இழப்பீடு

சவர்க்கார விற்பனையில் பணிபுரியும் தொழில்முனைவு, சடலம் மற்றும் அடக்கம் போன்ற சடங்கு சடங்குகளுடன் தொடர்புடைய பல்வேறு வகையான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை விற்பனை செய்வது. எதிர்கால இறுதி சடங்கிற்கான திட்டமிடல், இது பொதுவாக முன்-விற்பனை விற்பனை என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஒரு சவ அடக்க இயக்குனர் பொதுவாக இறுதி சடங்கில் இறுதி சடங்கை விற்பனை செய்கிறார் ...

அவசரகால மருத்துவ கவனிப்பு தேவைப்படும் நபர்களை அகற்றுவதற்கு மருத்துவமனைகள் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. அதிக வறுமை மற்றும் வீடற்ற பகுதிகளில் உள்ள மருத்துவமனைகளுக்கு, இது பெரிய அளவிலான சிகிச்சை அளிக்கப்படாத மருத்துவ செலவினங்களுடனான ஒரு சுமையை உருவாக்கக்கூடும். தங்கள் ஊதியத்திற்கு பணம் செலுத்த முடியாத நோயாளிகளின் பராமரிப்புக்கான நிதி ...

2010 இன் படி, அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் சுமார் 30 சதவிகிதத்தினர் சுதந்திரமாக பணியாற்றினர், "டெய்லி பினான்ஸ்" பத்திரிகை, ஃப்ரீலான்சர்ஸ் யூனியன் தயாரித்த அறிக்கையின் புள்ளிவிவரங்களை மேற்கோளிட்டுள்ளது. பெரும்பாலான ரியல் எஸ்டேட் தரகர்கள் மற்றும் விற்பனை முகவர் சுய தொழில், தோராயமாக 59 சதவீதம் 2010 சதவீதம், படி ...

தீயணைப்பு துறையினருடன் லெப்டினென்ட் தீயணைப்பு வீரர் ஏற்பாடு மற்றும் கட்டளை உத்திகள், பயிற்சி மற்றும் பொது உறவுகள் உட்பட தீ துறைகள் சில நிர்வாக மற்றும் மேற்பார்வை பணிகளை மேற்பார்வையிடுவதோடு. திணைக்களத்திலிருந்து திணைக்களம் வரை திணைக்களங்கள் வேறுபடுகின்றன என்றாலும், லெப்டினென்ட்கள் வழக்கமாக ஒரு இளநிலைப் பதிவில் ...

நியூ யார்க்கிலுள்ள அனைத்து பொது நிறுவனங்களும் ஊழியர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்புக்கான இலவச கழிவறை வசதிகளை வழங்க வேண்டும். கழிப்பறைகள் மற்றும் சாதனங்கள் சரியான எண்ணிக்கை தேவைப்படும் பிளம்பிங் குறியீடுகள் மூலம் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, குடியிருப்பு மற்றும் வகை வகை பொறுத்தது. நியூயார்க் மாநில அளவிலான பிளம்பிங் தழுவி ...

மிசிசிப்பி, முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை உணவு அல்லது ஓய்வு இடைவெளிகளுக்கு வழங்க வேண்டியதில்லை. மாநில சட்டங்கள் இல்லாத நிலையில், மிசிசிப்பி முதலாளிகள் எந்தவொரு கூட்டாட்சி விதிமுறைகளோடு இணங்க வேண்டும். யு.எஸ். துறைத் திணைக்களத்தின் கூட்டாட்சி ஊதியம் மற்றும் ஹவர் பிரிவு முதலாளிகளுக்கு தங்கள் பணியாளர்களை வழங்குவதற்கு அவசியமில்லை ...

தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் திரைப்படங்கள் "மயக்க மருந்து" மற்றும் "தடயவியல் நோய்க்குறியியல்" ஆகிய இரண்டையும் மாற்றி பயன்படுத்தலாம். நிஜ வாழ்க்கையில், அவர்கள் மிகவும் வித்தியாசமான நிலைகளே. நீங்கள் அவர்களுடன் வேலை செய்தால், அல்லது நீங்கள் ஒன்று அல்லது வேறுவராய் கருதினால், இருவருக்கும் இடையில் வேறுபாடுகளை தெரிந்து கொள்வது அவசியம். சில மேலோட்டங்கள் இருக்கும்போது ...

கலிஃபோர்னியா முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு நியாயமான ஆடை குறியீட்டு கொள்கைகளை நியாயமாகவும், அவற்றின் ஊழியர்களை கணிசமாக சுமத்தவோ அல்லது மத சுதந்திரத்தை தங்களது உரிமைகளை மீறுவதாகவோ அல்லது கூட்டாட்சி அல்லது மாநில பாகுபாடு எதிர்ப்பு சட்டங்களை மீறுவதாகவோ செய்ய முடியாது. மேலும், கலிபோர்னியா முதலாளிகள் தங்கள் ...

இந்தியானா சட்டம் அல்லது அமெரிக்காவில் [தொழிலாளர் துறை] (http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm) சொற்கள் "முழுநேர" அல்லது "பகுதி நேரத்தை" வரையறுக்கவில்லை. எனினும், ஒரு ஊழியர் வேலை வாரம் நீளம் அந்த ஊழியர் கூடுதல் நேரம் ஊதியம் மற்றும் முதலாளி வழங்கப்படும் என்பதை தீர்மானிக்கிறது ...

பிட் முதலாளிகள், காசினோ தொழிலில் விற்பனையாளர்கள் மற்றும் "குழி," வட்டங்கள் அல்லது அட்டவணைகள் குழுவாக இருக்கும் சுற்றுப்புறத்தில் உள்ள அனைத்து மற்ற ஊழியர்களையும் மேற்பார்வையிடுகின்றனர். மோசடி மற்றும் நேர்மையற்றதைத் தடுப்பதற்காக குழி முதலாளிகள் வீரர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களிடம் நெருங்கிய கண் வைத்திருப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர் மோதல்களைத் தடுக்கிறார், விளக்கம் தருகிறார் ...

ஊதியம் மற்றும் ஊதியம் இடையே பல வேறுபாடுகள் உள்ளன. சம்பளம் சம்பள அளவு - அல்லது ஊதியம் - ஒரு பணியாளர் சம்பாதிக்கிறார். சம்பளம் கொடுப்பனவுகளை செயலாக்க கணினி முதலாளிகள் பயன்படுத்துவதை ஊதியம் குறிப்பிடுகிறது. உண்மையான ஊதியம் மற்றும் செயல்முறை ஆகியவற்றிற்கு இடையிலான வேறுபாடுகள் இருப்பினும், அவை இணைக்கப்பட்டுள்ளன. ஊதியம் தேவையானது ...

ஆண்டுதோறும் பச்சை குத்திக்கொள்வது, சமூக ரீதியாக இன்னும் கூடுதலான முறையில் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியதாக உள்ளது. இதன் விளைவாக, மேலும் மக்கள் பச்சை குத்தி மற்றும் லாபகரமான வேலைகள் பச்சை தொழில் காணலாம். ஒரு கல்லூரி கல்வியாளர் எந்த வகையிலும் உங்களுக்குத் தேவையில்லை, ஆனால் அதற்கான பயிற்சியும் தேவை. ஒரு சில ...

தாராளமயமாக்கல் அல்லது குறைப்புக்கள் காரணமாக வேலைகள் இழக்கின்ற ஊழியர்களுக்கு முழுமையான வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு வேலையின்மை தாங்கமுடியாத ஒரு தாராளமயமாக்கல் தொகுப்பு ஆகும். வழக்கமாகப் பிரித்தெடுக்கும் பொதியினை, பணியாளர் மற்றும் பணியாளர்களிடையே ஒரு ஒப்பந்தம் அல்லது ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது.

பென்சில்வேனியா துறை மற்றும் தொழில் துறை துறை மாநில வேலைவாய்ப்பு ஊதியம் மற்றும் மணி நேர சட்டங்களை செயல்படுத்துவதற்கு பொறுப்பாகும். பென்சில்வேனியா முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை வேலை சீருடைகளை அணிவதற்குத் தேவைப்படலாம், மற்றும் குறைந்தபட்ச சூழ்நிலைகளில் அவர்கள் தங்களுடைய செலவில் தங்கள் சீருடைகளை வாங்கிக்கொள்ளலாம். எனினும், அவர்கள் ...

தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிலையங்கள் தற்காலிக அடிப்படையில் பணி வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. தற்காலிக பணியாளருக்கு பல்வேறு அனுபவங்களை வழங்குவதன் மூலம் வாய்ப்புகள் பல தொழில்கள் மற்றும் வேலைப் பணிகளைச் செய்கிறது. ஒரு தற்காலிக வேலை ஒதுக்கீடு கருத்தில் போது, ​​இந்த உறுதிப்படுத்த நன்மை தீமைகள் எடையை ...

எமது நவீன தொழில் மற்றும் உற்பத்தி மின்சார சாதனங்கள், மின் மோட்டார்கள், லைட்டிங், வயரிங், ஊடுருவல் கருவிகள், தகவல் தொடர்பு அமைப்புகள் மற்றும் மின்சார ஜெனரேட்டர்கள் போன்றவற்றில் மிகவும் நம்பகமானவை. இந்த மின் சாதனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளை வடிவமைத்தல், சோதனை செய்தல் மற்றும் சரிசெய்தல் ஆகியவற்றை மின் பொறியாளர்கள் கடுமையாக உழைக்கிறார்கள். சிலர் மின்சாரத்தில் கவனம் செலுத்தலாம் ...

கட்டுமான பணியில் இருவரும் கட்டுமான தொழிலாளர்கள் மற்றும் பொறியியலாளர்கள் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பங்கை வகிக்கின்றனர்; இருப்பினும், ஒவ்வொன்றும் எடுத்துக் கொள்ளும் பாத்திரங்கள் பெரிதும் வேறுபடுகின்றன. ஒரு புதிய திட்டத்தை வடிவமைக்கும்போது, ​​பொறியியலாளர்களும் கட்டுமான பணியாளர்களும் இணைந்து செயல்படுகிறார்கள், இதனால் அவர்களது உறவு ஒரு சிம்பியன்சிட்டி ஒன்றை உருவாக்குகிறது. இந்த தொழில்முறை விருப்பங்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது கருத்தில் இருந்தால், ...

குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டம் ஆகஸ்ட் 5, 1993 அன்று சட்டம் இயற்றப்பட்டது, மற்றும் தொழிலாளர்கள் வேலை மற்றும் குடும்ப கடமைகளை சமநிலைப்படுத்த உதவுகிறது. FMLA இன் கீழ், ஒரு பணியாளர் ஒரு குழந்தை பிறந்தவுடன், குறிப்பிட்ட குடும்பம் மற்றும் மருத்துவ கடமைகளுக்கு தொடர்புடைய ஒவ்வொரு வருடமும் செலுத்தப்படாத 12 வாரங்கள் வரை சம்பாதிக்கலாம், தீவிரமான நேரத்தில் ...

சில நபர்கள் குற்றவியல் முறைக்கு வருகிறார்கள், ஏனெனில் குற்றவியல் மனம் செயல்படும் வழியில் குற்றம் சாட்டப்படுவதையும் குற்றம் செய்த குற்றவாளிகளை புரிந்து கொள்ளுவதன் மூலம் சிறந்த சமுதாயத்திற்கு உதவ ஆசைப்படுவதையும் அவர்கள் விரும்புகின்றனர். இந்த வேலை நிச்சயமாக அதன் வெகுமதிகள் போது, ​​வேலை தொடர்புடைய சில எதிர்மறை அம்சங்கள் உள்ளன ...

முதலாளிகள் உங்களுக்கு ஒரு பணியாளராக நீங்கள் கொடுக்க முடியுமா என்பதை அறிய உதவுவதற்கு நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தீர்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறேன். வேலை விண்ணப்பங்களில் அல்லது வேலை விளம்பரங்களில், உங்கள் கடைசி வேலையில் நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுமாறு அவர்கள் கோரலாம். இது "இறுதி ஊதியம் பெற்றது."

ஒரு உரிமையாளர் ஒருவரின் சொத்து மீது சட்டப்பூர்வ உரிமை உள்ளது. யாராவது ஒரு கடனைக் கடன்பட்டால், பணம் செலுத்த மறுத்தால், அவர் சொந்தமாக ரியல் எஸ்டேட் மீது ஒரு உரிமை வைத்திருப்பது, அவர்களை ஊக்கப்படுத்துவதற்கு ஒரு வழியாகும். நீங்கள் உரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பாக நீங்கள் நீதிமன்றத்திற்குச் செல்ல வேண்டும், மேலும் உங்கள் மாநில சட்டத்தை கடனாளருக்கு சில பாதுகாப்பு வழங்கலாம்.

ஒரு பூ கடை கடைக்கு ஒரு இலாபகரமான துணிகர இருக்க முடியும் ஆனால் நீங்கள் சம்பாதிக்க எவ்வளவு மாறிகள் பல சார்ந்துள்ளது. அவை கடையின் அளவு, இடம், உள்ளூர் பொருளாதாரம், மணிநேர செயல்பாடு மற்றும் உரிமையாளரின் திறமை மற்றும் அனுபவம் ஆகியவை அடங்கும். தொழில் நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, மலர் கடை உரிமையாளர்களே இப்போதே தொடங்குகின்றனர் ...

வேலை நேர்காணல்கள் உங்களுடைய கடந்த வேலைகள், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள இடைவெளிகள் மற்றும் நீங்கள் விட்டுவிட்ட காரணத்தாலோ அல்லது ஒரு வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டவையோ உட்பட மன அழுத்த விவகாரங்களாகும். உங்கள் வேலை வரலாற்றில் விக்கிபீடியாவின் உண்மையான காரணம் என்னவென்றால், இந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிப்பது எவ்வளவு முக்கியம் என்பது பல முறை. அனைத்து பிறகு, நீங்கள் மாற்ற முடியாது ...

வூட்ஷாப் ஆசிரியர்கள் நடுத்தர மற்றும் உயர்நிலைப்பள்ளி மாணவர்களுக்கு மதிப்புமிக்க திறன்களை கற்பிப்பவர்கள், அவர்கள் வேலை சந்தையில் பயன்படுத்தலாம். இந்த ஆசிரியர்கள் தங்கள் படைப்பு பக்கத்துடன் தொடர்பு கொள்ளவும், மரபு திட்டங்களை உருவாக்கவும் மாணவர்களைக் காண்பிப்பார்கள். யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, 115,100 பேர் இருந்தனர் ...

பணி வாய்ப்புகளை பெறுவதற்கு நல்ல வேட்பாளர்களைக் காண்பிப்பதில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுவதற்கான பொறுப்புணர்வு பணியாளர்கள் பொறுப்பு. இந்த வியாபாரத்தில் வெற்றிகரமாக இருக்க, பணியாளர் முகவர் நல்ல ஆட்சியாளர்களை நியமித்தல். தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வலுவான வேட்பாளர்களை அடையாளம் காணுவதற்காக தொலைபேசி மற்றும் இணையத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் பொறுப்புள்ளவர்கள்.