இழப்பீடு

சம்பள & சம்பள ஆய்வு நடத்தும்போது காரணிகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்

சம்பள & சம்பள ஆய்வு நடத்தும்போது காரணிகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்

சம்பளம் மற்றும் ஊதியம் நேரடியாக பணியாளர் நடத்தை மற்றும் செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது என்று இழப்பீட்டு சமத்துவ கோட்பாடு கூறுகிறது. 1976 ஆம் ஆண்டில், ஆசிரியரும் நடத்தை உளவியல் உளவியலாளருமான ஜான் ஸ்டேசி ஆடம்ஸ், இந்த வேலைத்திட்டத்தை விரிவுபடுத்தினார், பணியாளர்களின் வேலை முயற்சிகளை ஒப்பிடுவதன் மூலம் நஷ்டஈடு என்பது நியாயமானதா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிப்பதன் மூலம் இந்த கோட்பாட்டை விரிவுபடுத்தினார்.

தலை தொடங்கும் ஆசிரியர்கள் எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறார்கள்?

தலை தொடங்கும் ஆசிரியர்கள் எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறார்கள்?

ஒரு குழந்தை முதல் தலை தொடங்கும் திட்டத்தில் பாலர் அளவில் முறையான கல்வி அனுபவிக்கிறது, ஆசிரியர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் மிக முக்கியமான கட்டங்களில் ஒன்று போது அவர்களுக்கு வழிகாட்டும். இந்த ஆரம்ப குழந்தை பருவ கல்வி ஆசிரியர்கள் குழந்தைகளுக்கு படிப்பினைகள் வழங்குகிறார்கள், மாதிரியான நடத்தையை நிரூபிக்கவும், கற்றல் போது அவர்களை பாதுகாப்பாகவும் சுத்தமானதாகவும் வைத்துக் கொள்ளவும் ...

டிவி வானியல் நிபுணர் சம்பளம்

டிவி வானியல் நிபுணர் சம்பளம்

காற்று மற்றும் இயற்கையான விஞ்ஞானங்களில் நடிக்கவும் நேசிக்கவும் விரும்பும் மக்கள், தொலைக்காட்சி வானியல் வல்லுநராகப் பணியாற்ற வேண்டும். டி.வி. வானியலாளர்கள் சாதாரண வானியலாளர்களின் வேலைகளை செய்கிறார்கள் --- ஆராய்ச்சி, கண்காணித்தல் மற்றும் வானிலை முன்னறிவித்தல் --- பின்னர் காற்றில் சென்று பார்வையிட பொது மக்களுக்கு அறிக்கைகளை தெரிவிக்கின்றன. சம்பளம் ...

சம்பளம் என்ன?

சம்பளம் என்ன?

இழப்பீடு செயல்திறன் அடிப்படையிலான தொழில்களில் சம்பள சமநிலை பயன்படுத்தப்படுகிறது. இந்த தொழிற்சாலைகள் பெரும்பாலும் கமிஷனை ஒரு முதன்மை அல்லது ஒரேவிதமான இழப்பீடாக பயன்படுத்துகின்றன, இது அனைவருக்கும் கவர்ச்சிகரமானதாக இல்லை என்றாலும், அது சிலருக்கு கவர்ந்திழுக்கிறது.ஒரு பணியாளர் ஒரு சமநிலை ஏற்றுக் கொள்ளும்போது, ​​அவர் தனது செயல்திறனை அதிக அளவில் நம்பியுள்ளார் மற்றும் ...

பெர் டீம் முடியுமா?

பெர் டீம் முடியுமா?

ஒரு பணியாளரின் ஊதியத்தை அழகுபடுத்தும் பொருட்டு ஒரு சிறு வணிக உரிமையாளருக்கு ஒரு விரும்பத்தகாத அனுபவமாக இருக்க முடியும், மேலும் ஒழுங்குமுறை தேவைகள் குழப்பமடையக்கூடும். பணியாளர் பணியாளர்களின் ஊதியத்தில் ஒரு சதவீதத்தை செலுத்துவதற்கு பணியமர்த்தியிருக்க வேண்டும், மேலும் அவர் உத்தரவை மறுக்க முடியாது. சில மாநிலங்கள் அனுமதிக்கவில்லை ...

மினசோட்டாவில் முழு நேர ஊழியர் என்றால் என்ன?

மினசோட்டாவில் முழு நேர ஊழியர் என்றால் என்ன?

மினெஸ்சென்னில் ஒரு முழுநேர பணியாளர் இருப்பதை அறிந்திருப்பது ஒரு பணியாளர் எத்தனை ஊழியர்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும், அல்லது எத்தனை கூடுதல் நன்மைகளை முழுநேர ஊழியர்கள் தேவைப்படலாம் என்பதை முடிவு செய்ய ஒரு முதலாளியை அனுமதிக்கிறார். எனினும், மினசோட்டா சட்டம் வேலை வாரம் என்ன அல்லது அதிக நேரம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்ன போன்ற விஷயங்களை முகவரிகள் போது, ​​அது ...

ஒரு நிறுவனம் மேலதிக தகவல்களுக்கு எவ்வளவு நேரம் அறிவிக்க வேண்டும்?

ஒரு நிறுவனம் மேலதிக தகவல்களுக்கு எவ்வளவு நேரம் அறிவிக்க வேண்டும்?

பெடரல் மற்றும் ஸ்டேட் தொழிலாளர் சட்டங்கள் ஒரு பணியாளரை மேலதிக நேரம் வேலை செய்ய மணிநேர பணியாளர்கள் தேவைப்படும். கட்டாய மேலதிகாரி ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் எந்தவொரு முன்னறிவிப்பும் வழக்கமாக முதலாளியின் தனிப்பட்ட விருப்பம். குறிப்பிட்ட மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்களுக்கு சில குறிப்பிட்ட காலங்களுக்கு கூடுதல் அறிவிப்பு மற்றும் ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது ...

எனது பணிமனைக் காம்ப் இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி ஏன் ஒரு சுயாதீன மருத்துவ பரீட்சையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது?

எனது பணிமனைக் காம்ப் இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி ஏன் ஒரு சுயாதீன மருத்துவ பரீட்சையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது?

பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு என்பது ஒரு காப்புறுதி திட்டமாகும், அது எந்த குற்றமும் இல்லை மற்றும் இழந்த நேர ஊதியங்களுக்கு மருத்துவ சிகிச்சை மற்றும் ஊனமுற்றோருக்கான கட்டணங்களை வழங்குகிறது. ஒவ்வொரு மாநில அரசியலில் இழப்பீடு எவ்வாறு கையாளப்படுகிறது என்பதை தீர்மானிக்கும் குறியீடுகள் மற்றும் சட்டங்களை அமைக்கிறது. அனைத்து சந்தர்ப்பங்களிலும், முதலாளிகள் இந்த பாதுகாப்பை வழங்க வேண்டும் ...

மிசோரி ஊழியர் உரிமைகள் உரிமைகள்

மிசோரி ஊழியர் உரிமைகள் உரிமைகள்

மிசூரி தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை உறவுகள் திணைக்களம் சம்பளத் தொழிலாளர்கள் உரிமைகளை நிர்ணயிக்கும் போது கூட்டாட்சி சட்டத்தை பின்பற்றுகிறது.நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதிச் சட்டத்தின் (FLSA) கீழ் உள்ள மத்திய விதிமுறைகள், சம்பள ஊழியர்களின் பணியிட நிலையை நிர்ணயிப்பதற்கான விதிமுறைகளையும் விதிமுறைகளையும் முன்வைக்கிறது.

ஒரு வரி CPA அல்லது ஒரு தணிக்கை CPA அதிக பணம் சம்பாதிக்க வேண்டுமா?

ஒரு வரி CPA அல்லது ஒரு தணிக்கை CPA அதிக பணம் சம்பாதிக்க வேண்டுமா?

சில தொழில்கள் சிறந்த ஊதியங்கள், முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் மற்றும் வாழ்நாள் வேலைவாய்ப்பு உறுதிமொழியை வழங்குகின்றன. எந்த தொழில் அல்லது தனிப்பட்ட வேலை நீண்ட கால வேலைவாய்ப்பிற்கு உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது, ஆனால் வளர்ந்து வரும் வாய்ப்புகள் உள்ள துறைகளில் குறைந்தபட்சம் தொடர்ச்சியான சேவையின் நம்பிக்கையை வழங்குகின்றன. கணக்கியல் இந்த துறைகளில் ஒன்றாகும். ...

கலிபோர்னியா பணியிடத்தில் உட்புற வெப்ப சட்டங்கள்

கலிபோர்னியா பணியிடத்தில் உட்புற வெப்ப சட்டங்கள்

அது உள்ளே அல்லது வெளியே ஏற்படும் என்பதை, வெப்ப அழுத்தம் வேலை ஒரு தீவிர ஆபத்து காட்டுகிறது. நோய் கட்டுப்பாடு மற்றும் தடுப்பு மையங்கள் படி, வெப்ப அழுத்தம் போன்ற வெப்ப பிரச்சனை, வெப்ப சோர்வு, வெப்ப பிடிப்புகள் மற்றும் வெப்ப துர்நாற்றம் போன்ற மருத்துவ பிரச்சினைகள் ஏற்படுகிறது. இது fogged அப் பாதுகாப்பு ஏற்படும் வேலை தொடர்பான காயங்கள் வழிவகுக்கும் ...

வோல் ஸ்ட்ரீட் சார்ட்டர்டு நிதி ஆய்வாளர் (CFA) சம்பளம்

வோல் ஸ்ட்ரீட் சார்ட்டர்டு நிதி ஆய்வாளர் (CFA) சம்பளம்

வோல் ஸ்ட்ரீட்டிற்குப் புகழ்பெற்ற வாழ்க்கைக்கு முக்கியமானது மூன்று எழுத்துக்கள்: CFA.ஒரு மேல் வணிக பள்ளியில் வணிக நிர்வாக பட்டம் ஒரு மாஸ்டர் நம்பகமான சான்று இருக்கலாம், ஆனால் சார்ட்டர்ட் நிதி பகுப்பாய்வாளர் பதவி நிதி துறையில், குறிப்பாக வோல் ஸ்ட்ரீட் மிகவும் மதிப்புமிக்க சான்றிதழ் மாறிவிட்டது. இந்த ...

பொறுப்பு காப்புறுதிக்கான சராசரி செலவு என்ன?

பொறுப்பு காப்புறுதிக்கான சராசரி செலவு என்ன?

TechRepublic.com இல் மெரிடித் லிட்டலின் கூற்றுப்படி, ஒரு தொழில்முறை பொறுப்பு காப்பீட்டுக்காக ஆண்டு ஒன்றுக்கு $ 1,000 மற்றும் $ 1,450 க்கு செலுத்த வேண்டும் என எதிர்பார்க்க வேண்டும். இது பொதுவான சராசரியாக இருக்கும்போது, ​​நீங்கள் செலுத்தும் குறிப்பிட்ட அளவு பரந்த அளவிலான காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அவற்றில் பல உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லை. எந்த தொழில்முறை ...

ஒரு விரிவுரையாளர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்?

ஒரு விரிவுரையாளர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்?

ஒரு முனைவர் பட்டத்தை அல்லது மாஸ்டர் பட்டம் பெறுவது ஒரு கல்லூரி விரிவுரையாளராகவும் வளர்ந்து வரும் வேலை சந்தையில் முதலீடு செய்வதற்கும் சாதகமானதாகும். அந்த காலப்பகுதியில் இந்த துறையில் புதிய வேலைகள் எண்ணிக்கை 15 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது. இரண்டாம் நிலை ஆசிரியர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய கட்டணம் மாறுபடுகிறது ...

ஒரு நிறுவனம் முடிந்த பிறகு ஒரு நிறுவனம் உங்கள் இலாபத்தை பகிர்ந்து கொள்ள பணம் கொடுக்க வேண்டுமா?

ஒரு நிறுவனம் முடிந்த பிறகு ஒரு நிறுவனம் உங்கள் இலாபத்தை பகிர்ந்து கொள்ள பணம் கொடுக்க வேண்டுமா?

பல நிறுவனங்கள் இலாப நோக்கற்ற ஓய்வூதிய திட்டங்களை நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்வதற்கான ஒரு நன்மைக்காக வழங்குகின்றன. திட்டத்தில் ஓய்வூதிய நிதிகளை நீங்கள் முதலீடு செய்கிறீர்கள்; உங்கள் முதலீடு அதிகரிக்கிறது, அதனால் நீங்கள் ஓய்வூதிய வயதை அடைந்தவுடன் உங்கள் பணத்தை முதலீடு செய்யாவிட்டால், நீங்கள் ஓய்வு பெறும் பணத்தை அடைந்து விடுவீர்கள். நீங்கள் தூக்கியெறியப்பட்டால், ...

டென்னெர்கெ எஸ்டேட் எஸ்டேட் மீட்பு

டென்னெர்கெ எஸ்டேட் எஸ்டேட் மீட்பு

TennCare டென்னசி மருத்துவ உதவித் திட்டம், குறைந்த வருமானம் வசிப்பவர்களுக்கு சேவை செய்கிறது. தகுதியான TennCare பெறுநரின் வாழ்நாளின் போது, ​​மருத்துவ மற்றும் நர்சிங் ஹோம் பராமரிப்பு மருத்துவ உதவி வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் டென்சேர் நோயாளியின் பராமரிப்பில் செலவழிக்கப்பட்ட நிதியை மீட்பதற்காக ஒரு எஸ்டேட் மீட்பு செயல்முறையை தொடங்குவார். ...

வீட்டுவசதிக்கான OSHA பாதுகாப்பு விதிமுறைகள்

வீட்டுவசதிக்கான OSHA பாதுகாப்பு விதிமுறைகள்

தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம், அல்லது ஓஎஸ்ஹெச்ஏ, தொழில்துறை வீட்டுவசதி தரத்திற்கான விதிமுறைகளை வழங்குகிறது. இந்த தரநிலைகள் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்தவும் நோயை பரப்பும் சாத்தியத்தை குறைக்கவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. OSHA ஓஎஸ்ஹெச்ஏ ஸ்டாண்டர்டு ரெகுலேஷன்ஸில் அனைத்து தொழில்களுக்கும் பொதுவான தரநிலைகளை வழங்குகிறது. குறிப்பிட்ட ...

ஒரு முகவர் மற்றும் ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் இடையே வேறுபாடு

ஒரு முகவர் மற்றும் ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் இடையே வேறுபாடு

முகவர்கள் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் பல்வேறு சட்ட எல்லைகளுக்குள் பொருட்களை விற்கிறார்கள் அல்லது சேவைகளை வழங்குகிறார்கள். முகவர்கள் பணியாளர்கள், சுயாதீனமாக ஒப்பந்தக்காரர்கள் சுய தொழில் செய்யும்போது; இந்த வேறுபாடு சேவைகள் எவ்வாறு நிகழ்கின்றன என்பதைப் பாதிக்கிறது. உதாரணமாக, காப்பீட்டில் இரு முகவர்களும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களும் விற்க உரிமம் வழங்கப்பட்டனர் ...

ஒரு கார்பரேட் உணவகத்தின் பயிற்சியாளரின் சராசரி சம்பளம்

ஒரு கார்பரேட் உணவகத்தின் பயிற்சியாளரின் சராசரி சம்பளம்

சேவை, கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளுக்கு வரும் வரையில், வணிக ரீதியான உணவகம் பயிற்றுனர்கள் பிராண்ட் முழுவதும் நிலைத்தன்மையுடன் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறார்கள். உணவகங்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிக்கும் பயிற்சி திட்டங்களை உருவாக்குகின்றன. சில உணவகங்களில் சங்கிலிகள், அவர்கள் பயிற்சி வழங்க தனிப்பட்ட உணவகங்கள் செல்லலாம் மற்றும் ...

Diem வேலை ஒப்பந்தம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

Diem வேலை ஒப்பந்தம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

"Per diem" என்ற வார்த்தை லத்தீன் என்பது "நாளுக்கு நாள்" என்று பொருள்படும். ஒவ்வொரு நாள் ஒப்பந்தத்திற்கும் ஒரு ஒப்பந்தம் ஆகும், இது வீட்டிலிருந்து விலகிச் செல்லும் போது உங்களுக்கு வழங்கப்படும் தினசரி அனுகூலத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்த கொடுப்பனவு உணவு, பயண, ஹோட்டல் மற்றும் பிற சிறிய செலவினங்களுக்காக உங்கள் செலவை உள்ளடக்கியது, நீங்கள் கொடுக்கப்பட்ட தொகை இரண்டுமே சார்ந்துள்ளது ...

உளவியல் ஒரு இணை பட்டம் என்ன சம்பளம்?

உளவியல் ஒரு இணை பட்டம் என்ன சம்பளம்?

உளவியல் என்பது மனிதர்களின் சிந்தனை மற்றும் உறவுகளை கையாள்வதில் தொழிலில் ஈடுபடத் தயார் செய்யும் ஒரு பரந்த ஆய்வு ஆய்வாகும். பல கல்லூரிகளும், பட்டப்படிப்பு படிப்புகளை வழங்குகின்றன, வழக்கமாக உளவியல் துறையில், இரண்டு ஆண்டுகள் நீடிக்கும். இத்தகைய பட்டம் பெறுவது உங்கள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வருமானத்திற்கான உங்கள் வாய்ப்பை அதிகரிக்கலாம் ...

பணியிடத்தில் கண்காணிப்பு பற்றிய புளோரிடாவின் சட்டங்கள்

பணியிடத்தில் கண்காணிப்பு பற்றிய புளோரிடாவின் சட்டங்கள்

2005 ஆம் ஆண்டில் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், அமெரிக்க மேலாண்மைய சங்கம், 16 சதவீத முதலாளிகள் தங்கள் கேமராக்களை வீடியோ காமிராக்களுடன் கண்காணிக்க வேண்டும் என்று கண்டனர். பல சந்தர்ப்பங்களில், தொழிலாளர்கள் அவர்கள் படமாக்கப்படுவதை அறிந்திருக்கிறார்கள், கேமராக்கள் திருடர்களைக் கட்டுப்படுத்தவோ அல்லது பிடிக்கவோ உதவுகின்றன. இருப்பினும், ஊழியர்கள் பாதுகாக்க கண்காணிப்பு சட்டங்கள் உள்ளன ...

கலிஃபோர்னியாவில் பணியாளர் கால அட்டவணை மாற்றங்களுக்கு முன்கூட்டியே அறிவிக்க வேண்டுமா?

கலிஃபோர்னியாவில் பணியாளர் கால அட்டவணை மாற்றங்களுக்கு முன்கூட்டியே அறிவிக்க வேண்டுமா?

கலிஃபோர்னியா முதலாளிகள் தங்கள் திட்டமிடல் தேவைகளையும், பணியாளர்களுக்கான தேவைகளையும் கட்டுப்படுத்துவதற்கு விருப்பம் உள்ளவர்களாக இருப்பினும், தொழிலாளர் நியமனம் தங்களின் திட்டமிடல் உரிமைகளில் ஒரு வரம்பை விதிக்கிறது. திட்டமிடல் மாற்றங்களுக்கான பணியாளருக்கு முன்கூட்டியே அறிவிப்பை வழங்காத ஒரு முதலாளி, "புகாரளிக்கும் நேரத்திற்கு" பணம் செலுத்த வேண்டும். ...

சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள் மற்றும் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு இடையில் என்ன வித்தியாசம்?

சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள் மற்றும் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு இடையில் என்ன வித்தியாசம்?

சட்டப்பூர்வமாக ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் மற்றும் ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரருக்கு இடையில் உண்மையான வித்தியாசம் இல்லை. ஒவ்வொரு வகுப்பினருக்கும் ஒரே வரி செலுத்துதல் தேவை மற்றும் அதே நன்மைகள் உண்டு. ஒரு வித்தியாசமான வேலை திட்டத்தில் பொறுப்பேற்கிறவர் யார் என்பதில் இருந்து வேறுபாடுகள் முக்கியமாக எழுகின்றன. ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரராக இருக்கலாம் ...

இல்லினாய்ஸ் ஒரு வில் நிறைவேற்றுபவர் கட்டணம்

இல்லினாய்ஸ் ஒரு வில் நிறைவேற்றுபவர் கட்டணம்

இல்லினாய்ஸ் சட்டமானது தனது இல்லினாய்ஸ் நிறுவனத்தை தனது பணிக்கு "நியாயமான இழப்பீடு" பெறுவதற்கு அனுமதிக்கின்றது, ஆனால் சில மாநிலங்களில் போலல்லாமல், அது சொத்துக்களின் சொத்துக்களின் உண்மையான சதவீதத்தைக் குறிப்பிடுவதில்லை. அனைத்து இழப்பீடுகளும் நீதிமன்றத்திற்கு ஒப்புதல் வழங்க வேண்டும். ...