மேலாண்மை

ஒரு HR சான்றிதழ் பெறுதல் அங்கீகாரம் மற்றும் பதவி உயர்வுக்காக பல கதவுகளைத் திறக்கும். முதலாவதாக, HR திட்டத்திற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது, சிறந்த செயல்திறன் அளிக்கும் திறனுக்கான அறிவு மற்றும் திறமைகளை நீங்கள் மாற்றியுள்ளீர்கள் என்பதையும், போட்டிக்கு ஒரு படி மேலே இருப்பதையும் நீங்கள் காண்பீர்கள். ஒரு HR சான்றிதழ் உங்களுக்கு ஒரு ...

உங்கள் நிறுவனத்தில் திறந்த நிலைக்கு தகுந்த வேட்பாளரைத் தேடும் போது, ​​வேலைகளை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் தகுதியுள்ள திறமை, பண்பு மற்றும் தகுதிகள் ஆகியவற்றை நீங்கள் ஆவணப்படுத்த வேண்டும். வேலை பகுப்பாய்வு கண்டுபிடிப்புகள் ஆவணப்படுத்த ஒரு பொதுவான வழி ஒரு சாதாரண அறிக்கை எழுதி உள்ளது. அறிக்கை ...

சுருக்கமான. அதைப் பற்றி நீங்கள் நினைத்தால், மொழியியலாளர்கள் பாரிய விவாதங்கள் மூலம் நேரத்தை அல்லது மனச்சோர்வு இல்லாத நிர்வாகிகளுக்கு தகவல்களை "அறிந்து கொள்ள வேண்டும்" என்று சுருக்கமாகக் கூறும் வணிக ஆவணங்களை விவரிப்பதற்கு ஒரு சிறந்த சொல்லைத் தேர்வுசெய்திருக்க முடியாது. நீங்கள் ஒரு மாநாட்டில் அறிக்கை ஒன்றைக் கோரியிருந்தால், "சுருக்கமான" வார்த்தைகளையும், ...

ஊழியர் விபத்து வீதமும் ஊழியர் வருவாய் என அழைக்கப்படுகிறது. ஒரு மாத காலப்பகுதியில் வணிக ரீதியாக ஒரு இடத்தில் வேலை செய்யும் ஊழியர்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி இந்த விகிதத்தைக் காட்டுகிறது. பொதுவாக நிறுவனங்கள் குறைந்த ரன் விகிதத்தை விரும்புகின்றன, ஆனால் தொழில்துறையின் அடிப்படையில் விகிதங்கள் வேறுபடுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு துரித உணவு விடுதியில் அதிக ஊழியர் இருக்க வேண்டும் ...

திட்ட மதிப்பீடு மற்றும் விமர்சனம் நுட்பம் (PERT) ஒரு திட்டத்தை நிர்வகிக்க திட்ட மேலாண்மை நிர்வாகம் பயன்படுத்தும் ஒரு கருவியாகும். PERT விளக்கப்படத்தில் subprojects மற்றும் மதிப்பிடப்பட்ட முழு நேரங்கள் பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன. ஒவ்வொரு துணைப்பொறுப்பும் எதிர்பார்க்கப்படும் முடிவிற்கு நிகழ்தகவு விநியோகத்தின் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்பட்ட மதிப்பீட்டு நேரம் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது ...

விரிவான அறிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள திட்ட மதிப்பீடு, உங்கள் நிறுவனத்தின் முயற்சிகளை உறுதிப்படுத்துவதற்கும், அடைய விரும்புவதை நீங்கள் அடைந்துவிட்டதை நிரூபிப்பதற்கும் முக்கியமானது. திட்ட மதிப்பீட்டிற்கான அறிக்கையின் கட்டமைப்பு மற்றும் வடிவமைப்பு அமைப்பு மாறுபடும். பெரும்பாலும், இந்த அறிக்கைகள் வெளிநாட்டிற்கு வெளியே உள்ளவர்களுக்கு தகவல்களை வழங்க பயன்படுத்தப்படுகின்றன ...

ஒரு ஒப்பந்த நிர்வாகி வேலை ஒப்பந்தங்களில் இருந்து சப்ளையர் பேச்சுவார்த்தைகள் வரை நிறுவன ஒப்பந்தங்களை நிர்வகிக்கிறது. நிறுவனம் மற்றும் அதன் வியாபார நிறுவனங்களுக்கிடையிலான இணைப்பு அவர் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நிறுவனம் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்திலும் பயனடைவது உறுதி.

உங்கள் நிறுவனத்திற்கான நடத்தை வார்ப்புருவின் ஒரு குறியீட்டை உருவாக்கி உங்கள் சொந்த கோர் வால்யூம்ஸ் அறிக்கையிலிருந்து உருவாக்கலாம் அல்லது அதே நிறுவனங்களில் ஆதாரங்களிலிருந்து உருவாக்கலாம். 'உதாரணமாக, உங்கள் பிள்ளைகளின் தடகள அணி ஒருவேளை "விளையாட்டுமண" மற்றும் "குழுப்பணி" போன்ற சில அழகான அடிப்படை முக்கிய மதிப்புகள் உள்ளன. ஒரு குறியீடு உருவாக்குகிறது ...

திட்டத் தகவலை நிர்ணயிப்பதன் மூலம், திட்டங்களை நிர்வகிக்கவும், நிர்வகிக்கவும், பணிகளை, வளங்களையும், பணியிடங்களையும் மட்டுமே நிர்வகிக்கவும் உங்கள் திட்டத் திட்டத்திற்கான அடிப்படையை உருவாக்கலாம். முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும், உங்கள் புதுப்பிப்புகளை ஒப்பிடவும் உங்கள் திட்டத் தகவலை முதலில் சேமிக்கும்போது, ​​திட்டத்தின் அடிப்படையானது, உங்கள் அட்டவணையின் தொடக்கத் தோற்றமாகும்.

பணியிட பாதுகாப்பு என்பது விபத்துக்களைத் தடுக்கிறது, கூட்டு தொழிலாளர்களிடையே ஆக்கபூர்வமான உறவுகளை வளர்த்து, பாதுகாப்பான வேலை சூழலை உருவாக்குகிறது. பணியிட பாதுகாப்பு கருத்துகள் திறம்பட ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும்.ஒரு பாதுகாப்பற்ற வேலை சூழலில் பணியாளர் சுகாதார மற்றும் நிறுவனம் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கிறது, மற்றும் மூலம் நிறுவனத்தின் செலவினங்களை அதிகரிக்க முடியும் ...

நடவடிக்கைகள் ஒரு அட்டவணை தேவை பல காரணங்கள் உள்ளன. புதிய பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி மற்றும் நோக்குநிலைக்கான ஒரு அட்டவணை தேவை. கருத்தரங்கு பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு பயணம் தேவை. முக்கிய விளம்பர பிரச்சாரங்களில் ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நேர வரிசை தேவை. அரசியல் துவக்கங்கள் போன்ற முக்கிய நிகழ்வுகளுக்குத் தேவையான கால அட்டவணைகள் அவசியம். ஒரு மோசமான திட்டமிடப்பட்ட அட்டவணை ...

ஒரு நிர்வாக மேற்பார்வையின் பங்கு வணிகத்தின் தலைவருக்கு ஆதரவளிக்கும் ஒரு பல்பணி செயல்பாடு ஆகும், சிக்கல்கள், புதிய தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது, குழு கட்டமைப்பை வழங்குகிறது, வழிகாட்டலை வழங்குகிறது மற்றும் அந்த மேலாளருக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள எல்லா பகுதிகளிலும் பொறுப்புணர்வு உறுதிப்படுத்துகிறது. சில நேரங்களில் இது ஒரு குழப்பமான மற்றும் மன அழுத்தமுள்ள பாத்திரமாக இருக்கலாம், மேலும் அது ...

ஒரு ஹோட்டல் கடையின் முகாமையாளர் விருந்தோம்பல் தொழிற்துறை ஊழியர்களின் தலைவராக இருக்கிறார். அவர் மிகவும் உற்சாகமான தொழில்முறை இருக்க வேண்டும், உயர்ந்த வாடிக்கையாளர் சேவை உறுதி மற்றும் விதிவிலக்கான நிறுவன மற்றும் மேலாண்மை திறன்களை வேண்டும். பெரும்பாலும் மூத்த / நிர்வாகி செஃப் வேலை, ...

ஒரு SWOT பகுப்பாய்வு என்பது ஒரு வணிகரீதியான செயல்பாட்டு மேலாண்மை கருவியாகும், இது ஒரு வியாபாரத்தை தனது சொந்த செயல்பாடுகளின் வெவ்வேறு அம்சங்களைக் கருத்தில் கொள்ள உதவும். SWOT என்பது பலம், பலவீனங்கள், வாய்ப்புகள் மற்றும் அச்சுறுத்தல்களுக்கு ஒரு சுருக்கமாகும். நான்கு வகைகள் வெளிப்புற மற்றும் உள் பகுப்பாய்வுகளாக பிரிக்கப்படுகின்றன: பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் கருதப்படுகின்றன ...

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் சிறிய, ஒரு அர்ப்பணிப்பு அணி, அவர்கள் எழும் பல பணிகளை மற்றும் கடமைகளை எடுக்கும். ஒரு துணிகர செயல்திறன் எடுக்கும்போது, ​​நிறுவனங்கள் தவிர்க்கமுடியாமல் ஊழியர்களைச் சேர்ப்பதுடன், வியாபாரத்தை மேலும் மென்மையாக இயங்குவதற்கும், இறுதியில் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் துறைகள் அல்லது பிரிவுகளோடு முடிவடையும். சில நேரங்களில், ...

முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகள், பொதுவாக பணியாளர் செயல்திறனுடன் வணிக இலக்குகளை சீரமைக்க வழிவகையாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அளவிடுதல் கடினமாக இருக்கும் தொழில்களில் செயல்திறனை அளவிடுவதற்கு மேலாண்மைக்கு உதவுவதில் அவர்கள் குறிப்பாக உதவியாக உள்ளனர். KPI கள் செயல்முறை மூலம் செயலாக்க மேம்பாடுகளை கண்காணிக்க மேலாண்மை உதவ முடியும் ...

உங்களுடைய மேலதிகாரிகளுக்கு அல்லது ஒரு வணிக கூட்டத்தில் ஒரு யோசனை ஊடுருவி இருக்கலாம். ஆனால் புதிய யோசனைகள் மற்றும் ஆலோசனையுடன் பேசுதல், நீங்கள் சிந்திக்கிறீர்கள் என நீங்கள் எண்ணுகிறீர்கள், உங்கள் யோசனைகள் இறுதியில் பயன்படுத்தப்படாவிட்டாலும் கூட, உங்களுக்கு சாதகமானதாக இருக்கும். நீங்கள் உங்கள் யோசனை மற்றும் எப்படி பரிந்துரைக்கும் முறை ...

நிறுவனங்களுக்குள் காணப்படும் மிகவும் பொதுவான அமைப்பு, செயல்பாட்டு கட்டமைப்பில், உயர்நிலை நிர்வாகத்தின் கட்டுப்பாட்டிலிருந்து கட்டுப்படுத்தப்படும் பொறியியல், மேம்பாடு, சந்தைப்படுத்தல், நிதி, விற்பனை அல்லது மனித வளங்கள் போன்ற சிறப்பு அடையாளம் கொண்ட அலகுகள் அல்லது பிரிவு குழுக்கள் உள்ளன. இது ஒரு பிரிவு அல்லது தயாரிப்புடன் வேறுபடுகிறது ...

மிகப்பெரிய அக்கறையுள்ள வேலை விண்ணப்பதாரர்களில் ஒருவர், "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்" என்ற கேள்வியைக் கேட்கிறார். சில நேர்காணல்களில், நீங்கள் இந்த கேள்வியைத் தகர்த்தெறிந்து, வேலைக்குச் சென்றாலும், நீங்கள் சுய மதிப்பீட்டைக் கொண்டு இன்னொரு "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் கூறுங்கள்" என்று பிடிபடலாம். சுய மதிப்பீடுகளால் எழுதப்பட்ட ஆவணங்கள் ...

மனித வளங்கள், அல்லது HR, ஒரு நிறுவனத்தில் மிக முக்கியமான துறையாக இருக்கலாம். ஒவ்வொரு ஊழியரிடமும் மேல்மட்டத்தில் பாதிக்கும் ஒரே துறையாகும் இது, இது நிறுவனத்தின் கம்பெனி செலவினங்களுக்கு மிகச் சிறந்த செலவினத்தை எப்பொழுதும் நிர்வகிப்பதற்கு பொறுப்பாகும். Workforce.com அதை வைத்து, "ஒரு விரிவான ...

மூத்த சுயாதீனமான வாழ்க்கையைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஏற்கனவே இருக்கும் ஹோட்டலைத் திரும்பப் பெறுதல் எதிர்கால வாசிகள் திறமையாகவும், வசதியாகவும் வாழ வேண்டுமென்றே தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். தற்போதுள்ள கட்டிடத்தை புனரமைத்தல் மற்றும் மூத்த குடிமக்களுக்கு புதிய வசிப்பிடங்களை உருவாக்குதல், புதிய வேலைகளை உருவாக்குகிறது, உள்ளூர் வரி வருவாயை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் பிரகாசிக்கிறது ...

செயல்திறன் மதிப்பீடு வணிகத்தில் ஒரு பொதுவான மற்றும் சக்திவாய்ந்த கருவியாகும். அவர்கள் பணியாளர் ஒரு பணியாளருக்கு கருத்து தெரிவிக்க அவர்கள் அனுமதிக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் எப்படி மேம்படுத்த முடியும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளவும், அவற்றின் திறமைகள் வலுவாக இருக்கும். ஒரு மதிப்பீடு ஒரு நல்ல பணியாளர் அவர்கள் பாராட்டப்பட்டது மற்றும் ஒரு கடினமான ஊழியர் எப்படி ஒரு பாதை என்று தெரியப்படுத்த முடியும் ...

மூலோபாய நோக்கங்கள் உங்கள் பார்வை மற்றும் பணி அறிக்கைகள் மீது வாழ்க்கை மற்றும் மூச்சு இணைக்க. ஒவ்வொருவரும் உயர் மட்ட, நீண்ட கால இலக்கை அடைய ஒரு எதிர்பார்ப்பை அமைத்துக்கொள்கிறார்கள், பெரும்பாலும் நிதி, போட்டி மற்றும் போட்டித்திறன் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து. முக்கியத்துவம் மற்றும் அளவிடுதல் முக்கியம், ஏனெனில் அவை இல்லாமல், மூலோபாய நோக்கங்கள் ...

"ராபர்ட்டின் விதிகள் ஆணை," பாராளுமன்ற செயல்முறை ஒரு விதிவிலக்கு, நிறுவனங்கள் திறமையான கூட்டங்களை நடத்த உதவும். சந்திப்புகளை நடத்துவதற்கு பொறுப்பேற்றுக் கொண்டிருக்கும் ஒரு கூட்டத்தின் கூட்டங்கள், புத்தகத்தின் விதிகளை பயன்படுத்துவதன் மூலம், குறிப்பிட்ட நேரங்களில் பேசுவதைக் குறிக்கிறதா என்பதைக் குறிக்கும். தலைவர் என உங்கள் முதல் கடமை ...

செயல்பாட்டு அலகு அல்லது ஒரு முழுமையான அமைப்பில் செயல்முறைகள், அமைப்புகள், கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றின் பொதுவான செயல்திறன், செயல்திறன் மற்றும் பொருளாதாரம் ஆகியவற்றை ஒரு கணினி அடிப்படையிலான தணிக்கை பரிசோதிக்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு கூறுகளும் இலக்குகளை அடைய செயல்படுகின்றன என்பதை உறுதி செய்ய முடியும். கணினி அடிப்படையிலான தணிக்கை மூலம் ஒரு கணக்காய்வாளர் ஒரு ...