இழப்பீடு

1993 ஆம் ஆண்டின் குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டம் (FMLA) பணியாளர்களுக்கு உரிய மருத்துவ காரணங்களுக்காக பணியில் இருந்து விலக்களிக்கப்பட வேண்டிய நேரத்தை அளிக்கிறது. வேலைகள் மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான கவனிப்பு ஆகியவற்றைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் இருந்து பணியாளர்கள் தடுக்கிறார்கள்.

கலிபோர்னியா உணவு விடுதி சட்டங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் உணவகங்களை ஊழியர்கள் சரியான பயிற்சி இருந்து நொறுக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் பாதுகாப்பு மற்றும் மது பானங்கள் விற்பனைக்கு பல்வேறு வகைகளை ஆட்சி. இந்த சட்டங்கள் உணவு பாதுகாப்பாகவும் மதுபானம் தயாரிக்கப்பட்டு தயாரிக்கப்படுவதற்கும் வாடிக்கையாளர்களை பாதுகாக்கும் நோக்கம் கொண்டவை.

கப்பல் இயக்குநர் ஒரு கப்பலின் அனைத்து நடவடிக்கைகளையும், பொழுதுபோக்கு மற்றும் சமூக நிகழ்வுகளையும் கையாளுகிறார். எல்லாவற்றையும் திட்டமிட்டபடி உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள அவர்கள் பெரும் சமூக, நிர்வாக மற்றும் பல்பணித் திறன் தேவை. நிறுவனம் மற்றும் கப்பல் பொறுத்து அவர்கள் கீழ் ஊழியர்கள் நூற்றுக்கணக்கான வேலை மற்றும் வேண்டும் ...

நியூயார்க் மாநில வேலையின்மை நலன்கள் வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் திட்டத்தின் நேர்மையை பாதுகாக்க மாநில சட்டத்தால் வரையறுக்கப்படுகின்றன. வாராந்திர தொகை $ 405, மற்றும் அதிகபட்ச நீளம் 26 வாரங்கள் ஆகும். இருப்பினும், பெரும்பாலான உரிமைகோருபவர்களுக்கு அதிகபட்சம் தகுதி இல்லை. அதிகபட்ச வாராந்திர நன்மை தொகையை உங்கள் தளத்தில் $ 10,530 தேவைப்படுகிறது ...

மாற்று ஆசிரியர்கள், வழக்கமான வகுப்பறை ஆசிரியர்களை விட்டு விலகி இருக்கும் போது நிரப்பலாம். வழக்கமான ஆசிரியரின் பாடம் திட்டங்களைப் படி, மாணவர்களுக்கு அறிவுறுத்துதல், சோதனைகள் நிர்வகிப்பது, வீட்டுப்பாடங்களை வழங்குவது போன்ற வழக்கமான ஆசிரியர்களின் கடமைகளை அவர்கள் செய்கின்றனர். ஒரு வகுப்பறையில் மாற்று யார் தேவைகள் உள்ளன ...

ஓஹியோ மாகாணத்தில் உங்கள் வேலையின்மை இழப்பீடு உங்கள் முன்னதாக சம்பாதித்த ஊதியங்கள் அடிப்படையில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. நீங்கள் கடந்த காலத்தில் உயர் சம்பளத்தை சம்பாதித்திருந்தாலும், அதிகமான அளவு சம்பாதிப்பதிலிருந்து உங்களை தடுக்க உங்கள் வாராந்த சரிபார்த்தலின் அளவை மாநில சட்டங்கள் கட்டுப்படுத்துகின்றன. ஓஹியோ அந்த ஒரு சார்பு கொடுப்பனவு வழங்குகிறது என்று மாநிலங்களில் ஒன்றாகும் ...

உழைக்கும் ஊழியர்களுக்கு தென் கரோலினா தொழிலாளர் சட்டங்கள் சட்டவிரோத ஊதியம் மற்றும் சில முதலாளிகளால் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் மேலதிக சட்டங்களிலிருந்து தொழிலாளர்கள் பாதுகாக்கின்றன. சட்டங்கள் தென் கரோலினா தொழிற்கல்வி துறை, உரிமம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை உள்ள உள்ளூராட்சி நீதிமன்றங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் விளக்கம் மற்றும் செயல்படுத்தப்படுகிறது. சட்டங்களுக்கு இணங்காத முதலாளிகள் ...

வரலாற்றில் டிகிரி சில நேரங்களில் நேரத்தை வீணாகக் கருதப்படுகிறது --- மக்கள் பெரும்பாலும் வரலாறு பட்டதாரி வேலை வாய்ப்புகள் குறைவாக இருக்கும் என்று நினைக்கிறார்கள். எனினும், இது வழக்கு அல்ல. உண்மையில், ஒரு வரலாற்றுப் பட்டதாரி பல வகையான துறைகளில் பல்வேறு துறைகளில் தொடர முடியும், அங்கு ஆராய்ச்சி மற்றும் பகுப்பாய்வுத் திறன்கள் அவை ...

மாநில சுகாதார உண்மைகளின் படி, ஹென்றி ஜே. கைசர் ஃபேமிலி அறக்கட்டளை நீல காலர் தொழிலாளர்கள் ஒரு திட்டத்தில் அமெரிக்காவில் 60 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமானோர் பணியாற்றுகின்றனர். தங்கள் வேலைகளில் வெற்றிகரமாக இருக்க வேண்டும், இந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை தேவை. வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள் போலல்லாமல், நீல காலர் தொழிலாளர்கள் மேலும் ...

சுகாதாரத் துறை அமெரிக்காவின் மிகப்பெரிய தொழில்களில் ஒன்றாகும், மேலும் 14 மில்லியனுக்கும் மேலான வேலைகள் ஊதியம் மற்றும் சம்பளத் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்குகிறது, இது தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூறுகிறது. உண்மையில், BLS மேலும் 20 வேகமாக வளர்ந்து வரும் வேலைகளில் 10 சுகாதார துறையில் உள்ளது என்று கூறுகிறது. இந்த துறையில் அடங்கும் ...

நீங்கள் ஒரு வேலையாட்கள் அல்லது ஒரு அமைதியான அலுவலகத்தில் வேலை செய்தாலும், விபத்துகள் நடக்கலாம். தொழிலாளர் புள்ளியியல் அமைப்பின் படி, 2009 இல் அமெரிக்காவில் 3,277,700 அல்லாத பணியிட காயங்கள் (தனியார் துறை) மற்றும் 3,890 வேலை தொடர்பான இறப்புக்கள் இருந்தன. பணியிட பாதுகாப்பு பயிற்சி மற்றும் வழக்கமான உள்நாட்டு பாதுகாப்பு ...

பூகோளமயமாக்கல் செயல் சர்வதேச அளவில் தேசிய பொருளாதாரங்களை இணைப்பது குறிக்கிறது. இது நாடுகளில் தொழிலாளர் கலாச்சாரம் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியது. தொழிலாளர்கள் மீது பூகோளமயமாக்கலின் நேர்மறையான விளைவுகளை நாடுகளில் அதிகரித்துவரும் தரநிலைகளால் கவனிக்க முடியும். கூடுதலாக, குறிப்பிட்ட தொழிலாளர்கள் ...

வேலையின்மை கூற்று ஒரு கூற்று அல்ல. மாறாக, இது நிரலில் பங்கேற்க உங்கள் தொடர்ச்சியான தகுதியை சரிபார்க்க வாராந்திர கூற்றுக்கள் தொடர். செயல்முறை வாராந்திர கூற்று சான்றிதழ் என்று இருந்தாலும், நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டும் என்பதை ஒவ்வொரு வாரம் நீங்கள் வாழும் மாநில பொறுத்தது. நீங்கள் ஒரு மிஸ் என்றால் ...

ஒரு பணியாளர் ஆண்டு முழுவதும் தனது பணம் செலுத்தும் நேரத்தை பயன்படுத்தவில்லை என்றால், ஒரு நிறுவனம் அதை ஓட்டலாம், ரத்து செய்யலாம் அல்லது பயன்படுத்தாத நாட்களுக்கு அவளுக்கு பணம் கொடுக்கலாம்.

தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுக் காப்பீடு என்பது வேலைவாய்ப்புகளில் ஒருவர் காயமடைந்தபோது முதலாளிகளையும் பணியாளர்களையும் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்படும் ஒரு வகையான பாதுகாப்பு. இந்த வகையான காப்புறுதி பெரும்பாலான தொழில்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்றாலும், சில சிறு தொழில்கள் இந்த கவரேஜ் செயல்படுத்தப்பட வேண்டியதில்லை. தொடர்புடைய விதிகள் புரிந்து ...

வணிக காப்பீட்டுக் காப்பீட்டுக் காப்பீட்டின் சார்பாக, வரம்பிற்குட்பட்ட கடனாக செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு அளவு வரையறுக்கப்படுகிறது. கொள்கைகள் பலவிதமான வரம்புகளைக் கொண்டிருக்கலாம் மற்றும் ஒவ்வொரு நிகழ்வின் வரம்புக்கும் எந்தவொரு ஒரு கூற்று அல்லது நிகழ்வு நிகழும் நிகழ்வில் அதிகபட்சமாக பாலிசி செலுத்தப்படும். ஒரு கொள்கை ஒரு இருந்தால் ...

கடுமையான பொருளாதாரம் ஒரு நபர் வேலை இழந்தால், அது இன்னொருவரைக் கண்டறிவது கடினம். பொதுவாக, ஒரு நபர் வேலையற்றவராக இருக்கும்போது, ​​நிலையான வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் ஒரு புதிய வேலையை காணும் வரை அவரைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும். எனினும், உயர் தேசிய வேலையின்மை காரணமாக, மத்திய அரசாங்கம் வேலையின்மை நலன்களை நீட்டியது ...

வருடாந்திர சம்பளம் ஒரு வருடம் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு வருடத்திற்கு சமமான வேலைக்கு ஈடாக ஒரு பணியாளர் ஈடாக பெறும் பண இழப்பீடு ஆகும். ஊதியம் உள்ளூர் நாணயத்தில் குறிக்கப்படுகிறது மற்றும் பக்க நலன்களை உள்ளடக்குவதில்லை. ஊதியங்களுக்கு முரணாக, சம்பளம் ஒரு காலவரையின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, அதாவது ...

6 அமெரிக்க ஊழியர்களில் ஏறத்தாழ 1 நபர்கள் ADP கடிதங்களை தங்கள் சம்பளங்கள், ஆலோசனை மற்றும் நன்மைகள் இடைமுகங்களைக் காண்கிறார்கள். அவற்றின் உரிமையாளர்கள் தங்கள் ஊதியத்தை, நன்மைகள் அல்லது இருவரையும் செயலாக்க தானியங்கி தரவு செயல்முறை இன்க் பயன்படுத்துகின்றனர். ஊதியம் மற்றும் மனித வள மேம்பாட்டுச் சந்தையில் ADP முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. உங்கள் நிறுவனம் பயன்படுத்தினால் ...

தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் ஊக்குவிப்பதற்கான முடிவுகளை எடுப்பதற்கு தொழில்முறை சோதனைகளை பயன்படுத்துகின்றனர். முதலாளிகள், ஆளுமை, நுண்ணறிவு, வேலை திறன், அறிவு, உடல் திறன், சூழ்நிலைத் தீர்ப்பு மற்றும் மொழித் திறனாய்வு சோதனைகள் உள்ளிட்ட பல்வேறு சோதனைகளை பயன்படுத்துகின்றனர். 1964 ஆம் ஆண்டின் சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தின் VII தலைப்பு பயன்பாட்டை தடை செய்கிறது ...

யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் பணிபுரியும் ஒரு விசாவைப் பெறுவதற்காக, யு.எஸ். குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (யு.எஸ்.ஐ.ஐ.எஸ்) ஆகியவற்றிலிருந்து யு.எஸ். துறைத் துறை மற்றும் விசா அங்கீகரிப்பில் இருந்து சான்றிதழ் பெற வேண்டும். வழக்கமாக, நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றிருக்க வேண்டும், தகுதிவாய்ந்த அமெரிக்கத் தொழிலாளர்கள் இல்லாதிருந்தால் நிலைமை பாதிக்கப்பட வேண்டும்.

கணினி ஆபரேட்டர்கள் கணினி வன்பொருள் அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை மேற்பார்வையிடுகின்றனர். கணினி புள்ளிவிவரங்களின்பேரில், கணினி இயக்கிகள் கணினி மென்பொருள்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ள பல்வேறு புற சாதனங்கள் மற்றும் மினிகம்ப்யூட்டர்களைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன. மே 2008 ஆம் ஆண்டின் படி, சராசரி வருடாந்திர ஊதியம் ...

ஒரு பணியாளரின் இறுதி ஊதியத்திலிருந்து கூட்டாட்சி மற்றும் மாநிலச் சட்டத்தின் கீழ் ஒரு முதலாளியை விலக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

பொதுவாக, முதலாளிகள் வேலையில்லா வரி செலுத்த வேண்டும். ஒரு ஊழியர் வேலை இழக்க நேரிடும் போது பணிநீக்கம் அல்லது பணிநீக்கம் மூலம் பணிநீக்கம் செய்யப்படுதல் போன்றவற்றின் காரணமாக ஊழியர் வேலை இழக்க நேரிடும் போது, ​​ஊழியர் வேலைவாய்ப்பின்மை கோரிக்கையை தாக்கல் செய்யலாம் மற்றும் இந்த வரிகள் மூலம் பெறப்பட்ட நன்மைகள் பெறலாம். சில நேரங்களில், முதலாளிகள் ...

பணியிடத்தில் பாலின சமத்துவம் ஒரு சமூக, அறநெறி மற்றும் அரசியல் பிரச்சினையாகும், சட்டபூர்வமான சட்டமியற்றும் கூட, முதலாளிகளுக்கு பாலின அடிப்படையில் பாகுபாடு காண்பதற்கு அது சட்டவிரோதமாக்குகிறது. பாரம்பரியமாக பெண்களால் நடத்தப்படும் வேலைகள் ஒரே மாதிரியானவை என்பதை உறுதி செய்வதற்காக வேலைகளின் மதிப்பை நிர்ணயிப்பது ஒப்பிடத்தக்க மதிப்புடைய கருத்தை குறிக்கிறது ...