெகிழ்ச்சி எனவும் அழைக்கப்படுகிறது, விலை மாற்றங்களுக்கு மக்கள் பிரதிபலிக்கும் விதமாக இருக்கிறது. அதிகமான தேவை நெகிழ்ச்சி, மிகவும் முக்கியமான மக்கள் விலை மாற்றங்கள் ஆகும். வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், நுகர்வோர் விலைவாசி உயர்வைக் குறைக்க அல்லது விரும்பும் பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் அளவு. பொருளாதார வல்லுநர்கள் உண்மையில் ஒரு ...

சில பிரீமியம் செலுத்துதல்களுக்கு ஈடாக இழப்பின் நிச்சயமற்ற அபாயத்தை எடுத்துக் கொள்வதன் கொள்கையை காப்பீட்டு அடிப்படையாகக் கொண்டது. காப்பீட்டாளரின் இழப்பு ஏற்படும் அபாயம் இருப்பதால், ஒரு காப்பீட்டு நிறுவனம் தனது செலவினங்களை எதிர்பார்ப்பதற்கு காப்பீட்டரை அனுமதிக்கிறது, ஏனென்றால் ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை ஒரு பெரிய தொகையை அபகரிப்பதற்காக அவர் ஒவ்வொரு மாதமும் செலுத்துகிறார் ...

பணியாற்றும் போது ஒருவருக்கொருவர் பணியாற்றுவதற்கு ஊழியர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் வழிகளைக் கற்றுக் கொள்வது மிகவும் கடினமான பகுதியாகும். பல தந்திரங்களை மட்டுமே ஒரு தொப்பி ஒரு தொப்பி இருந்து இழுக்க முடியும். இருப்பினும், உரையாடல், நிச்சயதார்த்தம் மற்றும் தனிப்பட்ட தொடர்பு ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்க ஒரு பயனுள்ள தந்திரம். முழு ஊக்குவிப்பு ...

ஒவ்வொரு பணியாளரும் மற்றவர்களுடன் இணைந்து செயல்படுகையில், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டிற்காக குழுப்பணி விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும். இந்த வெற்றிக்கான ரகசியம் ஒரு குழுப்பணி திட்டத்தை கொண்டது, அதில் பணியாற்றும் முயற்சியில் ஊழியர்கள் முதலீடு செய்யப்படுகின்றனர். ஒரு குழுப்பணி திட்டத்தின் வளர்ச்சியில் ஊழியர்களை உள்ளடக்கியது ...