இழப்பீடு

ஒரு ஆலோசகர் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் அல்லது விஷயத்தில் நிபுணராக இருக்கிறார். "ஆலோசகர்" என்ற சொல்லின் மரபியம் லத்தீன் ஆலோசனையிலிருந்து பெறப்படுகிறது, இது "கவனமாக சிந்திக்க," ஆலோசிக்க வேண்டும். ஆலோசனை ஆலோசகர் அல்லது ஒரு தனிநபருக்கு ஒரு ஆலோசகர் அல்லது ஆலோசகர் குறிப்பிடலாம். ஏனெனில் ...

கட்டுமான தளங்களை சுத்தமாக வைத்திருப்பது சவாலாக உள்ளது. ஒவ்வொரு திட்டமும் நூற்றுக்கணக்கான பல்வேறு பொருட்கள் மற்றும் செயல்முறைகளைப் பயன்படுத்தி நெருக்கமான காலகட்டங்களில் பணிபுரிய சிறப்பு வர்த்தகங்களை சார்ந்துள்ளது. இடிபாடு வேலை பகுதியாக இருக்கும் போது கட்டுமான தளத்தில் உருவாக்கப்பட்ட கழிவு அளவு அதிவேகமாக அதிகரிக்கிறது. மிகவும் குறிப்பிட்ட தேவைகள் ...

OSHA, தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம், தொழிலாளர் துறை ஒரு பகுதியாக உள்ளது, எனவே பணியிட சூழல்களுக்கான விதிமுறைகள் மற்றும் தேவைகள் வெளியிடுகிறது. பெடரல் ரெகுலேஷன்ஸ், கோட் ஆஃப் ஃபெடரல் ரெகுலேஷன்ஸ் (சி.எஃப்.ஆர்) இல் அடங்கியுள்ளது, எப்போதுமே குறிப்பிட்டவையாக இல்லை, ஆனால் அவை ஒவ்வொன்றையும் அதன் வரைவு வரைவதற்கு ஊக்குவிக்கின்றன ...

நேரம் பணம் அடிக்கடி கேட்கப்படும், ஆனால் தவறாக பதிவு நேரம் பணம் அல்லது பணம் செலுத்தப்பட்ட உள்ளது. இந்த சிக்கலைத் தவிர்ப்பதற்கு, அமெரிக்க தொழிற்கட்சி துறை அமைத்துள்ள வழிகாட்டுதல்களை நிறுவனங்கள் பின்பற்ற வேண்டும். ஒரு நேரம் கடிகாரம் பயன்படுத்தி மற்றும் ஊழியர்கள் நேரத்தை சேமிக்க உதவும் ஒவ்வொரு வாரமும் தங்கள் நேரத்தை ஆய்வு செய்ய ஒரு வாய்ப்பு கொடுத்து ...

வழக்கமாக கனரக உபகரணங்களை ஆய்வு செய்ய தகுதியுள்ள மற்றும் அறிவார்ந்த பணியாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இது அனைத்து தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (OSHA) விதிமுறைகளையும், ஒழுங்குமுறைகளையும் பின்பற்றுவதற்கும், அனைத்து உற்பத்தியாளர் மற்றும் நிறுவன ஆய்வுக் கொள்கைகளுக்கும் உறுதி செய்ய உதவுகிறது.

ஜோர்ஜியா சிறுவர் தொழிலாளர் சட்டங்கள் 12 மற்றும் 17 வயதுடைய இளைஞர்களுக்கான இளைஞர்களுக்கான ஒழுங்குமுறைகளை வழங்குகின்றன ** 12 வயதிற்குக் கீழான எந்த குழந்தைக்கும் ஒரு பணியாளருக்கு வேலை செய்ய முடியும். ** சட்டங்கள் நாள் ஒன்றுக்கு ஒரு மணி நேரமும் ஒரு வாரத்திற்கு 12 முதல் 15 வயது வரை உள்ள சிறுவர்கள் வேலை செய்யலாம். ஜோர்ஜியா 16 மணி நேரங்களை கட்டுப்படுத்தாது ...

உணவகங்கள் கண்டிப்பாக கடைபிடிக்க வேண்டிய விதிகளின் ஒரு கடுமையான தொகுப்பு. இந்த ஒழுங்குமுறை ஊழியர்களின் ஆடை மற்றும் தோற்றத்தை, வசதிக்காக தூய்மைப்படுத்தும் நடைமுறைகளை உள்ளடக்கியது, இறைச்சி மற்றும் உணவு பாதுகாப்பு போன்ற சில வகை உணவுகளை சேமித்து வைக்கிறது. இந்த ஒழுங்குமுறை மீறப்பட்டால், அது தீவிரமானதாக இருக்கும் ...

ஒரு பிரிவு 125 திட்டம் ஒரு உணவு விடுதியில் திட்டம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்தத் திட்டம் ஊழியர்களுக்கு குறிப்பிட்ட நன்மைகள் வழங்குவதற்கு முன் வரிச் சம்பளத்தைத் தடுக்க அல்லது வரிக்கு உட்பட்ட மற்றும் வரிவிதிப்பற்றவற்றுக்கு இடையே தேர்வு செய்ய அனுமதிக்கிறது. இந்த பயன்கள் சுகாதார காப்பீடு, குழந்தை பராமரிப்பு, தத்தெடுப்பு உதவி, ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் சுகாதார சேமிப்பு கணக்குகள் ஆகியவை அடங்கும்.

பல தொழில்கள் பல்வேறு காரணங்களுக்காக பேட்டரிகள் சேகரிக்கின்றன. கார்கள், கணினிகள், அல்லது மைக்ரோவேவ் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தினால், பாதுகாப்புக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு முன்னெச்சரிக்கை தேவைப்படுகிறது. தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (OSHA) பேட்டரி சேமிப்பு தேவைகள் வணிகங்கள் வேண்டும் என்று குறிப்பிட்ட வழிகாட்டுதல்களை வழங்கும் ...

மணிநேர ஊழியர்கள் 'கொடுக்கப்பட்ட ஊதிய காலத்தில் பணியாற்றும் மணிநேரங்களின்படி செலுத்தப்படுகிறார்கள். இதன் விளைவாக, அவர்களின் சம்பளம் ஒவ்வொரு சம்பள தேதியை மாறும். இருப்பினும், இது வழக்கமாக ஊதியம் பெறும் தொழிலாளிக்கு அல்ல. பல தொழிலாளர் சட்டங்கள் ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு பொருந்தும்.

வணிக உரிமையாளராக உங்கள் மிகப்பெரிய செலவினங்களில் ஒன்று உழைப்பு. தேவையற்ற ஊதியக் கடமைகளைத் தவிர்க்கும்போது உங்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். பணி அட்டவணையை வளர்ப்பதில், உங்கள் தேவைகளையும் பணியாளர்களின் நெகிழ்வுத்தன்மையையும் கருத்தில் கொள்வது அவசியம். பணி அட்டவணையை உருவாக்கும்போது பல விருப்பங்கள் உள்ளன.

புதிய கட்டிடங்களை நிர்மாணிப்பதும், பகிரங்கமாக அணுகப்பட்ட வணிக அல்லது நிறுவனத்தை இயக்கும்போது, ​​தீயணைப்பு விதிமுறைகளை பின்பற்றுவதற்கும் மாநில தீ மார்ஷல் பொறுப்பாகும். சரியான விதிமுறைகளை மாநிலத்தில் இருந்து வேறுபடுத்தியிருந்தாலும், பொது வழிகாட்டுதல்கள் நான்கு பிரிவுகளாக பிரிக்கப்படலாம்.

உங்கள் வியாபாரம் உயர்ந்தோ அல்லது குறைந்த தொழில்நுட்பமோ, நுகர்வோர் அல்லது சேவையோ சார்ந்ததா, காப்பீடு பலவிதமான நன்மைகளை வழங்க முடியும். காப்பீடு உங்களுக்காகவும், ஏன் எதற்காகவும் வேலை செய்யும் நபர்களை பாதிக்கலாம். இது வணிக சொத்துக்களையும் வருவாயையும் பாதுகாக்கலாம். பல சந்தர்ப்பங்களில், காப்பீடு தேவைப்படும் சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் உள்ளன, அதனால் நிறுவனங்கள் அனுபவிக்க முடியும் ...

தேசிய தொழிற்துறை உறவுகள் சட்டம் தொழிலாளர்கள் ஒரு குழுவாக தங்கள் முதலாளிகளுடன் ஒழுங்கமைக்கவும் பேரம் பேசவும் உரிமை அளிக்கிறது. நியூயார்க் நகரில் பல வர்த்தகங்கள் மற்றும் ஆக்கிரமிப்புகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிற்சங்கங்கள் ஏராளமாக உள்ளன.

ஒரு தொழிற்துறை என, ஆராய்ச்சி ஆலோசனை சில நேரங்களில் மேலாண்மை பகுப்பாய்வு அல்லது ஆலோசனை குழுவாக, தொழிலாளர் புள்ளிவிவரம் பணியகம் படி. மார்க்கெட்டிங் ஆராய்ச்சி அனைத்து கட்டங்களிலும் ஆராய்ச்சி நிபுணர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆய்வு வடிவமைக்க ஒரு பொருத்தமான மாதிரி அளவு தீர்மானிக்க பொதுவாக மிகவும் திறமையானவை. வேலை ...

ஒரு கையேடு ஊதிய முறை முழுமையடையாமல் கையாளுகிறது, அதே சமயம் ஒரு கணினிமயமாக்கப்பட்ட ஊதிய அமைப்பு ஒரு நிறுவனம் தனது ஊதியத்தை அர்ப்பணிப்பு ஊதிய மென்பொருள் வழியாக செயல்படுத்த அனுமதிக்கிறது. ஒரு கையேடு முறைமை ஊதிய பிழைகள் விளைவிக்கும், பொதுவாக மெதுவான, உழைப்பு செயல்முறை ஆகும். கணினிமயமாக்கப்பட்ட அமைப்புகள் பல நன்மைகள் வழங்குகின்றன, இதில் ...

OSHA, யு.எஸ். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகமாக அதிகாரப்பூர்வமாக அறியப்படுகிறது, பணியிட ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு தரநிலைகளை நிர்வகிப்பதன் மூலம், பணியாளர்களை பாதுகாக்கிறது. பணியிடத்தில் பாதுகாப்பாக இருப்பதற்கு தொழிலாளர்கள் உரிமை கொண்டுள்ளனர் என்பது OSHA வழிகாட்டும் கொள்கையாகும். எனவே, ஓஎஸ்ஹெச்ஏ பாதுகாப்புத் தரங்களை வெளியிடுகிறது ...

கேப்டிவ் காப்பீட்டை ஒரு நிறுவனம், அதன் உறுப்பினர்கள் அதன் சொந்த சொத்துக்களை பயன்படுத்தி வெளிப்படையான சந்தையில் அதை வாங்குவதைக் காட்டிலும் காப்பீட்டை வழங்குவதற்கான ஒரு ஏற்பாட்டைக் குறிக்கிறது. கேப்டிவ் காப்பீட்டு பெரும்பாலும் செலவுகளை குறைக்க அல்லது நன்மை நிர்வாகம் மீது அதிகமான கட்டுப்பாட்டை பெற முயற்சிக்கப்படுகிறது. இந்த நன்மைகள் இருந்தாலும், ஒரு ...

வீட்டுப் பராமரிப்பு தினம் சிறுவர்களுடனான அனுபவங்களை அனுபவித்து மகிழ்ச்சியுடன் அனுபவிக்கும் ஒரு அனுபவமாகவும் வீட்டு வேலைக்காகவும் விரும்புகிறது. உங்களிடம் குழந்தை இருந்தால், வீட்டுக்கு வெளியில் வேலை செய்வது சிரமமாக இருக்கலாம். மினசோட்டாவில் ஒரு வீட்டு வீட்டு பராமரிப்பு சேவையைத் தொடங்குவது பலவற்றுடன் கடைப்பிடிக்க வேண்டும் ...

முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை பணிநேரமாக்க வேண்டும் மற்றும் கண்காணிக்க வேண்டும். ஓஹியோ மற்றும் பிற மாநிலங்களில், ஏழு நாட்களுக்கு மேல் 40 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்கள் வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்கள் உள்ளன. சட்டம் ஒரு மேலதிக சூழ்நிலையில் குறைந்தபட்ச சம்பளம் அமைக்கிறது, ஆனால் சில முதலாளிகள் - மற்றும் சில ஊழியர்கள் - அதன் இருந்து விலக்குகிறது ...

சட்டப்பூர்வமாக ஒரு அழகு நிலையத்தை இயக்கும் பெரும்பாலான மாநிலங்களில் உரிமம் தேவைப்படுகிறது. சில தேவைகள் எல்லா அதிகாரங்களுக்கும் பொதுவானவை. கட்டுப்பாடுகள் அழகு கடை ஊழியர்கள் வெட்ட, பாணி மற்றும் வண்ண முடி செய்ய போதுமான பயிற்சி மற்றும் பாதுகாப்பாக ஆணி மற்றும் தோல் பராமரிப்பு சிகிச்சைகள் நிர்வகிக்க உறுதி.

தொழிலாளர்கள் உரிமைகளை பாதுகாப்பதற்கான மையம் 2004 ஆம் ஆண்டின் வெளியீட்டின் படி, ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகமான விபத்துகளால் ஏற்படும் விபத்துகளால் 100 க்கும் மேற்பட்ட இறப்புக்கள் உள்ளன. ஒரு பணியாளர் என, நீங்கள் உங்கள் பணிக்குழுவின் ஆரோக்கியத்தையும் பாதுகாப்பையும் பராமரிப்பதற்கான பொறுப்பாளியாக இருப்பதால், அதற்கான முயற்சிகளுக்கு இது மிகவும் தகுதியானது ...

Petrochemicals, பெட்ரோலியம் இருந்து பெறப்பட்ட ரசாயனங்கள், 19 ஆம் நூற்றாண்டில் இருந்து உற்பத்தி துறையில் ஒரு பகுதியாக இருந்தன. அவை முதலில் உற்பத்திக்கான இயற்கை பொருட்களுக்கான மலிவான மாற்றாக இணைக்கப்பட்டன. இன்று, பெட்ரோகெமிக்கல்கள் எல்லாம் மருந்துகளிலிருந்து பிளாஸ்டிக் வரை பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த இரசாயனங்கள் இருக்கும்போது ...

சாலை கட்டுமானம் என்பது குறிப்பிட்ட கருவிகள் தேவைப்படும் ஆபத்தான வேலை. சரியான கருவிகள் இல்லாமல் வேலை செய்ய முடியாது. சாலை கட்டுமான கருவிகள் வழக்கமாக பெரியவை, சக்தி வாய்ந்தவை, மிகவும் திறமையானவை. ஒரு வேலைத் தளத்தில் இயங்குவதற்கு முன் முறையான பயிற்சி தேவைப்படுகிறது. சாலை கட்டுமான உபகரணங்கள் முறையற்ற பயன்பாடு எளிதாக கடுமையான ஏற்படலாம் ...

உள் வருவாய் சேவை சம்பந்தமாக, பணியாளர் ஒரு பணியாளர் ஒரு "பரிசு" போன்ற உண்மையில் இல்லை. ஒரு தொழிலாளி அதன் தொழிலாளர்களுக்கு கொடுக்கின்ற மதிப்பின் மதிப்பு இழப்பீடு என கருதப்படுகிறது. இதன் விளைவாக, பரிசுகள் வழங்கப்படும் பொருட்கள் உண்மையில் ஊழியர் வரிக்கு வரி வருவாய் இருக்கலாம். இது ...