மேலாண்மை

ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தவும் மனநிறைவை மேம்படுத்தவும் எப்படி முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வணிக சிக்கல் என்பதைக் கண்டறிதல். இது நீங்கள் உணரவைக்கும் வழிகளில் உங்கள் வழியை பாதிக்கிறது. வணிக இலாபங்கள் முக்கியமாக பரிசளித்த, படைப்பு, உந்துதலால், பணியாளர்களின் பணி விவரக் கோரிக்கைகளை விட அதிக உற்பத்தி செய்யும் பணி ஊழியர்களால் இயக்கப்படுகின்றன. எப்படி இருக்கிறீர்கள் ...

அரசாங்க நிறுவனங்கள் உட்பட பெரும்பாலான நிறுவனங்கள், ஒரு கோடிட்டுள்ள ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தேர்வு செயல்முறைகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. வழிகாட்டுதல்கள் மனித வளங்கள் ஆவணப்படுத்தப்பட்டு மற்றும் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன, அதன்படி செயல்முறை மேற்பார்வை. இந்த தேர்வு செயல்முறை கண்டிப்பாக மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது. கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை நிர்வகித்தல் ...

ஊழியர்கள் புதிய திறமைகளை கற்பிப்பதற்கோ அல்லது புதிய பணிகளைக் கற்றுக்கொள்ள உதவுவதோ சிறந்த வழி. பயனுள்ளது பொருட்டு, ஒரு பயிற்சி பட்டறை கவனமாக திட்டமிட வேண்டும் மற்றும் பொருள் பணியாளர்கள் அதை வேலை பயன்படுத்த அனுமதிக்கும் வகையில் முற்றிலும் விவாதிக்கப்படுகின்றன மற்றும் வலுவூட்டப்பட்ட உறுதி செய்ய உருவாக்கப்பட்டது. பயனுள்ள ...

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், நீங்கள் பயன்படுத்தும் வார்த்தைகளை விட அதிகமாக சொல்கிறீர்கள். கேட்பவரால் கேட்கப்பட்ட மற்றும் புரிந்துகொள்ளப்பட்டவற்றில் பெரும்பான்மையினருக்கு அநாவசிய தகவல் தொடர்பு கணக்குகள் உள்ளன. அநாவசியமான தகவல்தொடர்பு, உங்களை நேரடியாகச் சுற்றி மக்களை ஊக்குவிக்கும், குழப்பமடையச் செய்யக்கூடிய மற்றும் திறனைக் கொடுக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளது. உங்கள் வாய்மொழி தொடர்பு மற்றும் சொற்களஞ்சியம் தொடர்பு ஒப்புக்கொண்டால், ...

உங்கள் நிறுவனம் அல்லது அமைப்பு தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான தகவல்கள் மற்றும் உங்கள் வழக்கமான சேனல்கள் போதுமானதாக இல்லாத போது, ​​உள்ளடக்கத்திற்கும் சூழ்நிலைகளுக்கும் ஏற்றவாறு ஒரு தந்திரோபாய தகவல்தொடர்பு திட்டத்தை திட்டமிடுங்கள். விருப்ப திட்டங்கள் இருந்து நன்மைகளை அறிவிப்புகள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க குறிப்பிடத்தக்க ஒரு முறை, அல்லாத வழக்கமான நிகழ்வுகள், ஒரு மாற்றம் போன்ற ...

வெவ்வேறு கலாச்சாரங்கள், மதங்கள் மற்றும் வாழ்க்கை முறைகளைச் சேர்ந்த தனிநபர்களிடம் தொடர்புகொள்வதற்கும், பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதற்கும், ஒருவருக்கொருவர் வேறுபாடுகளைக் கருத்தில் கொள்வதற்கும், மாணவர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் பாரபட்சம் மற்றும் சமத்துவமின்மையை நிலைநிறுத்துகின்ற ஒரே மாதிரியான மாதிரிகள் மீறுவதில் அவர்களுக்கு கல்வி பயிற்சியளிப்பதில் முக்கியம். ...

முதல் பணியாளரை பணியமர்த்துவதற்கு முன், ஒரு நிறுவனம் தனது கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை முறையாக ஒழுங்கமைக்க வேண்டும்; இது எந்த நிறுவனத்துக்கும் பொருந்தும். ஒரு நிறுவனத்தின் கொள்கைகளும் நடைமுறைகளும் ஒரு அடித்தளத்தை உருவாக்குகின்றன; சிறந்த கொள்கைகளும் நடைமுறைகளும் எழுதப்பட்டவை மற்றும் மேலும் அவை உள்ளடக்கியவையாகும், சிறந்த வணிகம் இயங்கும்.

தலைப்பு குறிப்பிடுவதுபோல, மனித வளங்கள் (HR) நிபுணர் அமைப்புடன் உள்ள மக்களுடன் தொடர்புபடுத்தி, அவர்களின் திறமைகளை வளர்த்து, வேலை திருப்தி உணர்வுகளை அதிகரிக்க உதவுகிறது. HR நிபுணர்கள் பல சிக்கலான அரசாங்க விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளைப் புரிந்துகொண்டு நிர்வகிக்கிறார்கள், சம வாய்ப்பான தேவைகளிலிருந்து ...

பல தொழில்கள் தங்களது தகவல் தொடர்பு செயல்பாடுகளை கையாளும் துறைகள் உள்ளன. தகவல் தொடர்பு, விளம்பர, ஊழியர் தொடர்பு, பொது உறவுகள், முதலீட்டாளர் உறவுகள் மற்றும் சமூகம் / அரசாங்க உறவுகள் ஆகியவற்றுடன் தொடர்பு கொள்ளும் எல்லாவற்றிற்கும் இந்த துறைகள் பொறுப்பாக இருக்கலாம். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள், தலைமை ...

நர்சிங் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் ஒவ்வொரு ஆரோக்கிய பராமரிப்பு வசதிகளின் மூலோபாய மேலாண்மை திட்டமிடல் செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாகும். ஒரு தொழிலில் ஒட்டுமொத்த பணியாளர் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் இருந்தாலும், ஒவ்வொரு பிரிவும் அதன் சொந்த விதிமுறைகளையும் வழிகாட்டுதல்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். உரிமையாளர்கள் அல்லது தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் ...

திறமைசார் பகுப்பாய்வு வியாபாரத்தில் அதிக ஈடுபாடு கொண்ட ஒரு கருத்தாக மாறியுள்ளது, இது பெருகிய முறையில் தவறாகிவிட்டது. பொருள் மீது பல கட்டுரைகளுக்கு மாறாக, தகுதி பகுப்பாய்வு முக்கிய திறன்களை உருவாக்குவதை மையமாகக் கொள்ளவில்லை; அது ஏற்கனவே நாடகத்தில் முக்கிய திறன்களை அடையாளம் மற்றும் அந்த குறைக்கும் கவனம் செலுத்துகிறது ...

Runbooks பெரும்பாலும் தகவல் தொழில்நுட்ப துறைகளில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மற்றும் கணினி கணினி நிர்வாகிகளுக்கு ஒரு குறிப்பு ஆகும். Runbooks பொதுவாக மேல் நிர்வாக மேற்பார்வையாளர்களால் தொகுக்கப்படுகின்றன மற்றும் பொதுவாக ஒவ்வொரு முடிவான சூழ்நிலையிலும், முடிவெடுக்கும் மரபு வடிவத்தில் தகவலை உள்ளடக்குகின்றன.

உங்கள் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் நிறைய தகவல்களைப் பெற்றுக் கொள்ள முடியும், மேலும் தகவல்களையும் ஜீரணிக்க முடிகிறது மற்றும் மற்றவர்களுடன் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள முடியும். கேட்பது ஒரு நனவான முயற்சியை எடுக்கிறது.கேட்பது ஏனென்றால், தினசரி சில தினங்கள் சிலர் தங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ள முயற்சி செய்கிறார்கள். நல்ல கேட்பது உங்களுக்கு ஒரு விளிம்பு கொடுக்கிறது மற்றும் உங்கள் அதிகரிக்கிறது ...

கிடைக்கக்கூடிய தரவு ஆதாரங்களின் அதிகரிப்பு மற்றும் பெருகிய முறையில் அதிநவீன பகுப்பாய்வு ஆகியவை தரவு சார்ந்த வணிகங்களின் வளர்ச்சியைக் கொடுக்கின்றன. ஆனாலும் தொழில்கள் பெரும்பாலும் அவற்றின் வெற்றியில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த காரணிகள் ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன என்பதைக் குறிப்பிடுகின்றன. சமநிலையான ஸ்காண்ட்கார்டுகள் முதலில் வெளிப்படுத்த மற்றும் அளவிட ஒரு வழி வழங்கப்படுகிறது ...

ஒரு சங்கம் என்பது தனிநபர்களின் குழு --- ஒரு சட்ட நிறுவனம் அல்லது ஒரு முறைசாரா அமைப்பு --- ஒரு பொதுவான நோக்கத்திற்காக, ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியிலும், ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்திலும், ஒன்றாக சேர்ந்து கொள்வது. இது பொதுவாக அதன் இலக்குகளை மேற்பார்வை செய்யும் பொறுப்பிலுள்ள உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது. உறுப்பினர்கள் அதை பொறுப்பான அந்த அனுமதியுடன் சங்கத்தில் சேர கூடும். ...

பணியிடத்தில் நெறிமுறை குறைபாடுகள் அதிகரித்து வருகின்றன. 2005 ஆம் ஆண்டிலிருந்து 3 சதவிகிதம் வரை எத்தியோஸ் வள மையம் (ERC) 2007 ஆம் ஆண்டின் தேசிய வர்த்தக நெறிமுறை ஆய்வு கூற்றின்படி பணியிடத்தில் குறைந்தபட்சம் ஒரு நன்னெறி நெறிமுறையை கண்டிருந்த ஊழியர்களின் சதவிகிதம் 56 சதவிகிதம் ஆகும். ...

யாரும் தவறான காரியங்களைச் செய்கிறார்கள் என்று யாரும் விரும்புவதில்லை. இருப்பினும், இது செயல்திறன் மதிப்பீடுகளின் போது வரும் குறிப்பிடத்தக்க சிக்கல் ஆகும். குறிப்பிட்ட சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், மேலாளர் எதிர்மறையான செயல்திறன் சிக்கல்களைக் கையாள்வதற்கான கவலைகளை குறைக்கலாம், மேலும் அனுபவத்தை அனுபவத்தை ஊழியர் வளர்ச்சிக்கு ஒரு வாய்ப்பாக மாற்றலாம்.

செயல்முறை ஓட்டம் வரைபடங்கள் மறுபடியும் செயல்முறைகளை ஆவணப்படுத்த ஒரு சிறந்த வழியாகும். திடமான, சோதனையிடப்பட்ட செயல்முறைகளை உருவாக்குவதன் மூலம், வணிக செயல்முறைகள் தொடர்பான கேள்விகளை தீர்ப்பதற்கு ஊழியர்களுக்கு ஒரு எளிய காட்சி குறிப்பு இருக்கும்.

ஒரு கட்டுமான நிறுவனத்தை நிர்வகித்தல் என்பது ஒரு மாறுபட்ட திறமை தேவைப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் பல்வேறு வியாபார தளவாடங்களை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள முடியும், உங்கள் நிறுவனத்தை நிர்மாணிப்பதற்கான குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப அம்சங்களும், ஒரு ஒப்பந்த அடிப்படையிலான வர்த்தகத்தின் நிதி நோக்கமும் கூட புரிந்து கொள்ள முடியும். ஒரு கட்டுமான நிறுவனத்தை நிர்வகித்தல் அவசியம் ...

ஒரு பண மேலாண்மை நிறுவனம் பல்வேறு வடிவங்களை எடுக்க முடியும். தினசரி பணம் மேலாண்மை நிறுவனங்கள் தனிநபர்களுக்கும் வணிகத்திற்கும் வரவு செலவு கணக்கு, கணக்கியல், பில் செலுத்துதல் மற்றும் பண மேலாண்மை சேவைகளை வழங்குகின்றன. சில பண மேலாண்மை நிறுவனங்கள் தினசரி பண மேலாண்மை மற்றும் முதலீட்டு நிர்வாகத்தை வழங்குகின்றன, சில முக்கியமாக நிர்வாகத்தில் கவனம் செலுத்துகின்றன ...

KPI கள் "முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகள்." இந்த குறிகாட்டிகள் வியாபார முகாமைத்துவத்தில் உள்ளவர்களுக்கு (அல்லது தொலைவில்) நிறுவனம் அல்லது துறையானது முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட இலக்கை அல்லது இலக்குகளின் இலக்கை அடையும் போது எப்படி என்பதை அறிய உதவுகிறது. KPI களை எழுதுவதால் ஒரு மேலாளருக்கு உதவ முடியும் மற்றும் பணியாளர்கள் இன்னமும் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளவும், அவர்களை ஊக்குவிக்கவும் ...

ஒரு சரியான வணிக உலகில், ஊழியர்கள் தங்கள் நடத்தை, வேலை பழக்கம் மற்றும் நெறிமுறைகள் உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை பற்றி "dos மற்றும் don'ts" ஒரு எழுதப்பட்ட தாள் வேண்டும். துரதிருஷ்டவசமாக, சட்டம் புத்தகங்கள் தங்கள் தொழிலதிபர்கள் மீது தவறான முடிவுக்கு வழக்குகள் தாக்கல் செய்த தொழிலாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட வழக்குகள் நிரப்பப்பட்டுள்ளன அடிப்படையில் ...

ஒருங்கிணைந்த சமூக ஒப்பந்த கோட்பாடு என்பது தாமஸ் டொனால்ட்சன் மற்றும் தாமஸ் டன்ஃபி ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்ட வணிக நெறிமுறைகளின் கோட்பாடாகும், மேலும் தாமஸ் லாக் மற்றும் ஜான் ராவால் போன்ற அரசியல் தத்துவவாதிகளின் சமூக ஒப்பந்தத் தத்துவங்களால் பெரிதும் பாதிக்கப்படுகிறது. ஒருங்கிணைந்த சமூக ஒப்பந்த கோட்பாட்டின் குறிக்கோள் ஒரு கட்டமைப்பை வழங்குவதாகும் ...

திட்ட ஒருங்கிணைப்பு பொதுவாக ஒரே நேரத்தில் பல பணிகளை திட்டமிட்டு நிர்வகிக்கிறது. இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொடர்புடைய திட்டங்களை மேற்கொள்கின்ற ஒரு வணிகத்திற்கான ஒருங்கிணைப்பு அவசியமாகும். திட்டங்கள் வணிக நோக்கங்களின் அடிப்படையில் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் ஒரு புதிய தயாரிப்பு அல்லது புதிய பகுதிகளை விரிவுபடுத்தும் சேவைகளை அறிமுகப்படுத்தலாம். ஒரு திட்டம் ...

இப்போது மற்றும் நாட்கள் கிடைக்கும் ஆளுமை சோதனைகள் அனைத்து, நான் புரிந்து கொள்ள மிகவும் எளிதானது ஒரு பகுப்பாய்வு உள்ளது என்று கண்டுபிடிக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் கணினியுடன் கவனிக்க வேண்டும், அது நான்கு தனித்தனி மற்றும் தனித்துவமான குணங்களாக பிரிக்கப்பட்டுவிட்டது. இந்த விவாதத்தில், இந்த குணங்களை நாம் கடந்து செல்வோம். நாம் மேலும் ...