சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

கடன் திறன் பகுப்பாய்வு

கடன் திறன் பகுப்பாய்வு

ஒரு நிறுவனத்தின் கடன் திறன் என்பது கூடுதல் கடனைப் பெறும் மற்றும் ஏற்கனவே இருக்கும் கடனுக்கு சேவை செய்யும் திறனுடையது. கடனளிப்பு திறன் பகுப்பாய்வு நிறுவனங்கள் கடனளிப்பவர்களிடமிருந்தும், கடன் தரநிர்ணய நிறுவனங்களின் கவலையும் எழுப்புவதற்கு முன்னர் எவ்வளவு கூடுதல் கடன் வழங்கலாம் என்பதை நிறுவனங்கள் தீர்மானிக்கின்றன. பகுப்பாய்வு முடிவுகள் பங்குதாரர்களுக்கு வெளிப்படுத்தப்படலாம் ...

உயர்நிலை பள்ளி சேர்க்கை இயக்குனருக்கு சம்பளம் என்ன?

உயர்நிலை பள்ளி சேர்க்கை இயக்குனருக்கு சம்பளம் என்ன?

ஒரு உயர்நிலை பள்ளி சேர்க்கை இயக்குநர் மாணவர் சேர்க்கை மற்றும் பள்ளி வழிகாட்டல் ஆலோசகர்களுடன் நெருக்கமாக பணிபுரிகிறார். ஒரு தனியார் பள்ளி அமைப்பில், நுழைவு இயக்குநர் அடிக்கடி மாணவர்களுக்கான சேர்க்கை / ஒப்புதல் வழங்குவது பற்றி கடினமான முடிவுகளை எடுக்கிறார். பெரும்பாலான பொது பள்ளிகள் ...

கடன் அட்டைகளுக்கான அங்கீகார செயல்முறை
கடன்

கடன் அட்டைகளுக்கான அங்கீகார செயல்முறை

கிரெடிட் கார்டு வாங்குவதற்கு ஒவ்வொரு முறையும், வேறு நிதி நிறுவனங்கள் ஒன்று பணம் செலுத்துவதை உறுதி செய்ய ஒருவருடன் தொடர்பு கொள்கின்றன. இந்த செயல்முறை அங்கீகாரம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது கடன் அட்டை செயலாக்க பணி ஓட்டத்தின் முதல் படியாகும். கடன் அட்டை அங்கீகாரம் ஒரு ...

ஆண் மற்றும் பெண் மேலாளர்கள் வித்தியாசமாக கையாளப்படுமா?

ஆண் மற்றும் பெண் மேலாளர்கள் வித்தியாசமாக கையாளப்படுமா?

பணியிடத்தில் மோதல் --- மாறுபட்ட கருத்துக்கள், மதிப்புகள், இலக்குகள் அல்லது தேவைகளின் மோதல் - தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்கள் ஒன்று சேர்ந்து வேலை செய்யும் போது ஒரு தவிர்க்க முடியாத தயாரிப்பு ஆகும். ஒழுங்காக நிர்வகிக்கப்பட்டால், மோதல் சிறந்த தர முடிவுகளை ஏற்படுத்தும். ஒரு பட்டப்படிப்பு, மோதலின் கையாளுதல் ஆண்களுக்கு இடையே ஒரு தெளிவான வேறுபாடு உள்ளது ...

நேராக வரி எதிராக முடுக்கப்பட்ட தேய்மானம்

நேராக வரி எதிராக முடுக்கப்பட்ட தேய்மானம்

ஒரு நிறுவனம் வாங்கும் மற்றும் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக நீடிக்கும் எதிர்பார்ப்புகள் நிலையான சொத்துகளாக குறிப்பிடப்படுகின்றன. இவை அலுவலக தளபாடங்கள், கணினிகள், கட்டடங்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் கார்கள் போன்றவையாக இருக்கலாம். எதிர்பார்ப்பு ஒரு வருடம் தாமதமாக இருக்கும் என்று கூட இருந்தாலும், இந்த சொத்துக்கள் எப்போதும் நீடிக்கும். அவர்களின் பயனுள்ள சரிவு ...

பணியாளர் பொறுப்பு பயிற்சி நடவடிக்கைகள்

பணியாளர் பொறுப்பு பயிற்சி நடவடிக்கைகள்

கேட்டல் "இது என் வேலை அல்ல" ஊழியர்களிடமிருந்து ஏமாற்றப்பட்டு ஒவ்வொரு தலைவர்களுக்கும் ஏமாற்றமளிக்கிறது. பொறுப்புள்ள ஊழியர்கள் அனைத்து மேலாளர்களுக்கும் ஒரு குறிக்கோளாக இருப்பதால், அதை அடைய கடினமாக உள்ளது. பயிற்சி பணியாளர்களின் பொறுப்பு மீது ஒரு வியத்தகு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும், மற்றும் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட திட்டம் வெற்றிக்கு முக்கியமாகும். கற்றல் ...

விரிவான பொறுப்பு காப்பீடு என்ன?

விரிவான பொறுப்பு காப்பீடு என்ன?

விரிவான பொதுப் பொறுப்புக் காப்பீடு என குறிப்பிடப்படும் விரிவான பொறுப்பு காப்பீடு என்பது, வணிக காப்பீட்டின் ஒரு வடிவமாகும், இது வணிக வகைகளை பெரும்பாலான வகை பொறுப்புகளுக்கு எதிராக பாதுகாக்கிறது. இது மிகவும் பரவலாக பயன்படுத்தப்படும் வணிக காப்பீட்டு தயாரிப்புகளில் ஒன்றாக உள்ளது.

பெருநிறுவன மறுகட்டமைப்பின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

பெருநிறுவன மறுகட்டமைப்பின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

நிறுவன மறுசீரமைப்பு ஒரு நிறுவனமாகும், அதில் நிறுவனத்தின் நிறுவனம் நிறுவன கட்டமைப்பு மற்றும் செயல்முறைகளை மாற்றுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தை சிறு நிறுவனங்களாகப் பிரிப்பதன் மூலம், அவுட்கள் மற்றும் சேர்க்கை வாங்குவதன் மூலம் இது நிகழலாம். ஒரு நிறுவனம் இந்த முறைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​அது நிறுவனத்தை பலப்படுத்தலாம் அல்லது உருவாக்க முடியும் ...

நெறிமுறை மற்றும் அறநெறி தலைமைத்துவத்தின் சில முக்கிய கோட்பாடுகள் என்ன?

நெறிமுறை மற்றும் அறநெறி தலைமைத்துவத்தின் சில முக்கிய கோட்பாடுகள் என்ன?

நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருந்தால், உங்கள் மனோபாவங்கள், உங்கள் உதாரணங்கள் மற்றும் உங்கள் முடிவுகளில் நீங்கள் ஒழுக்க மற்றும் ஒழுக்கநெறிகளாக இருப்பதை உறுதி செய்வது மிக முக்கியம். தெளிவான உரிமை அல்லது தவறான பதிலைக் காணாத வியாபாரத்தில் பல சூழ்நிலைகள் உள்ளன. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், ஏராளமான நெறிமுறை மற்றும் தார்மீக அம்சங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். இது ...

செலுத்த வேண்டிய கணக்குகள் சம்பள உயர்வு

செலுத்த வேண்டிய கணக்குகள் சம்பள உயர்வு

வணிகத்தின் இருப்புநிலைக் கணக்குகளில் உள்ள சொத்துகள் சொத்துகள், பொறுப்புகள் மற்றும் பங்கு ஆகியவை அடங்கும். வியாபாரத்தை அதன் வருவாயை உற்பத்தி செய்ய பயன்படுத்தும் பொருளாதார ஆதாயங்களாக சொத்துக்கள் கருதப்படலாம். பொறுப்புகள் கடன்பட்டிருக்கின்றன. வணிக உரிமையாளர்கள் அதன் சொத்துக்களைக் கொண்டுள்ளனர் என்ற கூற்றுதான் பங்கு. "செலுத்தத்தக்க கணக்குகள்" மற்றும் ...

ஒரு கை அறுவை சிகிச்சை சராசரி சம்பளம்

ஒரு கை அறுவை சிகிச்சை சராசரி சம்பளம்

பொதுவாக அறுவைசிகிச்சை மருத்துவர்கள் பொதுவாக பயிற்சி மூலம் எலும்பியல் அறுவைசிகிச்சை செய்கின்றனர், இருப்பினும் பொது மருத்துவர்கள் மற்றும் பிளாஸ்டிக் அறுவைசிகிச்சைகளும் கைகளில் அறுவை சிகிச்சை செய்ய முடியும். எலும்பியல் அறுவை சிகிச்சை, பொருட்படுத்தாமல் அல்லது அவற்றின் துணைப்பிரிவுகள், அனைத்து மருத்துவர்களிடமும் அதிகமாக சம்பாதித்துள்ளன. பெரும்பாலான கை அறுவை சிகிச்சைகள் உண்மையில் முழு முடிவையும், விரல்களிலிருந்து ...

ஒரு ஈக்விட்டி கூட்டு துணிகர என்றால் என்ன?
வரி

ஒரு ஈக்விட்டி கூட்டு துணிகர என்றால் என்ன?

இரண்டு பங்கு நிறுவனங்களுக்கிடையே ஒரு தனி வணிக முயற்சியில் ஈடுபடுவதற்கான ஒரு ஒப்பந்தம் ஒரு பங்கு கூட்டு நிறுவனம் (EJV) ஆகும். ஒரு EJV க்கான வணிக அமைப்பு ஒரு தனியான வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (LLC) ஆகும். இந்த ஒவ்வொரு பங்குதாரர் மற்றும் வணிக பொறுப்பு இருந்து பாதுகாக்கிறது. ஒவ்வொரு பங்குதாரர் வருமானம் மற்றும் இழப்புகளில் ...

ஒரு பின்னணி சரிபார்ப்பு என்ன?
கடன்

ஒரு பின்னணி சரிபார்ப்பு என்ன?

முதலாளிகள் ஒவ்வொரு வாடகைக்கு ஒரு நல்ல தேர்வு செய்ய முயற்சி. பல சந்தர்ப்பங்களில், மருத்துவமனைகள் மற்றும் விமான நிறுவனங்களுடனான முதலாளிகள் - தங்கள் நிறுவனங்களின் நலன்களைப் பற்றி மட்டுமல்ல, தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் பாதுகாப்பு பற்றி மட்டும் சிந்திக்க வேண்டும். பின்னணி காசோலைகள் ஸ்கிரீனிங் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாகும், அவை சேர்க்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்த உதவும் ...

மார்க்கெட்டிங் உள்ள "மனதில் பங்கு" என்றால் என்ன?

மார்க்கெட்டிங் உள்ள "மனதில் பங்கு" என்றால் என்ன?

நுகர்வோர் தயாரிப்பு பிரிவில் உள்ள குறிப்பிட்ட பிராண்ட்களைப் பற்றி சிந்திக்க வழிமுறையை அளவிடுவதற்கான ஒரு அணுகுமுறை "மனதின் பங்கு" ஆகும். உதாரணமாக, சூப் வாங்குவதை கருத்தில் கொள்வதால் பிராண்டு Y ஐ விட ஒரு நுகர்வோர் பிராண்டு X ஐப் பற்றி நினைத்தால், பிராண்ட் எக்ஸ் ஒரு பெரிய மனநிலையை அடைந்துள்ளது. ஒரு முக்கிய நோக்கம் ...

பணியிடத்தில் ஏன் எல்லைகள் முக்கியம்?

பணியிடத்தில் ஏன் எல்லைகள் முக்கியம்?

பணியிடத்தில், நிறுவனங்கள் ஒருவரோடு ஒருவர் இணைந்து பணியாற்றவும், தங்கள் பொறுப்புக்களைக் கடைப்பிடிக்கவும் பணியாற்றுகின்றன. ஒவ்வொரு நபரின் தனிப்பட்ட உறவுகள் மற்றும் பொறுப்புகள் நிறுவனம் வெற்றிக்கு வித்தியாசம் காட்டுகின்றன. ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் சில வரம்புகள் வரும்போது வர வேண்டும் ...

அரசு தலையீடு மற்றும் வர்த்தக நெறிமுறையின் ஒழுங்குமுறை

அரசு தலையீடு மற்றும் வர்த்தக நெறிமுறையின் ஒழுங்குமுறை

வணிகத் தலையீடு மற்றும் வர்த்தகத்தில் ஒழுங்குமுறை நெறிமுறைகளை மேம்படுத்துவதாகக் கூக்குரல்கள் பொதுவான வாதமாக மாறியுள்ளன. இருப்பினும், அத்தகைய அரசாங்க நடவடிக்கைகள், நேர்மறை விளைவுகளை எதிர்க்கும் சமமான எதிர் எதிர்மறை விளைவுகளைத் தூண்டிவிடும் விளைவுகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. "திட்டமிடப்படாத விளைவுகளின்" சட்டங்கள் தெளிவாக உள்ளன; அந்த ...

நியூயார்க் மாகாணத்தில் சம்பள உயர்வு ஊழியர்களுக்கான சட்டங்கள்

நியூயார்க் மாகாணத்தில் சம்பள உயர்வு ஊழியர்களுக்கான சட்டங்கள்

நியு யார்க்கில் உள்ள ஊதியம் பெறும் விலக்கு ஊழியர்களுக்கான சட்டங்கள் நியு யார்க் திணைக்களத்தில் உள்ளூர் நீதிமன்றங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் உறுப்பினர்களால் புரிந்துகொள்ளப்பட்டு செயல்படுத்தப்படுகின்றன. சட்டங்கள், குறைந்தபட்ச ஊதியம், ஊதியக் குறைப்பு மற்றும் ஊதிய விகித தகவல்தொடர்புகள் போன்றவைகளை உள்ளடக்குகின்றன, மேலும் பொதுவாக கூட்டாட்சி சட்டத்துடன் இணைகின்றன. முதலாளிகள் வேலை செய்யும் ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் விண்ணப்பிக்கிறார்கள் ...