இழப்பீடு

சில வேலை திருப்தி என்ன?

சில வேலை திருப்தி என்ன?

வேலைவாய்ப்புத் திருப்தி அடைவதற்கு நிபுணர் ஆலோசகர்கள் ஆலோசனை வழங்குகிறார்கள். எனினும், குறிப்பாக கடினமான பொருளாதார காலங்களில், பல மக்கள் வெறுமனே ஒரு சம்பளத்தை சேகரிக்க, வேலைகள், குடும்பம் மற்றும் மற்ற ஓய்வு நடவடிக்கைகள் தங்கள் உணர்ச்சி முதலீடு ஊற்ற. இருப்பினும், வேலை திருப்தி பெறுவது ஒரு ...

இழப்பு Payee Vs. கூடுதல் காப்பீட்டு சொத்து காப்பீடு

இழப்பு Payee Vs. கூடுதல் காப்பீட்டு சொத்து காப்பீடு

சொத்துக்கான காப்பீட்டுத் தேவைகள் நிலைமையை பொறுத்து மாறுபடும். உங்கள் சொத்துடன் தொடர்புடைய மற்ற கட்சிகள் உங்கள் சொத்து காப்பீட்டுக் கொள்கையின் ஒரு பகுதியாக சிறப்பு பாதுகாப்பு தேவைப்படலாம், மேலும் "இழப்பீட்டு ஊதியம்" அல்லது "கூடுதல் காப்பீடு" என்று பெயரிடப்படலாம். விதிமுறைகள் ஒத்தவை, ஆனால் மிகவும் வேறுபட்டவை ...

ஒரேகான் உள்ள ஒப்பந்த ரத்து ரத்துச் சட்டங்கள்

ஒரேகான் உள்ள ஒப்பந்த ரத்து ரத்துச் சட்டங்கள்

ஒப்பந்தங்கள் பொதுவாக இரு கட்சிகளிலும் பிணைக்கப்படுகின்றன, மேலும் ஒரு ஒப்பந்தம் ரத்து செய்யப்படும் ஒரு கட்சிக்கு அபராதம் விதிக்கிறது. சில சூழ்நிலைகளில், ஒரு கட்சி ஒரு ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்வதற்கு பொருத்தமானது. ஒரேகான் ஒரு ஒப்பந்தம் முடிக்க காரணம் மற்ற மாநிலங்களில் பெரும்பாலும் அதே, ஓரிகன் ...

திட்டமிடப்பட்ட வேலை மாற்றங்களுக்கு இடையில் தேவையான நேரம்

திட்டமிடப்பட்ட வேலை மாற்றங்களுக்கு இடையில் தேவையான நேரம்

விமானப் போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டு வீரர்கள் சக்கரத்தில் தூங்கிக்கொண்டிருந்தபோது, ​​ஏப்ரல் 2011 இல் திட்டமிடப்பட்ட வேலை மாற்றங்களுக்கு இடையே தேவையான நேரம் தேசிய விவாதத்திற்கு ஒரு தலைப்பாகியது. மற்ற வேலைகள் கூட பொது அறிவு ஒரு விஷயம் என மாற்றங்கள் இடையே போதுமான ஓய்வு காலம் அழைப்பு, ஆனால் இது ஒரு சட்டம் ஒரு குறைந்தபட்ச வேண்டும் என்று அர்த்தம் இல்லை ...

உற்பத்தித்திறன் பேரம் பற்றிய பொருள் என்ன?

உற்பத்தித்திறன் பேரம் பற்றிய பொருள் என்ன?

உற்பத்தி பேரம் என்பது தொழிலாளர் பேச்சுவார்த்தைகளில் வர்த்தகம். அதிக ஊதியத்தை வழங்குவதற்கு முதலாளியிடம் பதிலாக, தொழிற்சங்கம் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும் மாற்றங்களை ஒப்புக்கொள்கிறது. இந்த வார்த்தை ஒரு சரியான சட்ட சொற்றொடர் அல்ல - ஒப்பந்த விவாதங்கள் எப்போதும் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தி இல்லாமல் உற்பத்தித்திறன் பேரம் சம்பந்தப்பட்டிருக்கலாம். கருத்து ...

எத்தனை குழந்தைகள் ஒரு பகல்நேர ஒரு உரிமம் பெறுவதற்கு முன் கவனித்து கொள்ளலாம்?

எத்தனை குழந்தைகள் ஒரு பகல்நேர ஒரு உரிமம் பெறுவதற்கு முன் கவனித்து கொள்ளலாம்?

உங்கள் வீட்டில் அல்லது ஒரு மையத்தில் நீங்கள் சேவைகளை வழங்கலாமா, தினப்பராமரிப்பு மையங்களை நிர்வகிக்கும் கூட்டாட்சி சட்டங்கள் எதுவும் இல்லை. இருப்பினும், மத்திய அரசு அரசாங்கம் தினசரி வசதிகளை கட்டுப்படுத்தும் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு கொள்கைகளை செயல்படுத்த வேண்டும் என்று கூறுகிறது. ஒவ்வொரு மாநில தினப்படியான நடவடிக்கைகளை பற்றி அதன் சொந்த கொள்கைகள் உருவாகிறது என்பதால், ...

நெகிழ்வான பணியாளர்களின் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள்

நெகிழ்வான பணியாளர்களின் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள்

நெகிழ்வான பணியாளர் என்பது தற்காலிக, ஒப்பந்தம் மற்றும் அழைப்பு வேலைகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஆகும். நெகிழ்வான ஊழியர்களின் சில குறைபாடுகள் குறைவான சராசரி ஊதியங்கள் மற்றும் குறைவான ஊழியர் நலன்கள் ஆகியவை அடங்கும். இருப்பினும், நெகிழ்வான ஊழியர்கள் பணியிட நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறார்கள், நிறுவன வேலை வாய்ப்புகளை குறைக்கிறது. நெகிழ்வான பணி ஏற்பாடுகள் ...

ஒரு தனியார் ஆலோசகர் சம்பளம்

ஒரு தனியார் ஆலோசகர் சம்பளம்

தொழிற்துறை புள்ளிவிவரங்களின் பணியகம் (BLS) ஐக்கிய மாகாணங்களில் வேகமாக வளர்ந்துவரும் தொழிற்துறை என்பதுடன், தகுதிவாய்ந்த வேலை வேட்பாளர்களுக்கு சிறந்த டாலரை வழங்குகிறது என்று தெரிவிக்கிறது. ஆலோசகர்கள் ஆலோசகர்கள், வழிகாட்டல்கள், ஆராய்ச்சி, சேவைகள் மற்றும் தீர்வுகளை மிகவும் குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் அல்லது வியாபாரங்களுக்கு மிகவும் குறிப்பிட்ட சிக்கல்களில் வழங்குகிறார்கள். விகிதங்கள், ...

ஒரு உளவியலாளர் சம்பளம்

ஒரு உளவியலாளர் சம்பளம்

ஒரு உளப்பிணி நிபுணர் ஒரு நோய், காயம் அல்லது மருந்துகள் போன்ற உடல் ரீதியான காரணங்களைக் கொண்டிருக்கும் மன நோய்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார். உளவியலாளர்கள் கூட உளவியலாளர்களாக இருக்கலாம் என்றாலும், பொதுவாக இது உளவியல் நிபுணத்துவம் பெற்றது. மனோதத்துவ வல்லுநர்கள் சம்பளம் பொதுவாக மற்ற மனநோய் நிபுணர்கள் போலவே இருக்கும். ஒரு உளநோய் மருத்துவர் ...

ஒரு ஒப்பந்த பொறுப்பு காப்பீடு கொள்கை (CLIP) என்றால் என்ன?

ஒரு ஒப்பந்த பொறுப்பு காப்பீடு கொள்கை (CLIP) என்றால் என்ன?

ஒரு ஒப்பந்தப் பொறுப்புக் காப்பீடு காப்பீடு வணிக காப்பீட்டுக் காப்பீட்டுக் கொள்கைக்கு மேலாகவும் கூடுதலாகவும் காப்பீடு செய்கிறது. நீங்கள் அல்லது உங்கள் வியாபாரத்தை மற்றொரு வணிக நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடும்போது, ​​நீங்கள் CLIP காப்பீட்டை CGL கொள்கையுடன் சேர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். இந்த வகை ...

4-நாள் பணி வாரம் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

4-நாள் பணி வாரம் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

ஒரு நான்கு நாள் வேலை வாரம் பின்னால் யோசனை வாரம் ஐந்து நாட்கள் வேலை ஒரு ஊழியர் பதிலாக, அவர் வெறுமனே நான்கு மணி நேரம் தனது மணி நேரம் condens. ஒவ்வொரு வாரமும் தொழிலாளி கடிகாரங்களின் எண்ணிக்கையில் எந்த மாற்றமும் இல்லை, அவரது சம்பளத்தில் எந்த மாற்றமும் இல்லை, மற்றும் தேவைப்படும் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையில் மாற்றம் எதுவுமில்லை ...

எத்தனை மணிநேரம் ஒரு பகுதி நேர நர்ஸ் பொதுவாக வேலை செய்கிறது?

எத்தனை மணிநேரம் ஒரு பகுதி நேர நர்ஸ் பொதுவாக வேலை செய்கிறது?

முழு நேர நர்ஸ்கள் விடுமுறைக்கு வந்ததும், ஊழியர்களுக்கான சில நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குவதில் பகுதி நேர நர்ஸ்கள் கால அட்டவணையில் இடைவெளிகளை நிரப்புகின்றன. சில செவிலியர்கள் பணி-பங்கு திட்டங்களைக் கொண்டிருக்கலாம், அவர்களில் ஒரு குழு, முழுநேர பதவியை நிரப்புவதற்கு அனைவருக்கும் ஒன்றாக வேலை செய்யலாம். செவிலியர்கள் பல பகுதி நேர கால அட்டவணையைப் பணிபுரிகின்றனர், மேலும் ...

கட்டண தேதிக்கு பிறகு ஒரு சம்பள காசோலையைப் பதிவு செய்வது சட்டவிரோதமானது இல்லையா?

கட்டண தேதிக்கு பிறகு ஒரு சம்பள காசோலையைப் பதிவு செய்வது சட்டவிரோதமானது இல்லையா?

பணியாற்றும் பணிக்கான ஊதியங்களைப் பெறுவதற்கு தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை பாதுகாக்கும் ஒவ்வொரு மாநிலத்திற்கும் ஒவ்வொரு மாநிலமும் உண்டு. பொதுவாக, உங்களுடைய முதலாளி உங்களிடம் குறிப்பிட்ட சம்பள நாளில் செலுத்த வேண்டும், உங்கள் காசோலை தேதி வெளியிட முடியாது. இருப்பினும், உங்கள் முதலாளி உங்கள் காசோலை இடுகையிடுவதால், நீங்கள் அதைப் பெறும் நாளில் உங்கள் காசோலைகளை அடிக்கடி பேசலாம்.

பயண நேரம் மேலதிக நேரத்தை கணக்கிடுகிறீர்களா?

பயண நேரம் மேலதிக நேரத்தை கணக்கிடுகிறீர்களா?

உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் வேலை செய்யாத வேலையின்மைக்கு ஆயிரக்கணக்கான டாலர்களை உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு கடன்பட்டிருக்கலாம். இருப்பினும், பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் மேலதிக நேரத்தை ஒரு வழக்கமான பயணத்திற்காக பெற முடியாது, வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலையைப் போன்றது. பயண நேரத்திற்கான மேலதிக சம்பளத்திற்கான விதிமுறைகளை தொழில்களுக்கும் மாநிலங்களுக்கும் இடையில் மாறுபடும் என்பதால், உங்களுக்கு தேவைப்படலாம் ...

முதன்மையான காப்புறுதிக்கான காப்புறுதி

முதன்மையான காப்புறுதிக்கான காப்புறுதி

முக்கியமான காப்புறுதி விதிமுறைகளை தவறாக புரிந்து கொள்ளலாம் மற்றும் கோரிக்கைகளுடன் பிரச்சினைகள் ஏற்படலாம். வெவ்வேறு விஷயங்களைப் போலவே பல சொற்களும் சொல்வது போலவே இது மிகவும் உண்மை. சில வகையான தொழில் வல்லுநர்கள் காப்பீட்டுக் கொள்கையை வைத்திருக்க வேண்டியது அவசியம். இது பொதுமக்களுடன் குழப்பம் ...

வேலைவாய்ப்பின்மைக்கான மீள்நிர்மாண முடிவு என்ன?

வேலைவாய்ப்பின்மைக்கான மீள்நிர்மாண முடிவு என்ன?

வேலையின்மை நலன்கள் மட்டுமே அவர்களின் மாநிலத்தின் தகுதி தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் நபர்களுக்கு செல்கின்றன. அதிகமான இழப்பீட்டை நீங்கள் பெற்றால், கூடுதல் கட்டணம் ஏற்படும். மாநிலத்தின் overpayment பற்றி கண்டுபிடிக்க போது, ​​அதை நீங்கள் மாநில மற்றும் ஏன் காரணம் திருப்பி செலுத்த வேண்டும் என்பதை விளக்கும் ஒரு recoupment முடிவை வெளியிடுகிறது. இந்த ...

சாளரம் விற்பனையாளர்களுக்கான சம்பளம்

சாளரம் விற்பனையாளர்களுக்கான சம்பளம்

சாளர உற்பத்தியாளர்கள் அல்லது மொத்த விற்பனையாளர்களுக்கான சாளர விற்பனையாளர்கள் வேலை செய்கிறார்கள். அவர்கள் பொதுவாக தங்கள் ஜன்னல்களை மேம்படுத்த வேண்டிய வீட்டு உரிமையாளர்களை அழைக்கிறார்கள். பல சாளர விற்பனையாளர்கள் வீட்டுக்கு வீடு வாங்குகிறார்கள். அவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் நிறுவனங்களின் விற்பனை அலுவலகங்களில் முன்னிலைப்படுத்தும் முன்னுரிமைகளை அமைக்கும் நியமனங்கள். இந்த விற்பனை தொழில் பயன்படுத்தலாம் ...

டெக்சாஸ் கான்ஸ்டபிள் இன் சம்பளம்

டெக்சாஸ் கான்ஸ்டபிள் இன் சம்பளம்

டெக்சாஸ் கான்ஸ்டபிள்ஸ் என்பது டெக்சாஸில் சட்ட அமலாக்க முகவர் ஆகும், இது மாநிலத்தில் பல வகையான சமாதான அதிகாரிகளில் ஒன்றாகும். ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலிருந்தும் கான்ஸ்டபிள் ஒருவர் பணம் செலுத்துகையில், அந்த நிறுவனம் மாநிலத்தால் இயக்கப்பட்டது. மாநில குறியீட்டு படி, Constables செய்யலாம் என்று சில வகையான அமைதி அதிகாரிகள் ஒன்று ...

குத்துச்சண்டை நீதிபதி சம்பளம்

குத்துச்சண்டை நீதிபதி சம்பளம்

குத்துச்சண்டை நீதிபதிகள் மோதிரத்தை வெளியே இருந்து போராளிகளுக்கு இடையில் போட்டுக் கொள்ளுதல் மற்றும் ஒவ்வொரு போட்டியாளருக்கான புள்ளிகளை ஒதுக்குவதற்கு நடுவர்களுடன் பணிபுரிகின்றனர். இந்த நீதிபதிகள் 2010 ஆம் ஆண்டு மே மாத புள்ளிவிவரப்படி பணியமர்த்துபவர் பணியகத்தின் (BLS) பணியிடத்தின் அடிப்படையில், தங்கள் முதலாளியை பொறுத்து, ஆண்டுதோறும் 20,000 டாலருக்கும் $ 40,000 க்கும் இடையில் வழக்கமாக எடுக்கும். எனினும், விகிதங்கள் வேறுபடுகின்றன ...

பென்சில்வேனியாவில் வேலை கைவிடப்படுவது என்ன?

பென்சில்வேனியாவில் வேலை கைவிடப்படுவது என்ன?

வேலை நிறுத்தத்தை வரையறுக்கும் பென்சில்வேனியா அரச சட்டமோ அல்லது மத்திய சட்டமோ இல்லை. பணியாளர் கையேட்டைப் பயன்படுத்தும் முதலாளிகள் அடிக்கடி மேற்பார்வையாளருடன் தொடர்பு இல்லாமல் தவறாமல் நாட்களில் பணி நீக்கத்தை வரையறை செய்கின்றனர். வேலை கைவிடப்பட்ட ஒரு வகைப்பாடு ஒரு வேலையை விட்டுவிடுகிறது, இது ...

Merchant Seaman இன் சம்பளம்

Merchant Seaman இன் சம்பளம்

ஒரு வியாபாரி கடற்படை அமெரிக்க வணிகர் மரைன் உறுப்பினராக உள்ளார், பொதுமக்களுக்கு சொந்தமான வணிக கப்பல்கள். இந்த கப்பல்கள் யு.எஸ் நீர்வழிகளிலும், வெளியேயும் சரக்குகளைக் கொண்டுவருகின்றன, மேலும் பொதுவாக குறைந்தபட்சம் 1,000 டன் அளவு இருக்கும். ஒரு கடற்படை கடற்படையின் வருமானம் கடற்படை ரேங்க் மற்றும் பல்வேறு ...

ஒரு எர்ரன்ட் ரன்னருக்கான சராசரி மணிநேர ஊதியம்

ஒரு எர்ரன்ட் ரன்னருக்கான சராசரி மணிநேர ஊதியம்

சிலர் தங்கள் அன்றாட வாழ்வில் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறார்கள், எல்லாவற்றையும் செய்ய அவர்கள் நேரம் இல்லை. தினசரி பணிகளைச் செய்வதற்கு பல்வேறு வகையான மக்களை அவர்கள் நியமித்து வருகின்றனர். உங்களுக்கு உதவ ஒரு வழக்கம் ரன்னர் பணியமர்த்தல் கருத்தில் இருந்தால், அல்லது நீங்கள் ஒரு வழக்கம் ரன்னர் வருகிறது பற்றி நினைத்து, ...

பணியிடத்தில் ஒரு யூனியனின் நோக்கம் என்ன?

பணியிடத்தில் ஒரு யூனியனின் நோக்கம் என்ன?

ஒரு தொழிலாளர் சங்கம் ஒரு தொழிற்சங்க மேலாளரின் வழிகாட்டுதலின் கீழ் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒரு தொழிலாளர் குழு. தொழிற்சங்கங்கள் பொதுவாக அமெரிக்க தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு (Industrial Federation of Congress) உடன் இணைந்துள்ளன, இது தொழில், உற்பத்தி, உற்பத்தி உட்பட பல்வேறு துறைகளில் தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வை செய்கிறது மற்றும் ஆதரிக்கிறது.

கையேடு தொழிலாளர் சராசரி செலவு

கையேடு தொழிலாளர் சராசரி செலவு

கையால் செய்யப்படும் எந்த வேலையும் கையேடு உழைப்பு. இது பழக்கவழக்கமான உட்செலுத்துதல் போன்ற திறமையற்ற உழைப்புகளிலிருந்து மேன்மையைப் போன்ற உயர் தொழில்நுட்ப வேலைகள் வரை தோற்றமளிக்கும். கைத்தொழிற் உழைப்பின்மீது அதிகமான நம்பிக்கை வைத்திருக்கும் முதலாளிகள், உழைப்பின் சராசரி செலவைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்புவதில்லை, ஏனெனில் இது ஒரு பெரிய பகுதியாகும் ...

புளோரிடா துணை ஒப்பந்தக்காரர் சட்டங்கள்

புளோரிடா துணை ஒப்பந்தக்காரர் சட்டங்கள்

புளோரிடா ஸ்டேட்யூட்ஸ் 713.01 (28) ஒரு பொருள்மிகுதியாகவோ அல்லது பணியாளராகவோ இல்லை ஒப்பந்தக்காரர் ஒப்பந்தத்துடன் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த ஒரு நபராக துணை ஒப்பந்தக்காரரை வரையறுக்கிறது.ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரர் உப துணைக் கட்டுப்பாட்டுடன் குழப்பமடையக்கூடாது, இது புளோரிடா சட்டங்களின்படி 713.01 (29), வேறு யாரோ ...